《职场法则说话技巧》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场法则说话技巧（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职场法则说话技巧 在职场上说话也是有很多学问的今天小编就给大家讲讲职场法则说话技巧一起了解下职场的说话技巧法则有些吧 01不要说“但是”而要说“而且” 试想你很赞成一位同事的想法你可能会说：“这个想法很好但是你必须”你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议比如说：“我觉得这个建议很好而且如果在这里再稍微改动一下的话也许会更好” 02不要再说“老实说” 公司开会的时候会对各种建议进行讨论于是你对一名同事说：“老实说我觉得”在别人看来你好像在特别强调你的诚意你当然是非常有诚意的可是为什么还要特别强调一下呢?所以你最好说：“我觉得我们应该” 03不要说“首先”而要说“已经” 你要向老板汇
2、报一项工程的进展情况你跟老板讲道：“我必须得首先熟悉一下这项工作”想想看吧这样的话可能会使老板(包括你自己)觉得你还有很多事需要做却绝不会觉得你已经做完了一些事情这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉而绝不是乐观所以建议你最好是这样说：“是的我已经相当熟悉这项工作了” 04不要说“仅仅” 在一次通力攻关会上你提出了一条建议你是这样说的：“这仅仅是我的一个建议”请注意这样说是绝对不可以的因为这样一来你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值本来是很利于合作和团体意识的一个主意反而让同事们只感觉到你的自信心不够最好这样说：“这就是我的建议” 05不要说“错”而要说“不对” 一位同事不小心把一项工作计
3、划浸上了水正在向客户道歉你当然知道他犯了错误惹恼了客户于是你对他说：“这件事情是你的错你必须承担责任”这样一来只会引起对方的厌烦心理你的目的是调和双方的矛盾避免发生争端所以把你的否定态度表达得委婉一些实事求是地说明你的理由比如说：“你这样做的确是有不对的地方你最好能够为此承担责任” 06不要说“本来” 你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法你轻描淡写地说道：“我本来是持不同看法的”一个看似不起眼的小词却不但没有突出你的立场反而让你没有了立场类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等干脆直截了当地说：“对此我有不同看法” 07不要说“几点左右”而要说“几点整” 在和一个重要的生意上的伙伴通电话
4、时你对他说：“我在这周末左右再给您打一次电话”这就给人一种印象觉得你并不想立刻拍板甚至是更糟糕的印象别人会觉得你的工作态度并不可靠最好是说：“明天11点整我再打电话给您” 08不要说“务必”而要说“请您” 你不久就要把自己所负责的一份企划交上去大家压力已经很大了而你又对大家说：“你们务必再考虑一下”这样的口气恐怕很难带来高效率反而会给别人压力使他们产生逆反心理但如果反过来呢谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢?所以最好这样说：“请您考虑一下” 一、不要人云亦云要学会发出自己的声音 老板赏识那些有自己头脑和主见的职员如果经常是别人说什么你也说什么的话你在办公室里就很容易被忽视了你在办公室里的地位也不
5、会很高要有自己的主见不管你在公司的职位如何你都应该发出自己的声音要敢于说出自己的想法 二、有话好好说切忌把与人交谈当成辩论比赛 在办公室里与人相处要友善说话态度要和气即使是有了一定的级别也不能用命令的口吻与人说话虽然有时候大家的意见不能够统一但是有意见可以保留对于那些原则性并不很强的问题没有必要争得你死我活如果一味好辩逞强会让同事们对你敬而远之 三、不要在办公室里当众炫耀自己 你的专业技术很过硬老板非常赏识你这些就能够成为你炫耀的资本了?再有能耐在职场生涯中也应该小心谨慎强中自有强中手倘若天来了个更加能干的员工那你一定马上成为别人的笑料倘若天老板额外给了你一笔奖金你就更不能在办公室里炫耀了别人
