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1、职场生存新法则范文 在复杂的职场中一味的逞强处处表现地锋芒毕露未必就是好的若处理不当反而事得其反使自己陷入不必要的拉据战工作也会遭遇更大的阻力因此有时候“示弱”不失为一种以退为进争取更多优势的手段 1、承认“无知”虚心向问 许多人在进入新的工作环境之后往往自恃学历较高、经验丰富处处一马当先急于显示自己的能力这样锋芒毕露的做法往往会使职业人陷入被动首先职业人士与新环境之间尚处于磨合期对工作的内容、企业的操作模式尚未了然于心急于求成的心态往往使工作产生较大的失误其次由于职业人急于表现自己极有可能会忽略同事及上司的意见和感受从而在别人心中留下“自恃过高、目中无人”的印象为了工作却处处不讨好若情形再这
2、样发展下去人际关系会变得异常脆弱工作上的配合度也会越来越差 进入一家新公司之后一般有三大网络是不能随意碰触的一是人际关系网络人际关系不论复杂与否在公司总是早已存在的新人介入后一般都会摸不清状况或者面临要选择加入一个小的人际关系网中这对新人来说是很难决择的如果莽撞行事很可能会得罪其他人甚至在所有人面前都不讨好 同时还会碰触另两个网络另外两大网络就是利益与权力的分布网络这两方面是人际关系的延伸也是比人际关系更敏感的问题处理不善会触摸到其它人的利益轻则被人贬视重则连工作也保不住在进入一家新公司之后新人不要急于表现自我或者匆匆加入某一利益团体表现的淡然一些既可以留足时间充分观察局势又可以避免处事不甚可
3、能招来的不满和敌视为避免自己的形象被“妖魔化”最好是适当的收敛锋芒脚踏实地的一步步的进行职业人在换到一个新的工作环境或岗位之后肯定有一部分事务是全新的自己以前没有接触或不是十分精通的怎样才能实现这种角色的转换呢?承认“无知”有不懂的地方多向同事和前辈请教会给别人留下谦虚、好学、尊重他人的良好印象承认“无知”不会给别人留下“蠢笨”的形象落不明反而给人更多的信任感更乐于接纳你予以更好的合作 2、晋升加薪机会和陷阱的准确评估适当时机示弱 晋升与加薪每个职业人都心向往之但是晋升和加薪不一定代表着机会和光环还有可能是陷阱很多人被提升到新的职位之后无法应付这一层次的管理工作要求使得自己焦头烂额的同时工作效
4、率与业绩也都无法提升这就是彼得原理陷阱彼得原理讲的就是人们总是趋向于把自己引向自己不胜任的位置从而导致组织效率的下降走入彼得原理陷阱何止一两个很多人都会遇到类似的情况在公司寻求上升是每个人的梦想公司也会不遗余力的提拔一些工作表现突出的员工然而这种提拔有没有考虑到员工的能力有没有达到呢?晋升到新的职位代表着管理的层次和方式都会与以往不同如果用低一级层次的方式去操作高一层次肯定会造成管理无法进行或效率低下的状况个人也会处于“高处不胜寒”的境地这在销售方面体现的尤为突出业务做的好业绩突出就会升为营销主管根本没有考虑一个人的管理和领导能力 职业顾问提醒职业人在面对晋升和加薪问题时不要盲目乐观首先要辨认
5、清楚晋升与加薪是机会还是陷阱如果是机会自然要抓住如果自己现在还无法胜任的陷阱不要涂一时的荣耀应该适时示弱避开如此陷阱 3、“难得糊涂”、“大智若愚” 清代画家郑板桥一句“难得糊涂”道出了人生的大智慧、大哲学职场中适时装糊涂包含着大智若愚的智慧光芒可以使职业人在职场中自由游走工作中不能糊涂平时可以适时装糊涂 对待喜欢在办公室里吹毛求疵、指手画脚的同事最好的办法就是装糊涂在他还没有把话题向您挑明之前自己假装不知道然后去请教他以退为进相信他也就说不出个所以然来了 办公室里的流言蛮语都是会让人感觉到无尽的压力和疲倦如果自己先忍不住爆发了会给好事者制造更多的口实流言也会越传越盛此时不如学习某些名星对待绯
6、闻的方式冷处理其实也就是一种装糊涂的方式无论别人说相信清者自清采用不理睬的方式好事者见投下的石头连一朵水花也激不起流言也就自然消散了 4、精明少些关心多些 职业人都很聪明都有心中的一本账盘算着自身利益的得失然而如果表现的过于“精明”事事占得先机不免会因为得到某些小利益而得罪周围人若有些人盯着您的“精明”不放会使您在人际关系方面很紧张 聪明是工作的必要条件但是精明要适度适当的吃一些小亏让利于同事会给自己创造一个非常宽松的人际关系环境但吃亏也要有技巧地把亏吃在明处聪明可以帮助职业人认清自己所处的环境精明则似乎显得职业人处处算计目光短浅因此职业人应该用聪明的头脑多思考长远的利益如果周围的某些同事与您
7、的关系不是十分融洽适当的对同事表示出关心则是改善同事关系的妙方这种关心也要选准同事真的需要别人帮助的时候如果不分情况的去关心就会让同事觉得在讨好他反而增加他的反感 5、“甘拜下风”、“处事低调” 有些人喜欢出尽风头乐于听到别人对他(她)的一片称赞觉得只有这样自己的才能才会被人肯定心里才会有成就感所以他们很在意其他人对他们的评论一心只想着怎样去讨好别人博得别人的赞美这样的“出头鸟”未必就赢得众人的好感往往适得其反其锋芒常会刺伤周围的人让人唯恐避之不及有时还会成了众矢之的群起攻之在竞争里首先将其开除出局 真正的竞争靠的是实力不要太在意别人对你的一时评论成败不是靠一两句话就能决定的过于好强和在意为此花费精力很不值得;面对一时的荣辱得失不妨作低调的处理在那些喜欢出风头的人面前“甘拜下风”不失为良策避免卷入那些人际是非里去把心里放在如何提高自己的实力这上面少务虚多务实只有蕴积实力你才能在竞争激烈的社会里处于不败之地
