职场上的十个“不要”

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1、职场上的十个“不要” 第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的 每个人都有一个舒适区域在这个区域内是很自我的不愿意被打扰不愿意被push不愿意和陌生的面孔交谈不愿意被人指责不愿意按照规定的时限做事不愿意主动的去关心别人不愿意去思考别人还有什么没有想到这在学生时代是很容易被理解的有时候这样的同学还跟冷酷个性这些字眼沾边算作是褒义然而相反在工作之后你要极力改变这一现状否则你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象或是很快因为压力而内分泌失调但是如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系那就能很快的脱颖而出 在会议上一个停留在心灵舒适区域的人会消极的

2、听取领导的话语消极的待命很死的完成上级交给的事情但从来不关心此事以外的任何事情更不会想到多做一步让接下来的别人的工作更加容易上手而敢于打破这个舒适区域的人敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成并随时接受别人的批评和调整(注意：永远不要等待别人把你的想法说出来这是典型的前者) 在工作上当前者遇到一名新的同事他会装作没有看见继续自己的工作殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司而后者则大方客气的自我介绍并了解对方和自己的关系 在聚会上前者总是等待别人发言并喜欢私下里评论对方的言语;如果这个桌子上没有人发言那直到用餐结束也没有人认识你而后者是勇敢的和一同

3、吃饭的开始介绍和闲谈这看起来很困难有时候会有失面子但往往你会发现对方是多么希望能和你说几句话 以上只是很小的几个例子但是要说明的是大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的随意性从身边赶走尽早的冲出自己的舒适区域开始做好和这个社会交流的准备 第二：不要把好像;有人会;大概;晚些时候;或者;说不定之类放在嘴边尤其是和上级谈论工作的时候 我十分痛恨听到的一句话是：我晚些时候会把这个文件发给所有的人;因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记同样以下这些言辞也会让人觉得厌恶至极： 到时候有人会把那些东西都准备好 大概是明天 明天或者后天客户会过来拜访 好像他说 一般是人都会这样说话的因为这样第一给自

4、己留下了广阔的余地第二也不会给别人造成很大的压迫感好像什么事情一定要弄个水落石出似的说实话大学里面再用功的人都有一半是混的一个人要么是在课堂上是混的要么下课之后是混的两个都没有带有混的色彩的人要么是超级牛人要么是神经病所以就因为人人都在混的所以校园是一个浪漫的地方校园也容易让人单纯所以学生社团的工作往往是效率很低的我现在回想起学校里做的工作当时还觉得挺卖力的但工作了之后才开始感觉到什么是效率当你进入了用金钱计算时间的地方之后你要尽可能的避免在学校里养成的这种习惯如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺而你回答今晚或者明天早上这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答并且还给他留下了一个坏印象(当然

5、这样的回答往往在学校社团学生会工作中是常见的) 有一个寓言故事一只小老鼠刚刚出世不久老鼠妈妈问小老鼠：你现在能看见了?小老鼠说：能老鼠妈妈说：那你能看到那块红薯?小老鼠说：是的老鼠妈妈说：那是一块石头这说明你不但还看不见东西你连嗅觉都还没有 似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点可能是以下中的一个或几个： 1.你之前没有想到这个工作或者一直在拖延 2.你没有责任心认为这些并不重要 3.你应付上级 4.你不敢说真话 5.你喜欢逞能答应一些做不到的事情 6.你不能独立工作 当你的上级在以上选项中怀疑的时候潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了 相反的看来这样的回答总是让上司恼火 第一他的问题

6、没有得到回答只是起到了提醒你的作用 第二他依然需要记住提醒你因为他不知道你是否真正已经落实了工作 第三他不知道有多少你已经做了的事情中都是这样没有落实的(这点非常致命) 第四往往因为没有得到满意的答案上司自己的计划不得不被耽搁或推迟或不能给出明朗的结束时间 所以 甲问：你什么时候能把要这个漏洞修好? 乙说：我已经通知他们了他们大概明天就会来修的 一天后 甲问：维修公司什么时候回来你找的是家维修公司? 乙说：好像他们说安排不出人来如果可以的话今天晚上或者明天下午就能过来 一天后 甲问：漏洞还没有修好? 乙说：我晚点再问问他们 甲说：今天下午之前不解决明天不用来上班了 第三：不要拖延工作 很多人喜

7、欢在学习和玩耍之间先选择后者然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成但是在工作中请不要养成这样的习惯因为工作是永远做不完的容不得你突击又或者当你在徘徊和彷徨如何实施的时候你的领导已经看不下去自己去做了这是一个危险的信号 往往我们总是想把事情从头到尾全部想好了才开始走第一步就摔倒了 举个例子：我小学的时候第一次给我一个喜欢的女孩子打电话的时候想象了各种情况1她接电话的时候在做作业2她在做作业她妈妈接的电话3.她也很无聊很想找人说话4.她正在被父母训斥5.她正在想另外一个男孩6.她父亲接电话7.她家正好来了什么亲戚亲戚接了电话8.她接了电话但父母就在身边说话不方便等等等等我整整想了一个下

8、午想好了各种情况的心理准备和应对的策略然后勇敢的拿起电话机按下了那几个按钮结果她不在家 所以当你徘徊不前而手足无措的时候你要意识到你正在拖延工作徘徊是因为害怕这个事情可能发生的后果需要自己承担或应付工作的时候需要一种起码的自信相信自己有能力不管下一步状况我都能把它引导到我需要的那条线上去的另外告诉自己不要想太多时间如果不知道就赶快求助或想办法苦恼和忧虑会给你更多的压力也会把剩下的时间蚕食殆尽 另外警告一下：永远不要想我知道了先把上级派的事情放一下等这集越狱看完再说90%的情况下你会忘记或者来不及因为这件事需要比你原先想象要更多的时间说做就做一直是很好的习惯 第四：不要认为理论上可以实施就大功告

