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1、职场人品比能力重要 最新调查显示超四成职场人有贵人相助顶头上司排第一 危机公关表现比业绩更重要人品超过能力更能打动贵人 职场打拼你有贵人相助?人品和能力贵人更看重什么? 国内专业人才招聘网站英才网联等在本月1日至7日进行的“职场贵人”调查显示超四成的受调查者表示拥有职场贵人23.6%的人认为顶头上司是自己的职场贵人人品超过能力和社会背景最被贵人看重而处理危机和日常琐事最易受到贵人关注 在这次“职场贵人”调查中有3200多人参与了网上投票其中工作时间在3年以上的占了77%而这部分人正处于工作上升期比较具有代表性 该调查报告今天下午对外发布法晚记者提前拿到该报告并请人民大学专家对此进行了解析 贵人
2、素质 半数贵人最看重人品而非能力 “先做人后做事”成了职场成功者最推崇的成事法则也获得了职场人的广泛认同 调查显示在“你认为贵人最看重你的什么”这一问题上47.5%的人首选人品37.9%的人选择工作能力职场商界中免不了各种经济和利益的往来争夺如何处理则要看人首先要有好品质这是做人的基础有了这个基础做事就不会偏离太远 专家解析 “人中吕布”诠释人品比能力更重要 中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任刘昕教授表示当今社会急功近利、过河拆桥的人太多这些人不仅不一定善待帮助过自己的人反而会做出对贵人不利的事来因此在能力和人品中贵人更看重你的人品是很自然的 三国猛将吕布获誉“人中吕布马中赤兔”外表
3、“气宇轩昂威风凛凛”又有战三英(刘备、关羽、张飞)之壮举可谓才貌俱全然而其两任“贵人”丁原和董卓都因其见利忘义、见色忘义被杀害 在经典韩剧爱上女主播中甄善美和许迎美一同进入电视台工作工于心计的许迎美最初得到了同事们的喜爱但后来甄善美凭借着善良、勤奋最终获得贵人赏识成为当家主持人 贵人表现 处理危机能力强更受重视 与一般理解不同“处理危机和日常琐事”超过“创造业绩”成为更容易被贵人关注的特质 调查显示“处理危机”最易受到职场贵人的关注占到29.8%紧跟着的就是处理日常琐事占到24.4%而作为大多公司颁发奖金依据的业绩却只排名第三 专家解析 危机来时要敢当“愣头青” 课题组专家表示百年老店不是一朝
4、一夕能建成的但一次的危机或者突发事件或许让公司企业瞬间毁于一旦因此职场人对于危机和日常琐事的处理表现最容易引起职场贵人的关注 以电视剧杜拉拉升职记为例原本负责公司装修工作的玫瑰突然辞职甩下的摊子没人管在无人敢接下这块烫手山芋之际公司新人杜拉拉临危受命并且出色完成了任务得到了大老板的格外关照 刘昕认为员工的业绩需要一个长期的积累平时展现最多的其实是处理小事、琐事的能力如果员工连小事都做不好怎能奢求得到大事去做呢? 专家建议 怎样才能找到你的贵人 刘昕表示要得到贵人赏识要有好的人品和能力途径是积极寻找可能成为自己贵人的人让他们了解自己而不是坐等伯乐来找千里马要扎实把每一件事做好一旦遇到相助的贵人就不要让他失望 北京惠泽人咨询服务中心心理咨询师王学军认为在日常工作中要懂得尊重他人让人感觉到内心装有其他人利益的时候容易被贵人赏识和周围的人打成一片凝聚力强有带动作用的人也容易被贵人认可 刘昕表示即使有贵人相助也要注意和别人搞好关系不要太功利地去攀附某个贵人而忽略了其他人的感受