6、在一边恭喜你的同时一边也在嫉恨你呢 四、办公室是工作的地方不是互诉心事的场所 我们身边总有这样一些人他们喜欢向别人倾吐苦水虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离使你们之间的关系更加友善、亲切但心理学家调查研究后发现事实上只有1%的人能够严守秘密 所以当你的生活出现个人危机如：失恋、婚变之类最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机如：工作上不顺利对老板、同事有意见、有看法你更不应该在办公室里向人袒露任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的 说话要分场合、有分寸最关键的是要得体不卑不亢的说话态度优雅的肢体语言活泼俏皮的幽默这些都属于语言的艺术当然拥有一份自信更为重要懂得语言的艺术恰恰能
7、够帮助你更加自信娴熟地使用这些语言艺术你的职场生涯会更成功 一善良 你可以能力不强、你可以人脉不广、你可以不够聪明不够听话而失去善良你可能会种下恶果; 即使一时可能获得金钱、职位的提升甚至是非常诱人的大订单但如果是以放弃善良换来的一定会遭遇命运的回馈 1、勿以善小而不为勿以恶小而为之; 2、不伤害自己的同事; 3、不伤害自己的客户; 4、不用恶意手段中伤竞争对手; 二敬业 敬业是一种自发自觉的契约精神不畏外部的压力与诱惑只为内心的追求 1、做自己喜欢的事如果暂时不喜欢积累能力后去做自己喜欢的; 2、把喜欢的事情做好不为别人只为自己的内心; 3、敬业的关键不是牺牲而是快乐 三积极 积极发源于你的
8、心态表现于你的行为传播于你的表达; 积极的行为会让你的工作做得更顺利;积极的表达能带动团队整体的斗志 1、认可自己的工作; 2、把克服困难当成乐趣而不是包袱 3、停止抱怨安抚他人的抱怨传递正向的心态 四负责 责任体现为对承诺的兑现度有担当的人才可以被托付要事大事 1、无论事情大小承诺的结果用尽全力去实现; 2、不找借口找方法; 3、未达目标主动接受惩罚 五效率 这是一个大鱼吃小鱼快鱼吃慢鱼的时代效率很可能关系到整个公司的生死 1、抓“要事”不要“瞎忙”; 2、尽可能排除琐事的干扰; 3、不给他人制造多余的麻烦 六结果 完成工作目标输出满意的工作结果永远是你在公司最重要价值 1、用SMART原则
9、清晰的梳理目标; 2、调整自己的心态调动团队成员的心态; 3、主动争取资源无论是公司内还是公司外的; 4、提高自身的能力提高团队成员的能力 七沟通 无沟通不团队 1、放开沟通的胸怀愿意沟通乐于沟通; 2、做好沟通前的功课信息搜集、知识储备、沟通对象提前调研等有备而无患; 3、锻炼沟通的技巧掌握并锻炼适当的沟通技巧让别人愿意与你沟通 八团队 现代企业很难有脱离团队仅靠某个人独自的力量就能完成的目标无团队不公司找到自己在团队中合适的位置 1、志同道合的人组成团队; 2、高瞻远瞩的人是团队的魂魄; 3、德才兼备的人是团队的骨架; 4、踏实认真的人是团队的血肉; 5、活跃创新的人是团队的灵性 九低调
10、不要张扬不要炫耀隐藏自己的光芒才能在必要的时候成为最善良的明星 1、在同事面前低调一点会有更多的人帮你; 2、在客户面前低调一点会获得更多的实惠; 3、在对手面前低调一点会少很多敌人 十感恩 没有人是天生就应该帮助你、迁就你、关心你的甚至包括你的父母和亲人别人对你的好与付出都是你的福气 1、要真心站在对方的角度考虑他们的想法; 2、感恩不是挂在嘴上和发在朋友圈里的; 3、感恩要落在实际行动上 猜你感兴趣: 1.职场法则如何说话的技巧 2.职场沟通法则 3.职场礼仪说话技巧 4.职场中做事的绝密技巧有些 5.职场新人不得不知的社交法则 6.职场上如何表达不满 7.职场和领导沟通的技巧 8.职场礼仪说话技巧有些
