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怎样做好招聘面试 做好招聘面试工作是任何企业公司的重要环节再次来给个大家分享一下怎样做好招聘面试 工具/原料 招聘材料 步骤/方法 1 在面试之前准备好面试材料包括面试所需要的问题、对于那些面试者简历的审查以及准备一些突发性事件的应对主要还是制定合适的面试问题 2 想要做好招聘面试一定要有守时的观念其实这个不管是招聘还是应聘都是必须的前提招聘面试者一定要提早时间到招聘处 3 想要做好一个招聘的面试官一定要懂礼仪如果招聘者能够面带微笑与应聘者握手示意的话那会给应聘者们非常好的印象从而让他们对于招聘企业或者公司产生好的印象 4 在招聘面试的时候作为面试官一定要时刻注意应聘者的举止表情看到他们紧张的时候适当地引导一下示意他们放松 5 在面试的过程中面试官不仅仅要注意观察应聘者还要听他们的回答记录一些关键或者重要的信息留待之后判断是否录取此人的参考 6 作为一个合格的招聘面试者不仅仅要提出问题也要询问问题有可能你对应聘者的某个回答不是很理解这时候应该提出疑问不要因为面子问题不懂装懂 7 最后一个一定要保持客观公正的心态这个其实也是最难做到的毕竟人还是会受感情直觉影响的只能说尽量保持 注意事项 切记：守时、客观公正、记录面试过程
