工商管理就业方向样

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1、工商管理就业方向样 全球经济一体化进程加速外来资本准备拓展中国市场缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战下面小编为大家整理了工商管理专业的就业方向欢迎阅读 人力资源管理类岗位 近年来国内企业对于人力资源专员人员的需求持续走高他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部主管企业招聘员工培训绩效考核人事调度等相关事宜 过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的它只是工商管理专业的一门专业课有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排尽量争取到一些大企业的人力资源部见习熟悉招聘、考核等日常工作流程以及一些简单而实用的工作技巧将得到

2、很好的发展 物流管理 继物资资源、人力资源之后素有第三个利润源之称物流的职能是将产品由其生产地转到消费地从而创造地点效用物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益 与其他学科专业相比工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高一方面管理类专业在发达国家也很热门留给外国留学生的空位相对较少因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻另一方面由于专业限制一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高这也是毕业选择先就业的主要原因 传统管理类岗位 有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前

3、开出的待遇水平让人难以接受但从长远来看对职业发展还是非常有帮助的课堂上讲授的理论一般比较抽象必须结合工作实际才能发挥应有的功效具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎 市场营销类岗位 市场营销岗位市场需求量大入行要求低高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐从历年人才市场统计数据来看市场营销职位的需求经久不衰销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线即使在不同行业市场营销类职位也总是招聘的热门 市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高相对于其他专业的从业人员来说工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现 出国或者考研 与其他学科专业相比工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高一方面管理类专业在发达国家也很热门留给外国留学生的空位相对较少因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻另一方面由于专业限制一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高这也是毕业选择先就业的主要原因

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