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1、会计的职场生存指南 凡是消极等待上级指示的财务人员都不是参与人因为参与人会乐于参加目标的设定及执行由于每个人都有自己的经验所以团队的最大优势就是把各个成员的经验整合成为集体的智慧 目前一些基层财务人员存在一些认识误区认为自己对团队目标的制定没有发言权就算提出建议也没用 事实上很多财务人员都有一些很好的意见和看法对此他们应该大胆主动地说出来供大家参考能够被采纳是再好不过了即使没有被采纳也没有关系因为这次没有用下次就有可能用得上作为基层财务人员不能要求有提议一定要被采纳的特权但是在团队讨论和制定目标的时候积极参与、主动发言却是一种良好的工作态度 一、主动接受培训并提出建议 有些财务人员不了解培训的
2、重要性认为培训没有什么实质作用因此对企业组织的培训总是想方设法推托或者敷衍了事其实这是错误的因为一个人只有不断地学习才能提高自己的水平所以基层财务人员要主动接受培训并且消化理解培训的内容结合实际工作提出建议勇敢地说出自己的想法这样才能给老板留下深刻的印象从而为日后的提升做铺垫 二、尽量配合公司需求做贡献 管理其实就是配合世界上两个人的看法完全一致不可能因此财务人员和上司的看法有时会有冲突但是既然是下属就要配合上司配合企业的需求基层应当尽量使自己和任务实现妥善的配合学会自我激励因为抱怨和指责解决不了任何问题 1.在团队中追求共同成长 我们一直强调个人的成长要依靠企业整体的成长只有每个人都好企业才
3、会好个人也才能得到更多的好处这就好比接力赛跑只有每一棒都跑好才能成为第一名如果每个人都把自己的经验和同事分享一份经验就变成了很多份大家也就都能得到进步从而企业获得的利润更多个人得到的回报也将更多 2.成为贴心人的难度最高 贴心人的第一个特征是尽力做好本职工作为公司分忧解愁成为组织坚实的依靠有人说这样做太傻事实并非如此因为公司成长了自己的能力得到了锻炼实力得到了提升并且获得了人缘这些都是别人抢不到的资本而且即使公司倒闭你也能凭着这些资本去其他公司发展如果公司不倒闭你就会具有很强的竞争力能比其他人更早地获得提升 三、3种良好态度 态度是一种习惯而习惯是可以通过培养形成的因此要想成为企业合格的财务人
4、员首先应该努力培养三种良好的态度 1.重视自己 每个人都应该争取成为企业里独一无二、不可替代的人千万不能有“我不做反正有人做我做不好上级自然会让做得好的人给我帮忙”这样的想法将会导致自己的地位逐渐被别人取代最终在企业里失去自己的位置一个人只有首先重视自己才能得到别人的重视 2.合理地表现自己 财务人员提升自己的最佳途径具体地说就是有端正的工作态度、严谨的工作作风很多财务人员一有事情就去请示领导其实请示就是“反授权”就是把责任推给上司我请示你你要负责我就没有责任了我看到很多财务人员动不动就请示这是完全没有责任感;但是不请示就是擅自做主这更糟糕所以基层财务人员在表现自己时一定要注意运用恰当的方式
5、基层财务人员最了解实际越高的阶层则对实际越不了解因此不要寄希望于高层会解决问题财务人员应该及时地向上级反馈实际情况帮助领导了解现状尤其是在出现问题的时候应该让领导根据你描述给他的现象来做判断而不是去请示 3.做整体贡献 企业是一个团队讲究的是整体合作就好像一个合格的产品要求每一个零件都合格而一个产品只要一个零件存在缺陷就应定为不合格一样因此每个人都应该记住我们要的是整体贡献而不是个人表现每个人都要随时提高警觉保持主动与他人分工合作的自觉性 企业财务人员应该做到分工合作但是我们常常是做到了分工却忽略了合作我们一定要记住：分工的目的是为了合作否则即便每个零件都做得很精密也和整体主机不能咬合那么再精
6、密的零件也没有用所以基层财务人员做事要从整体出发为整体做贡献 四、归属感生产力能用心 有了积极的态度并不等于就会成为最受欢迎的财务人如何从行动上加以落实?这是关键 1.归属感将公司的目标当成自己的目标 相对来说我国的财务人员对企业的归属感比较淡薄很少会有人把公司的目标当作自己的目标在我国企业财务人员中比较常见的一种情况是依附感即临时投靠一下如果形势发生变化财务人员随时准备走人而且其立场也经常改变 基层财务人员应该培养起对企业的归属感因为企业就像一条船财务人员必须和企业同舟共济共同进退一旦你选择了一家公司你就和公司的利益联系到了一起;公司获利高你才能得到更多的回报;如果公司破产你也就会失业所以我
7、们就要本着“同舟共济”的原则把公司的目标当作自己的目标认真做好自己的本职工作做到这一点对中国人来讲是相当困难的但是你一定要好好去学努力做到如果你认为公司是公司、我是我你就完了 2.生产力不断增强自身的知识 现代社会非常重视生产力一个没有生产力的人是不受企业欢迎的因为企业要生产要创造利润这是企业最直接具体的目标因此也就要求财务人员必须具备一定的生产力并且越高越好这样才能降低成本增大利润所以基层财务人员要注意不断提高自身的生产力通过学习、培训等方法增强自身的知识 3.能用心不但努力而且全力以赴 为什么财务报表质量总是不能提高原因就在于财务人员不用心财务人员把公司目标当成自己的目标还要不断地发展自己提升自己的知识、能力把工作做好但最需要克服的困难还是专心致志地做事用心全力以赴财务人员只有战胜这一挑战才能真正成为优秀的财务人员
