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1、职场法则：10个必须警惕的职场负面心理 身处职场有一些该有的积极心理当然也就有其他一些不该有的这些心理因素如果不及时纠正、排除不但会影响前途而且对自己的性格也会造成不良影响下面就一起来了解一下吧 1、认为有了靠山就无忧 在现代职场寻找靠山其实有其合理性俗话说找靠山得找“他自己吃饭能给你一口汤喝”的那种这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法而且有时候是不得已而为之但要谨记靠山也是有可能走人的稳住靠山的同时更重要的是保持低调、努力提升自己的能力 2、脑袋空空还主动暴露 想要把领导分配的任务完成得出彩比所获得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的假如想都不想单纯照方抓药想要在激烈的升迁竞争中获胜可
2、就难了 3、得过且过我行我素 有些人对职业本身不抱什么期待对自己也没有过高的要求因而得过且过而且认为自己的一套正是最适合的“生存之道”殊不知这么做的后果不仅升迁困难还容易遭到领导和周围人的讨厌 4、岗位安稳就不思危 正确的职场生存法则时即使目前的岗位比较稳定脑子里也得时刻绷根弦儿否则易导致的不良后果有两个：危险来了跑不掉;机会来了抓不着 5、只顾消耗不懂充电 有人觉得表面上与本职工作无关的东西就不用学学了也用不上然而常言道“技不压身”同样的机会摆在面前谁会得越多谁的胜算越大 6、只管自己这摊子事儿 凡事三缄其口不问就不说宁可让好想法烂在肚子里或者觉得不是自己分内的事情为什么要替别人操心这是一种
3、缺乏团队意识的表现 7、害怕失败放弃机会 因为害怕失败所以不敢尝试新的、更高一层的工作即使领导已经表示对你抱有高期望也由于怕让对方失望而坚持拒绝这已经是接近傻帽程度的行为了而且也暴露了你缺乏想事情的头脑 除了上述7种错误想法之外女性久居职场也要谨防以下3种负面的心理因素： 1、过度依赖工作 工作成了生活的唯一由于长期工作压力大、精神紧张造成一离开工作环境便觉得不适应通常只有在工作的时候才会觉得自己很充实认为自己只有在工作上得到承认才有存在的价值其实这是对周围环境缺乏安全感和不自信的表现 2、长期情感隔离 身处高位常使她们难以找到可以倾诉和求援的知心朋友大部分时间处于情感隔离的状态负性情绪难以排解内心的孤寂、压抑逐渐积累就容易引发其他的心理疾病 3、自律而且律人 她们对自己要求颇高也严格要求别人达到她们的水准无法接受工作中的错误其实适度的“强迫”有积极作用过度的强迫症则只有危害
