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1、春节放假工资算范文 年春节放假安排 年2月18日至年2月24日调休放假7日 2月18日(星期三农历大年三十除夕)、2月19日(星期四农历正月初一)、2月20日(星期五农历正月初二)为法定节假日 2月15日(周日)、2月28日(周六)上班(补班) 春节放假工资算 春节临近可一些上班族还得坚持在工作岗位上加班加点这7天的加班费该算?尽管年放假安排时间表尚未出炉但根据往年惯例春节7天假的加班费要区别对待：2月19日、2月20日、2月21日(正月初一至初三)是法定休假日应支付不低于本人工资300%的加班工资;2月22日、2月23日、2月24日、2月25日为休息日调休(2月22日本身就是星期日)应支付不
2、低于本人工资200%的加班工资 2月19日至2月21日(大年初一至大年初三)加班工资的计算方法为：当月基本工资月计薪天数(21.75天)300%;2月22日至2月25日(大年初四至大年初七)加班工资的计算方法为：当月基本工资月计薪天数(21.75天)200%其中月计薪天数是由国家规定是当前固定的计薪天数 需要注意的是2月19日至2月21日(大年初一至大年初三)加班收入除了300%的加班工资还应该有基本工资;2月22日至2月25日(大年初四至大年初七)加班收入就是加班工资另外法定休假日加班不能以调休或者换休的名义拒付加班工资;休息日加班可以安排补休若不能安排补休必须支付加班工资休息日被调休的部分
3、则并非休息日不属于加班不需要支付加班费 “因每个人的收入情况不同加班费的数额也就因人而异”目前以南京市最低月工资标准1630元来算2月19日至2月21日(大年初一至大年初三)的日加班工资为163021.75300%=224.83元2月22日至2月25日(大年初四至大年初七)的日加班工资为163021.75200%=149.89元如此看来春节连加7天班加班费应至少为224.83/天3天+149.89元/天4天=1274.05元 在法定休假日是放假而授薪的日子即使不工作也要享受工资待遇如果需要加班那么应至少另付正常工资300%的加班费这种情况下法定休假日加班劳动者享受的待遇实际上就是“正常工资”+“300%正常工资的加班费”即“1+3”工资模式 以上规定表明法定休假日工作是在领取基本工资的基础上另行支付300%的加班工资报酬从理论角度分析周末休息日加班多得两倍工资报酬(休息日本身不计薪)
