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1、“百日安全倒计时”活动总结自6月12日开展“百日安全倒计时”活动以来，连队党支部对这次全团性开展的活动精神高度重视，抽出了专门的业余时间结合“十防”，由下至上进行教育整顿，重点在检查连队薄弱环节和存在的倾向性问题上下功夫比较大，并将自查互查过程中单位个人查摆出来的问题，制定措施，有力的突出了安全管理工作这一重点。结合这次活动通知精神，我们连队做了以下几个方面的工作。一、学、制结合。连队利用业余时间，组织官兵学习“百日安全倒计时”活动通知、团管理教育规定、正规化检查评比细则、纪律条令、内务条令、队列条令当中涉及两防安全部分的内容、军区、省军区下发的军人违纪行为处罚办法基层部队犯罪工作暂行规定士官
2、管理规定现役士兵服役条例以及有关的法律常识。通过学习、讨论，使官兵了解相应的法律常识增强了法纪观念，提高了全连官兵的安全意识。“制”就是重新制定两防措施，重新签定责任书，印发安全管理保证书和禁洒公约。二、突出干部这个重点，在治官上求实效。为使安全工作落实到末端，不溜于形势，连队党支部把自查自纠重点放在干部身上，连队党支部拿出一定时间召开支部党员大会、军人大会，进行民主评议干部活动。主要是对半年来干部队伍自身存在的问题进行民主评议，将查摆出来的问题限期改正，进一步强化干部队伍建设质量，增强干部讲安全、想安全的责任感。三、坚持及时查摆、及时根治，保证活动质量。我们通过班务会、连务会、军人大会实施自
3、查自纠，对自查自纠过程中存在的自身要求不严、工作标准低、坚持制度不严谨、条令条例意识淡薄的祁赢、张鹏、钱利剑等几名同志，责令其在军人大会上作检查，并制定限期改正的措施，进一步提高官兵的自我管理意识。四、制定措施，巩固连队长远建设。一是健全制度，建立安全对子，并把安全对子活动情况延伸到年终实施个人称职评定奖惩当中去，作为干部、战士奖惩的主要依据。二是坚持经常性的安全工作分析制度。连队坚持每周分析一次安全工作形势，保证发现问题及时解决、及时处理。三是建立责任制。我们连队对安全工作实行连、排包干制度，各排长负责本排，副指导员负责三排，司务长负责后勤、连勤，连长、指导员负总责，达到责任到人，形成人人抓安全、人人想安全、人人重视安全的良好氛围。四是对外出、探亲休假人员进行经常性的动态监控，确保两心安全工作落实到实处。连队对外出人员严格按照条令条例比例的同时，对外出人员实行双人制，便于互相监督。我们还对经常外出人员外出的情况、对营区附近的群众实行跟踪问询，使不安全因素消灭在萌芽之中。通过这次活动，我们连克服了安全上的麻痹思想，强化了官兵的安全意识，增强了“两防”工作紧迫感，保证了我连在管理中无事故、无案件、无军警民纠纷，牢固树立独立驻防部队的威武文明形象。
