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员工想拿高薪要做 我听过一句话交：“潜水加不交流最吃亏！”那么在职场上想要升职那高工资是不是也是如此 想像一下有一天上班你急急忙忙地赶一部就要关门的电梯冲进去才发下部门总经理也在里面这时心里是不是默默地在想：“早知道等下一部电梯了”于是尴尬的打了个招呼然后就一直提着头希望总经理不要跟自己说话这样一直沉默到办公室 可一走进公司大门你发现身边的同事都很主动、大方地跟总经理打招呼问早而领导回应的态度也完全不同等坐到位子上就开始脑补：“领导是不是不喜欢我印象会不会变坏会不会给穿小鞋完蛋了.” 其实对于领导来说你“潜水”的状态一直没变过说不定他对你压根儿就没印象有会变坏呢所以开篇的那句话真的很有道理想要在职场上获得主动权、混的好、处理好上下级关系甚至升职加薪就一定要懂得沟通的技巧 这些只是概念而职场上想要快速拉近同事和上司之间距离主要沟通方式还是聊天、会议、肢体语言和着装 事情包含的方面越多我们就越要从中找到最主要的问题既然目的是打造良好的同事关系并让领导重视自己那这种沟通的套路技巧就简单许多 生活处处是套路而职场更是个各种套路大显神通的地方知道的越多就越能帮助自己升职加薪 很多职场人都有“领导恐惧症”见到领导都是躲得越远越好这样能有什么出息跟自己的领导都不敢说话去见客户的领导办事实证明只有那些经常在领导面前“刷脸的”才是爬得最快的
