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1、招聘总经理的面试笔试题 这是某公司招聘总经理的试题员工人数均为400名左右,想听听大家的看法： 1.你新到这家公司公司上下都讲人事部主管是“老板的人”;人事部主管的权利很大也很有号召力你调动不了的人和事他都可以调动得了你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”某天人事部主管向你报告人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞丢了你将会如何处理公章事件和人事部主管这个难题? 2.你向老板递交了一份新的公司管理方案老板很欣赏并让你推行新的管理方案公司个别高层老职员对你的这套方案的推行进行软抵抗你将如何工作? 3.公司有名女工偷了同事10块钱按厂规应予开除人事主管找你向你汇报了调查经过：这个女工没
2、有父母是她哥哥把她养大他哥哥要结婚了她手里只有40块钱她想凑够50块钱寄给她的哥哥表示心意人事主管请求不要开除这个女工给这个女工一次改过的机会你所了解的情况与人事部掌握的情况根本不符这个女工的父母都还健在你是否会批准人事主管的请示? 4.老板已把公司的食堂承包了出去员工们一直对公司食堂的伙食有意见这些意见已形成员工对公司不满的焦点你为此事汇报给老板老板说一切交给你处理你打算怎样处理食堂之事? 5.业务部小赵和司机小钱出去送货到目的地客户工厂刚好是下班时间要等下午上班后才能卸货客户工厂收货员小孙对小赵开玩笑的说要小赵请他吃饭;小赵是个直爽大方的人热情的拉着小孙非得请小孙吃饭不可三人共花了68快钱
3、;第二天小赵来找你签字报销招待费公司规定业务人员未经公司批准不得对客户请客送礼老板告诉过你3000元以下的费用审批由你全权处理不用请示老板你是否会给小赵签字报销? 6.老板出国考察要4月10回国临走前安排你处理公司的一切事务供应商李总和老板是好朋友两家公司一直合作的很好3月9日李总来找你说他最近资金周转较困难请求将我公司本应4月15日付他公司的货款十五万多元提前付给他李总3月11日前着急用钱你询问了财务部李总公司的对账单已核对无误我公司账户资金充裕近一个星期内没有计划外应付账款你批示财务部付给李总此项货款财务部主管提出了异议说不可以破坏规定不同意提前支付你是否会坚持并落实你的决定? 7.冬至到了按惯例公司会请主管级以上职员和办公室全体职员去酒楼聚餐最近公司订单排满全公司上下员工很是辛苦特别是生产车间工人更是接连加班加点为此你改变惯例邀请了拉长以上的职员去酒楼聚餐并给车间员工每人发了一斤苹果事后老板对这件事很不满意并电话里和你的助理说超出计划的3800多元钱不可以入帐你将会怎样处理这件事情? 8.某种生产用原材料用月结结算方式和用现款结算方式购买到的价格相差近2元钱;物控部向你请示要求用现款购买此原材料以降低产品成本公司制度规定常用原材料结算方式一律为月结不得用现款采购你不想改变公司规定又想为公司省下2元钱真是难坏了你于是你打算立即?
