《9条实用职场法则「必读」》由会员分享，可在线阅读，更多相关《9条实用职场法则「必读」（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、9条实用职场法则必读 职场人必须学习职场法则下面是应届毕业生小编告诉你的九条实用的职场法则欢迎阅读 很多毕业于名牌大学的高材生迈入职场后并不一定比上学时成绩平平毕业于普通学校的同学混得好在职场上情商比智商更重要干得好不一定混得好初涉职场的年轻人给人留下的第一印象非常重要只有适应职场的生存法则维持良好的人际关系才能在职场站稳脚跟 1、不要始勤终惰 很多职场新人刚入职时劲头十足做什么工作都一马当先想短时间内做出成绩受到上级重视有的为了显示自己工作的积极性还会包揽分外的工作可职场发展是个循序渐进的过程同样需要耐心和恒心尤其不该出现开始充满干劲活力时间久了变得越来越懈怠甚至对工作敷衍了事这样反而给人留
2、下更差的印象 2、不要跟领导成为朋友 新人在刚入职的时候遇到随和的领导很容易跟其发展为朋友因为把领导当成朋友所以会知无不言言无不尽但上下级之间很难成为真正的朋友 一旦涉及到权力和利益这种关系会把双方都置于很尴尬的境地而且跟领导无话不谈也是职场中的大忌 3、不要反复追问 前段时间他的公司来了一个名牌大学毕业的硕士生小刘他头脑聪明心思缜密做事很认真但工作一段时间之后却遭到大家的排斥原来小刘有个缺点遇到不懂的问题喜欢问来问去 本来新人请教问题无可厚非还是值得提倡的好事但小刘请教问题的方式有点让人接受不了他经常拿着这个问题请教一位同事等人家给他详细地解答完转眼当着这位同事的面拿着同样的问题又去请教别的
3、同事让人觉得很没面子认为小刘不信任自己 4、不要假装清高 本来大家对小刘已经有了一些负面印象紧接着小刘又发生一件事公司因为新季度的几款产品效益不好下调了加班费这一举动搞得公司上下怨气冲天一个老同志在朋友圈里发了义愤填膺的一段话大意是下调加班费会影响员工的积极性得不偿失老同志的观点深得人心可还没等大家对他的文章点赞附和就看见小刘的留言赫然霸占了沙发 本来小刘是想劝老同志消消火气却让人看都是像在告诫老同志“懂得奉献的人才会快乐”结果可想而知因为这件事小刘被大家彻底孤立了 5、不要说谎话 职场上的诚信很重要尤其是服务行业有的新同事喜欢请假而且请假的理由经常是“拉肚子”学生跟老师请假的时候也喜欢说“拉
4、肚子”一定要记住“拉肚子”早就进入请假理由的黑名单就算你真的拉肚子也尽量不要说自己拉肚子何况很多人根本就不是拉肚子 在职场上说话尽量要坚持一条原则：“不能说真话的时候也不要说假话”说谎如果被人识破一次以后别人就再也难以对你产生信任 6、不要轻易承诺 去年新入职的员工有一个90后是全公司年龄最小的女孩开始同事们都很喜欢她因为她为人热情乐于助人碰到同事有需要帮忙的事情她都主动提出要帮人家做后来谁有什么搜集资料跑腿打杂的事都愿意求她她也通通来者不拒大包大揽地应承下来 结果弄得自己焦头烂额本职工作没做好被上司骂给别人帮忙的事情也做得虎头蛇尾不但没换来一声感谢还惹得一身埋怨甚至让别人对她的能力产生了怀疑
5、 7、不要顶撞上级 这些年来朋友发现有一个越来越频繁的现象很多年轻人控制不了自己的脾气时常因为一时冲动对领导发火小魏是美国留学回来的海归硕士个人能力很强做事冲劲十足但在公司勤勤恳恳地干了五年却一直没有被提升而比她后进公司能力一般的普通本科生都混上了经理助理 原来小魏有个致命的缺点：脾气很大而且不分时间场合只要脾气上来了就要发作一顿她曾经在开会时当着所有同事的面顶撞过部门主管说了很刻薄的话事后她也觉得自己做得有些过分跟主管道了歉但几年来她却一直没有被提拔连出差的机会都比别人少 8、不要抱怨 职场上一直流行着一句话“要么辞职不干要么闭嘴不言”这句话可以说是条真理但很多人都管不住自己的嘴巴尤其是职场
6、新人无论什么原因你的抱怨都会让别人对你的印象变差觉得你这个人没担当太计较别以为身在职场数年的老人可以“路见不平一声吼”你也可以跟着吼 作为职场新人你要时刻注意自己的言行因为你是新人别人在不了解你的情况下都会拿审视的目光探究你况且这个世界上根本没有绝对的公平就像有的人出身富贵有的人出身贫寒有的人貌若天仙有的人其貌不扬有的人聪明绝顶有的人痴傻捏呆所以没必要为任何你觉得不公平的事情损坏自己的形象 9、不要恃宠而骄 莎莎是公司新来的美女因为长相漂亮能力又强部门经理对她青眼相加总是给她特殊的优待和照顾 有了经理这个靠山莎莎在同事的面前逐渐有了优越感不但指使别的新人干这干那对老同事也不再像过去那么尊敬还时常越权向经理汇报工作久而久之莎莎受到所有同事的排挤经理的权力再大也改变不了大家对她的态度最后她只有跳槽走人了
