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1、年人力资源管理师、培训师等开始报名 年人力资源管理师、培训师、理财规划、物流师、秘书(国家一级、二级、三级)报名工作已开始请报考人员持身份证复印件、毕业证原件、照片到兰州市东方红广场统办一号楼1719室报名全国统考时间为：5月18、19日 甘肃省人社厅授权报名单位：兰州教育人力资源中心 相关内容 人力资源管理师认证培训是中国国家劳动保障部职业资格认证培训的考试项目该考试项目是国家劳动社会保障部为全面提高我国人力资源管理从业者整体管理水平和素养而进行的职业资格认证项目 基本简介 培训内容 包括：人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求该认证考试依据国家职业资格认证体系分为4级分别是：人
2、力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师不同级别培训和考试的内容不同申报该项目的认证培训需要到国家劳动保障部指定的培训机构或当地的劳动局申报申报条件可查阅相关资料申报结束后参加申报单位组织的培训然后参加国家劳动保障部组织的全国统一考试考试通过后可获得国家劳动保障部下发的相应级别的职业资格认证证书同时拥有人力资源师认证也是做人事行政猎头所必备的 一、把握命题思路 企业人力资源管理师的能力要求是具备在企业中处理突发事件的能力即作为一名企业的高层企业管理人员有能力参与企业战略的制定并将企业的发展战略分解为人力资源管理战略并实施 二、量体裁衣制定学习计划 根据自己的情况合理
3、安排时间进行复习训练书写和表达能力力图语言具有严谨性、条理性、全面性思维具有逻辑性这样才是一份好答案 三、合理安排考试时间 考试时间的掌握也很关键 考试时间 每年上半年和下半年各举行一次 具体安排是： 年人力资源管理师全国统一考试时间： 上半年：年5月18日 下半年：年11月23日 上海：年5月17、18日和11月22、23日 考试形式 分为理论知识考试和专业能力考核采用闭卷考试的方式实行百分制成绩皆达60分及以上者为合格人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审 通过情况 前几年企业人力资源管理人员职业资格认证开展得如火如荼就年人力资源管理师的报考人数就达到两万人通过率也普遍较高平均
4、达到50%以上人力资源师考试通过率在40%左右人力资源管理员和助理人力资源管理师通过率为60%70% 随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变知识框架结构与原来的区别虽然不大但整体难度有了较大幅度的提升考试题型也有了相应的变化尤其是人力资源管理师其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向这无形中给考生带来较大的压力随着考务制度的逐步规范和严格人力资源管理师的考试通过率在逐年下降直到现在这三个级别的通过率仅仅在30%左右 考点区别 上海的考试与全国的考试不一样的没有配对和排序也不考职业道德技能也没有简答的哦但是增加了面试和英语考试英语考试以1968年1月1日为限
5、制前面出生的作为参考不计算总分也不影响通过考试而之后的就要考试了还有两点非常的重要1)如果考试不及格是可以补考的其他成绩两年有效2)个人申报的话补考要停一次集体申报不受限制 全国考试只有2次上海3次分别在4月9月11月一般考试时间都为这三个月的第一周周末每年的具体考试时间是根据上年的公告来确定的不是一定的 证书介绍企业人力资源管理人员国家职业标准于年颁布依照既定的标准经过规定的培训再通过相应的职业资格鉴定就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格在全国范围内通行“企业人力资源管理人员系列课程”是专为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设证书分为四级：人力资源管理员(四级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理师(二级)高级人力资源管理师(一级)
