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1、关于职场四大金言 1、定向职业发展千万别网上海投简历随波逐流的命运是悲惨的 如果你是真金会有许多企业从网上搜索找到你根本不用你去投递所以把自己做足是关键如果说自己没有金身办那就塑造自己我可以举两个两个例子 （1）、A君毕业一年迷茫穷混后决定从事营销管理工作什么是营销管理那就是咨询公司于是定向投递简历只对营销咨询公司投递邮件传真他做了300多份在要求名校背景或者相关经验的咨询公司而他都没有的情况下他提出不要薪水上班但是四处碰壁最后再快没希望的时候他收到了一家咨询公司的面试通知看重的是他的形象（长的还算可以会捯饬）和逻辑思维也是招人比较急就进去了之后做了三年然后做的一直是企业高管现在是一家中型企业
2、的总经理 （2）B君毕业后属于在全国连锁的蛋糕公司做事后来企业竞争关系下岗了他计划看好以后的空调行业在那个时代之下于是自费到广东地区调研了23个月全方面写了一个市场状况和未来策略交到业内著名的也是他心仪的企业的时候老总一看一惊于是交给他北方的一个市场去做他现在已经是一年赚100多万的职业经理人了 他应用的其实是咨询公司的一套做市场调研但是咨询公司要收费100万这个我相信每一个从事企业工作的人都有必要他有很厚重的一摞市场、竞品、消费者、产品现状背景分析把背景和事实状况认识清楚了做什么或者变更计划以后做起来非常的轻松顺便说一下该企业以营销好为出名快速反应是出了名的能让他看上其中功夫可见一斑许多人多
3、这方面调研拉不下脸导致做不好没有思路是次要的 2、敞开心扉与大家交流 当你的心门对别人设防的时候别人也对你设防当你把自己的见解告诉别人的时候别人会说：“恩这个人很有思路很能干” 许多人不愿意和同事交流因为自己的思想创意怕丢失或者被模仿让我感触颇深的一句话是“能够被复制的创意不要也罢”光一个创意就能做好事情你认为你的想法别人会没有不是的别人也是很聪明的和别人沟通才知道你的思想完善和补充更加实际当你别人开始模仿的时候你的你的新版本已经出了就是说他模仿的是一个表面或者初级版的你的更深层次思想随着沟通加深 3、先做人在做事 这句话我一出校门或者在学校就听说了但是在具体实施中现在才明白为什么这样做做人别
4、人要先认可你这个人才是你做事开始为人要光明磊落为他人着想不要刻意表现什么做人是自然而然的随和认真这都是做人先这个然后才是工作就是先把和别人在做人层面做到然后是工作记住先和别人相处是人与人而不是纯工作关系那样你的职业或很有危险也做不好事情 4、最后就是心里的火不要灭 许多年轻人遇到挫折就以为自己方法不对然后彻底抛弃自己全部沉迷起来或者反思 这个是不对的每个人都有自己的优点出了问题并不能说明自己的全部都有问题追逐理想有热情心里有团火在烧永远是正确的注意不要烧到别人让它在自己的心里更沉、更深老子也说：“人之道为而不争”邓小平说：“韬光养晦有所作为”不争和韬光养晦都是说心里的火藏在深处这个表现出来的是亲和的为他人着想受大家欢迎的有所作为和为是说心里有团火始终在烧有希望有憧憬做事起来非常认真和努力能够承受一般人不能承受的压力和痛苦假以时日你肯定也是很厉害的角色起码你的痛苦会转化成营养会变的淡定、睿智、果敢
