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1、hr试用期转正的工作总结 范文一 尊敬的x总、x经理 您们好 本人xxx自xx年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后至今已工作二个月了在这期间我努力适应工作及工作环境认真地履行自己的工作职责较好的完成了各项工作任务同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结不断吸取教训因此在工作岗位上积累了的经验获得了进步 现在就这二个月的工作我做出如下整理和总结敬请各级领导予以批阅 【工作总结】 一、人事方面 1、招聘工作 1)协助人事专员进行招聘工作目前为止参加现场招聘会四次; 2)做好求职者来电登记以便专人进行后续的跟进及人才储备 2、资料整
2、理工作 1)完善劳动合同管理资料 2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理; 3)对公司人事文件及资料的归档及整理 3、社保、团体意外险模块工作 1)每月转正员工社保增员离职员工社保减员; 2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力 【优缺点总结】 一、优点 1、为人正直能坚持原则; 2、对工作有激情舍得付出; 3、能吃苦耐劳; 4、良好的沟通表达能力; 5、有一定的人事工作经验及基础 二、缺点 1、有点理想化追求完美主义; 2、有时太过于直率; 3、性子急; 4、缺少人力资源系统管理培训; 5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻 以上是我试用期间的工
3、作总结领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中使我在不同的方面得到全面的发展我的职业规划之路迈出了重要的步伐我与xx共发展 汇报完毕谢谢 汇报人 日期 就这两个月对公司提出以下建议 1、可在各办公点或打卡处设置通告栏以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布; 2、对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号以便查看是否是最新版本); 3、入职流程的规范化;(如制作入职跟进表按跟进表流程办理入了职); 4、各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程) 范文二 20xx年12月3日我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作在公司领导的关心和指导下在同事们的热情帮助下较快熟悉了公司环境适应了新
4、的工作岗位现将我试用期的工作情况简要小结 一、期间主要学习 1、积极学习公司规章制度企业文化企业架构以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况这样有利于自己尽快进入角色为以后开展人力部门相关工作打下基础 2、平时多浏览公司网页和公司产品有助于为以后找到合适人选做准备由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作在用人部门及自己上司面试人员时自己积极主动记笔记留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责 3、公司的各个方面的流程比较完善专业程度较高这也使得自己严格要求自己积极主动学习有关人力资源方面知识如经常研读劳动法、劳动合同法等 4、来到公司由于年龄较小跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以
5、前未曾接触过的知识和经历这让自己受益匪浅由于自己与他们相差甚远这更使得自己要加倍努力提高自己争取做一名适合公司需要的人力资源者 二、开展工作 由于刚来公司时间不太长又恰逢年底一个多月不长的时间里做的工作也比较琐碎现将这一个多月开展的工作做一下梳理 1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作于是开始了一边学习一边招聘审计一周的时间里集中打电话安排面试由于我公司行业的特殊性审计需要长期出差这对招聘来说压力不小但是还是通过努力无色了些人选最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止为人力部门招聘工作减少了不少压力通过这次审计的招聘自己从中也学到了不少网招的技巧 2、员工关系管理：一方面由于公司成立
6、时间比较长各个规章制度流程还比较完善另一方面由于公司出了劳动合同纠纷所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的入职以来办理总经理办公室人员*的辞退工作以及新员工*、*劳动合同的签订办理 3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等 三、即将工作 1、由于刚来面试时候上级领导就说xx年想要开展培训工作所以这也将是自己xx年开展工作的重点争取把机关这边人员培训工作搞起来培训体系的建立是一项艰巨的任务希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好 2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期公司有些部门也提出了用人需求明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化这对自己来说是个不小的挑战有压力才有动力希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选 三、总结 由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维这多少影响着自己通过领导的指正在慢慢改正学习中希望通过公司领导的帮助及自己的努力能尽快转正争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献
