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1、年护士长半年工作小结 年护士长半年工作小结以下是聘才网小编精心整理的相关内容希望对大家有所帮助 年护士长半年工作小结篇一 在工作中对我影响最大的就是院长不管任何情况下都会微笑着面对患者百问不烦地耐心解释只要患者需要病情需要工作永远是第一位的没有时间和节假日的概念其实每个患者都是弱势群体在他需要时我们怕是一个善意的眼神一个微笑对他们也许就是春天在门诊我经常碰到不知所措的人我总是不等他们询问而是主动问他们有什么需求是否需要帮助把他们领到要找的科室或是耐心地解答他们的问题我不认为这是多此一举我们付出的只是自己的一份热情而收获的是患者对我们的信任 工作中总会有许多不如意摆正一种心态是最重要的我曾经有过
2、做患者的经历所有的痛苦让我更珍惜自己的健康珍惜自己的工作尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的生活中的不如意工作中的不顺心我就会想我比那些病痛的人幸福多了没有人应该吝啬自己的快乐我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容对于男人是一种最好的武器其实生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你这是不用投资的美容方式却会让我们受益非浅同意我观点的请微笑一次 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系倡导正确的生活方式科学的饮食是预防疾病的重要途径健康教育是我们护理将要承担的一项重任每次有了新的病种我们都会及时组织学习及时为患者量身定做一份健康指
3、导让他们对自己的疾病有一个充分的认识对他周围的人也是一种好的影响没有病的可以预防有病的患者可以及时就医在工休座谈会中我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属以便有疾病的人及时就医这样让我们的业务水平不断地提高也扩大了我们的社会影响力 在病室中根据我们科的特点我制定了一份入院患者温馨提示上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍总之患者的需要就是我们的工作为患者提供更人性化的服务是患者的需要也是社会的需要本文来自 我们科的护士比较少工作量有时也很大经常要24小时连班第二天还要加班但是大家都没有怨言在工作中我总是去发现她们的优点及时给予表扬工作中出现的疏忽和缺陷我及时发现和纠正让她们
4、自己去努力改正工作中的不足而不是居高临下地给予指责这样是既维护了她们的自尊心也克服了工作中的各种毛病和缺陷让她们发挥自己最大的潜能更好地为患者服务 对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验还希望大家一如既往地支持我及时的为我更正自己身上的缺点找出不足把护理工作干得更好 年护士长半年工作小结篇二 在医院领导的正确指引下护理部稳步完成日常工作在一手抓管理一手抓服务质量的同时加大了对分级护理、护士长管理的考核力度加强了对护理队伍的素质教育在上半年工作中较圆满的完成了上级交给的各项任务汇报如下： 一、强化护理质量管理提高护士长管理水平 1、为适应医院文化建设年的总体目标5.12护士节期间护理部推出了“护理
5、专科建设年”、“五心同塑”活动把护理专科建设作为20XX年的一项重要工作提高服务质量提高病人满意度 2、组织了护士长管理理念、管理艺术和管理技巧拓展训练通过培训增强了整体管理意识凝聚了团队精神;举办了护士长管理知识培训班通过不同形式、不同内容把所学知识利用护士长例会进行交流 3、改变了月考核方式每季度采取不同的办法以科护士长为考核组长所辖病区护士长为组员并把考核结果与科护士长管理挂钩极大地调动了科护士长的管理积极性 4、组织了48岁以下护士长理论考试严格兑现护士长管理考核;组织46岁以下护士长进行十六项技术操作的考核把提高护士长自身素质作为护理管理的重要内容 二、加强护理质量过程控制确保工作安
6、全、高效 1、继续每12日进行一次护理夜查房;每周组织一次双休日质量控制;每月组织一次护理质量大规模考核召集65名护士长对全院各临床科室、护理摊点进行全方位检查各项考核均按要求拉开档次每周利用护士长例会反馈对每月考核排名后三名的科室给予书面反馈并进行跟踪验证 2、继续实行护理三级管理体系增加科护士长的考核频率;护理质量管理委员会每月考核一次每季度更换一项考核项目拉开考核档次 3、召开不同层次的护理人员座谈就护理管理、质量控制、安全隐患排查等方面问题进行讨论护理部深入科室就护理专科建设计划逐科室进行座谈;召开了5名护理本科生的专项座谈就临床突出的问题进行了探讨 4、围绕20XX年“护理专科建设”工作计划成立了PICC专家组、造口护理专家组在全院推广“一科一举措”创新服务把“护理专科建设”深入、扎实地开展下去 相关文章： 1.年护士长半年工作小结 2.护士长上半年工作总结 3.年最新护士长护理工作总结范文 4.年最新护士长年终总结范文 5.年最新社区护士长工作总结范文 6.医护个人年度总结【精选】 7.年护士长述职述廉报告 8.年最新普外科护士长工作总结范本 9.年健康教育工作半年小结 10.年最新手术室护士长工作总结范文
