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1、职场真理职场八个忠告 以下是有关八个职场忠告作为职场新人的你能错过呢?收藏起来吧 面试技巧确实可以加分但最加分的是你自己 面试技巧包括“针对性的简历、精准的岗位定位、适宜的商务礼仪逻辑有序的提问和回答”等这些都可以让你在面试中给面试官留下好印象但仅此而已面试官更看重的是：你的工作经历、能力、态度、情商、升值潜力简单来说就是你在学校/上一份工作中有什么突出表现?你和领导及同事最有效的一次沟通是怎样的?上一份工作你是否得到过晋升/加薪或其他奖励?你参加过方面的专业培训?若没有实力你的简历再漂亮商务礼仪再棒面试官也只能给你一个善意但拒绝的微笑 前辈没有义务教你请感恩并虚心学习 新人入职后专业的公司会
2、安排主管或前辈带领但是你要知道前辈愿意教导那是前辈心胸宽广和公司要求半毛钱关系没有“老人带新人”是员工认为最吃力不讨好的工作(有利益挂钩的岗位指导除外)试问你若成为前辈在公司严厉的业绩考核下是否愿意额外花时间去教一个什么都不会还不懂得尊敬的新人?又是否愿意把多年积攒的经验毫无保留的传授?所以进入职场有前辈带领就认认真真的学并真心实意的感谢;若前辈敷衍也务必保持尊重化郁闷为动力虚心请教眼里有活动作要快师傅领进门修行靠个人这就是实习期考核的唯一标准 能力与态度无法并存时态度永远更重要 德才兼备自然出类拔萃容易被赏识若是能力不够永远记住态度会是出奇制胜的法宝行政人员陈陈做事没有条理时间管理混乱这是行
3、政工作的大忌但她天性热情又乐于助人领导/同事/合作伙伴都很喜欢她很多容易得罪人的工作她一出面就轻松解决而且陈陈的责任心非常强行政工作琐碎繁杂经常要加班加点陈陈从不抱怨有一次下班时间公司大型货物要得急找不到快递收货陈陈竟叫来她老公两人硬是自己搬了半夜把工作做完了所以她晋升为行政主管是很自然的事领导给她更多的学习机会甚至悉心指导也是很自然的 不要试图挑战制度除非你有足够的影响力 公司的制度永远处于完善中也永远会有部分员工觉得利益受到损害比如说考勤制度为什么这么严格?业绩提成制度为什么这么苛刻?年终奖发放标准这么搞笑?福利发放为什么这么不公平等等但是不要试图挑战制度你从你的利益考虑公司却必须从公司和
4、大部分员工的利益出发制度本就只能保障大部分员工或者说大部分优秀员工的权益当然也会有制度保护“弱势群体”但这又会引起优秀员工的不满所以制度总是不断完善的而这之前除非你业绩突出非常有话语权或者你能清晰的指出现有制度的弊端并提出新的能权衡各方利益的新观点那么你或许可以挑战成功并获得嘉奖 永远不要挑战领导 这条针对的是不太被认可的领导不管你多不服气觉得领导无能又傻缺作他的部下实在太屈才你只要记住一点：领导之所以能成为你的领导肯定有他的过人之处就算没有“他是你的领导”这一条也足够值得你学习所以不要想着越级状告领导相信我“官官相护”有一定的道理也不要想着在民主进步会上对领导提意见领导有一分错也是你作为部下
5、的十分失职更不要越级表达你的成绩领导们比你们想象得更在乎“按职务行事”毕竟谁也不会欣赏一个爱“越级”的下属 当然如果你实在要挑战这个办法值得借鉴我遇到过的唯一一个成功挑战领导的同事：他遇到一个不太好的领导一开始他选择直言相告以及天真的提建议结果优秀的他逐渐被领导边缘化后来他沉下心来把手头每一份工作都做到极致直到他的名字伴随着突出业绩在公司表扬大会上出现一次一次又一次终于被领导的领导破格晋升所以要么优秀到被领导的领导破格重用要么优秀到把领导送上更高位置你晋升到他原来的位置 把时间留给工作而不是办公室交际 在公司衡量一个人受欢迎的条件永远只有一个业绩突出“人缘好”在工作中永远只是锦上添花的存在所以
6、不要把心思花在办公室交际上除了多了解些八卦信息你特意的讨好前辈你额外做的许多杂事对你没有任何帮助甚至会把你拉下“杂事小助手”的深渊当然得体的尊重前辈和适当的帮助是非常必须的除此之外把时间和精力放在你的本职工作上你的工作突出才在公司“有价值” 短期晋升/加薪有可能但能力与机会缺一不可 三个月晋升或者加薪有可能?当然有可能但要看具体怎样的晋升怎样的加薪?主管以下的岗位晋升或加薪三个月甚至更短的时间都是有可能的但不要幻想一步登天这个阶段的晋升和加薪都是小幅度的而且前提是：你有足够的能力和突出的表现而主管以上的岗位想要短期晋升和加薪可能性就相对小了很多毕竟这个阶段的晋升和加薪幅度是非常大的这就需要你有足够的能力和重大的贡献以及乘势而上的机会两者缺一不可简言之晋升加薪时间长短都取决你突出的业绩和永不停歇的进步 如果不满要么滚要么狠 如果你就是不满这份工作也请务必不要一边发牢骚一边敷衍工作虚度光阴虽然你为公司和老板打工但时间和经历都是你自己的如果无法将就和认同迅速打包做好工作交接洒脱的滚出去寻找新的天地如果没有滚的勇气就对自己狠一点把“委屈不甘抱怨牢骚”和着泪水汗水甚至血水通通咽下有多少负能量就化做多少正能量积累技能把工作做得细致又漂亮成为领域专家关键时刻你一出手所有人都退避三舍四方臣服
