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1、关于职场必备的技巧解读 一、成为不可缺少的人 可有可无的人通常在公司里是不被受用的老板们宠爱的都是那些立即可用并能带来附加价值的员工管理专家指出老板在加薪或提拔的时候往往不看你本份工作是否做好也不会因你过去的成就看好而是看重你对于他的未来有没有帮助所以要成为公司不可或缺的人这至关重要 二、建立关系蜘蛛网 在社会上一些专业能力等硬件强的人未必能出人头地其实成功的人中不少人是受益于人际交往能力在职场建立关系蜘蛛网也是创造有利于自我发展的空间努力得到别人的认可、支持和合作热情帮助别人广结良缘保持本质的诚实、信用、正直 三、不要将矛盾上交 以为资深的前辈告诫想领导汇报的时候切记四个字“不讲困难”老板每
2、天要面对的事情绝对比你这个小职工要多承受的压力也更大如果将矛盾上交或报告坏消息会让老板的心情变得更糟还有可能留下“故意添乱出难题”等负面印象 四、善于表现适时邀功 在职场千万不要害怕别人说你喜欢邀功请赏功劳关系着你的未来闲言闲语并不能给你带来什么所以想办法做个“有声音”的人吧！向老板汇报说结论如果时间允许作细谈若是书面报告签上自己的名字另外将自己的成绩设法告诉你的同事、部属他们的宣传更有效果会议发言也要“浮夸”点因为那是展现才华的大好机会 职场提升关系 专家指出想要减少职场中的人际关系冲突、增进人际关系更多的要从自身进行提升: 沉稳 不要随便显露你的情绪;不要有受害者的心态;在征询别人的意见之
3、前要先思考;不要唠叨自己的不满;重要的决定要与领导商量 细心对身边发生的事情常思考相互的因果关系;对做的不到位的执行问题要挖掘它们的根本症结;对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议;做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯;经常找出一些别人看不出来的毛病或弊端 胆识不要用缺乏自信的语句;不要反悔、轻易推翻已经决定的事;在众人争执不休的时候不要没有主见;整体氛围低落时我们要乐观、阳光;做任何事情都要用心 肚量不要把有可能是伙伴的人变成对手;对别人的小过失、小错误不要斤斤计较;不要刻意的去计算金钱;不要因为权利产生傲慢、不要因为知识产生偏见;任何成就和成果都应和别人分享 担当项目结束后先检讨过错再论功过赏罚;检讨任何过失的时候先从自身开始反省;认错从上级开始表功从下级启动;执行计划权责界定清晰勇于承担 诚信做不到的事情不要说说了就努力做到;不切实际的口号或标语不要常挂在嘴上;针对客户提出的问题拿出改善的方法;停止一切不正当的手段;不要耍小聪明