9、成了 这点太重要了往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话如果不亲自实践做计划的人会早晚被实施的鄙视永远需要提升自己的办实事的能力而不是空谈 首先如果你是做办公室工作的或者做策划和计划的请千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情让别人试试看比如用一个下午的时间在人流量很少的地方举办露天歌唱会这会让执行的人觉得你在玩他拿他做实验没错理论上在任何地方都能举办歌唱会但是在不同的地方执行的人的心情是不一样的 其次和执行的人讨论你的安排比如新来的你的下属你可以安排她坐在任何地方但是如果那是一个很难和大家接触的角落这可能比你什么都不安排更差的确理论上一个人要坐下来需要的只是空间但事实上远

10、远不止那些 再次不要奢望一切会随着你的计划进行理论上这个会议会持续两个小时但是这是不考虑在开场后的30分钟全场都在调试话筒或者场下没有提出如此尖锐的问题的前提下的状态大学生已经习惯了把事情做到理论上看上去很美的程度了论文ppt讲演考试辩论赛这些校园智商大比拼都是教我们如何完美的做好纸上谈兵的功夫你一定要相信自己能搞定事情的能力比想象的弱 如果你是在学校的学生测试一下自己能否能搞定以下这些状况： 1.学校要制作一套校服由你去寻找供应商砍价至少有三家公司的报价 2.学校保安抓住一个学生偷窃处理? 3.学校的一个很重要路段的路灯坏了你能否让它三天内继续亮起来 4.食堂需要请一位专门烧清真菜的厨师一周

11、内到岗位 当你开始思考以上这样的问题的时候你会发现他的思路和看过去两年这个公司的业绩趋向做出一个下个季度的市场策划方案要相差极大你会发现后者只要你做到看上去很完美没有人知道按照你这样做结果会怎样而上述的工作你只要一想就会体会到不少的压力因为你不处理好结果就是明显的失败更大的问题就会相继发生 对了这种感觉就是工作给你的感觉这就是工作和纸上谈兵的差别 第五：不要让别人等你 在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失 你在做一个工作的同时要知道别人的进度而永远不要落后 这不像是在考试你比别人做的慢别人可以先交卷你

12、到时间了做不完你自己承受扣分在工作中的情况是这样的：这是一场没有人能做完的考试所有的人都分配做一张试卷的不同部分有的人分到的是阅读理解有的人做的是完形填空有的人做的是语法然后大家做完了相互抄这样所有人都做完了如果大家都把各自的部分做完了而你却还在没有做完那么做得快的别人会开始做你的那部分题目然后也是相互抄慢慢地大家会发现你的工作量完全可以由另外人来代替整个团队中可以不需要你这个时候没有人从你这里得到试卷的答案也没有人会给你他们的答案很不幸你已经没有利用价值了 请一定记住这个例子 第六：不要认为细节不重要 在大学里往往做事粗枝大叶看看差不多就行了相反在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节一

13、个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会 公司的管理其实需要的并不是把很难的事情做到90%比如优化管理层的核心工作流程、改变公司在当地政府面前的形象提高产品质量改善工作环境而管理要做的是把每个简单的事情做到100%比如把公司的每个人的档案都按照一定的规律整齐的存放起来、在门卫设立一个外来人员的签到台、把会议室多余的椅子拿走、和电视台讲好下个礼拜三来公司做采访、把试用装送到客户手里、在生产的咖啡上加一个口子、给下一期的封面人物拍照等等如此如果你能把所有细节的问题都如实做到那你才有开口升职的本钱 很多人在毕业的时候不知道自己将来要做什么于是就和自己说：我以后做管理吧做管理?问一

14、下自己如果公司资产被偷窃了所有员工士气低下办公室杂乱无章公司电梯又坏了打印机没墨了采购计划超支了产品滞销了客户迟到了你愿意解决这样的问题并从小事开始做起?想好了这些再考虑是否把管理看得太空洞了 第七：不要表现得消极仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在 很显然在学生时代当做到自己喜欢的时候我们会pay200%的精力去创造但如果是枯燥的事务我们便懒得理睬最好能有办法应付过去但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的如果仅仅为此而表现的闷闷不乐那么你会郁闷更久要知道你的上司已经为这个项目够烦恼了你还想让他看到你的表情? 学会喜欢自己的工作并把注意力放在日常工作能学到些什么上去如果现在你努力的抱怨工作那么接下来你就是努力的寻找工作尽量少用有趣好奇之类的词语来描述自己想要的工作而是充实有成就感乐意 之类 想想以下职位你会发现生活中很多工作不是在等你有很好的状态下让你做的很有趣的事情： 1.高速公路收费口的收费员：一天都是面对一个小窗口把一张卡片送出去这样要持续好几年 2.学校食堂厨师：永远在烧大排和鸡腿烧一年 3.作家：交稿期要到了我还在孕育灵感两个星期没吃早饭了 4.外科医生：刚刚睡着马上叫我做一个3小时的手术这样至少一周一次 5.门市部销售：产品不好卖8点上班来就坐在店门口一个人坐到晚上6点今天没有一个人来和昨天一样 6.公交司