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1、新人变老手职场知识 眼下又一届大学生告别校园迈入职场冷漠的同事、咆哮的上司、乏味的工作这些都让职场新人感到难以接受然而多年的媳妇才能熬成婆一代新人换旧人职业老手们也都是一步一个脚印走过来的开始的茫然困惑是变化突破的前站作为职场新人只要把心态放平摆脱学生角色体察职场潜规则以微笑面对接踵而至的所谓挫折和不适应症走过职场中的“一年之痒”有首歌是唱的“走吧走吧人总要学着自己长大” 个案篇 自由散漫过头 林霖大学毕业后来到一家私企尽管表现不错但经常因为一些他自认为是“小节”的问题被主管批评主管对他的评价是“大毛病没有小毛病不断”每天上班总是险些迟到；开会最后一个来第一个走；有时候抱着办公室里的电话聊个没
2、完；办公室里他的桌子总是最乱最脏；不管是给客户还是给主管打电话第一声总是“喂”尽管林霖觉得自己一男生大大咧咧点是很正常的事情但主管却对这些“小节”很较真不仅因为开会迟到扣过他当月的奖金一次竟然还叫清洁阿姨把林霖桌上的杂物统统当做垃圾扔掉林霖现在很郁闷工作也提不起精神 依赖别人过头 董丽前不久通过一家知名广告公司的面试来到公司更是惊喜地发现一位关系不错的师姐也在这儿由于比自己早两年进公司董丽在心里早把师姐当做“亲人”了她和师姐一个部门做的是广告的网络传播考虑到她们出自于“同门”主管把她们分在一个组希望董丽在工作上能够尽快上手师姐也非常愿意带她因为了解她觉得带一个熟悉的人比较省心 后来董丽的工作状
3、态渐渐让师姐有些吃不消了她只能按照师姐给她布置的任务做一些网页设计工作让师姐更头痛的是董丽甚至每选一种颜色或者字体都要师姐事先做好安排否则董丽就没信心做下去原来刚上手时一两次的失败使本来就有很强依赖心的董丽觉得师姐决定的就一定是好的而自己的选择肯定会被主管打回来重做干脆一切就都让师姐安排好了再做吧 数据篇 老手看菜鸟：嫩！ 在新一轮校园人向工作人转换热潮到来之际智联招聘网做了一个职场新人的调查在职场老手对新人的看法问项中关系问题列在第一位认为新人遇到困难难免会退缩的只有12%；80年代小孩个性太强了的有近16%；认为大部分人还是谦虚谨慎的占24%；初出茅庐什么也不懂的占24%；认为新人不善于处
4、理人际关系的比例最高有近25% 支招篇 菜鸟入林八招 上班第一天就迟到串岗聊天或趁老板不注意上网打游戏等等这些都是大学毕业生刚刚走上工作岗位时常犯的毛病这些问题在大学生看来可能是小事一桩不足挂齿但对于职场中人来说就是大忌职业专家李宏飞告诉记者这些都是关于职业化的问题用人单位最青睐职业化的人才所以大学毕业生只有培养良好的职业习惯和职业素质才能够胜出 李宏飞说大学毕业生必须培养自己的职业习惯： 第一、要守时信守时间是职业人的基本常识如果迟到而不以为意势必会耽误大事共2页当前第1页12 第二、要忠诚忠诚是指对组织的忠诚以及对自己职业的忠诚当我们选择了一个组织作为事业的起点我们在这个组织一天就要努力工作为组织创造价值而忠诚并不是从一而终而是指在组织就职期间要对组织保持忠诚 第三、要培养积极的心态：1学会称赞他人每个人都希望得到他人的欣赏大多数人会因为某方面受到赞美而更加努力2学会微笑微笑是一种令人愉悦的表情可帮助你建立良好的人际关系
