iway执行标准1概要

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1、2019/10/18,IWAY 执行标准,在产品、材料和服务的采购中对环境、社会与工作条件的最低要求,2019/10/18,IWAY执行标准,指导原则： 优先考虑儿童、员工、环境的最大利益，通过这些原则宜家的可持续发展方针是：“宜家公司的商业活动应对人类和环境产生积极影响。” 基本原则： 宜家公司关于产品、材料和服务的采购准则是宜家供应商的行 为规范。包括宜家公司对于环境、社会和工作条件的最低要求（包括童工） 法规合规要求和宜家公司要求 宜家供应商必须满足适用的法律法规或宜家公司IWAY标准具体要求中最严格的标准,2019/10/18,IWAY要求的必须项（要了解）,1.1 防止使用童工 宜家

2、公司不接受任何童工。应考虑儿童的最大利益，采取一切措施来防止使用童工。依据国际劳工组织ILO第138号最低工作年龄公约（1973），儿童是指任何年龄低于十五周岁的人. 说明： 公司招聘严格按照禁止使用童工规定招收员工，公司员工也不存在童工 1.2 强迫性与束缚性用工 宜家供应商不得雇用强迫性劳工、犯人、束缚性劳工或非自愿性劳工。 例如 强迫性用工是指员工在被惩罚或没收个人物品，如身份证、护照等的胁迫下而非自愿提供的劳动或服务。 束缚性用工是指员工不仅受到身体上的束缚，还包括经济上的限制，如债务、贷款或押金等。 宜家供应商不得： o 雇用任何服刑期犯人 o 雇用服兵役人员作为其服务活动的一部分

3、o 收取任何形式的押金 o 扣押工资、身份证、护照、或其它个人物品 o 有规律地拖欠员工薪资超过一个月以上 在工作班次结束时，宜家供应商应允许其员工自由离开工厂。 在合同期间，若员工按照约定的告知时间解除合同，宜家供应商不得扣取离职员工应得的薪资报酬。 签订劳动合同的外来工或临时工在合同期满后，不得被强迫继续留任。如员工招聘涉及劳务中介，则供应商必须支付涉及所有招聘的中介佣金和其它相关费用。 宜家供应商给员工的借贷不得超过其三个月的薪资总额。 说明： 公司不存在任何强迫性用工的行为，公司严格按照中华人民共和国劳动合同法，中华人民共和国劳动合同法实施条例对员工的福利进行保护,2019/10/18

4、,1.3 严重环境污染 宜家供应商应预防严重的环境污染。 例如： 在生产过程中直接排放未经处理的污水。如：印染工艺、洗叉车的废水等。 在生产现场使用的工业用锅炉或窑炉的大气排放不符合法定标准或未取得法律规定的排放许可。 说明：公司所有的污水都是流到污水处理站进行处理的。大气、废水、噪音每年都会有环保局指定单位到我司进行检查，出示合格的监测报告。 1.4 严重安全隐患 宜家供应商应防止员工暴露于严重安全隐患下。 例如： 消防器材处于严重不可取用、失效、存在故障的状况。 面积大于250m并使用高度易燃易爆材料的工作场所只有一个安全出口。 宿舍位于使用或存放易燃易爆或高毒性材料的建筑物内。 说明：员

5、工不能使用气管强对自己的身体喷射。 公司所有的设施都有安装安全防护装置，请员工检查，如果没有安装请及时告知相关部门领导。 下水道盖损坏,需要通知设备部人员进行维修 员工可以提出发现的安全隐患，相关人员去修整。 1.5 工作时间和工资记录 宜家供应商应保持开放透明和可靠的工作时间和工资记录系统。 说明：公司每月都会对于员工发放工资条。公司也有考勤系统记录员工上下班的打卡时间。员工的工作时间可以从报表以及考勤系统中体现。 1.6 工伤保险 宜家供应商应给所有员工提供工伤保险，以覆盖工作相关事故的医疗诊治。 说明：公司对于工伤严格按照广东省工资支付条例,2019/10/18,能力与培训,入职前IWA

6、Y执行标准要求哪些培训呢? 化学品（4） 宜家供应商应确保采购、储存、管理和使用化学品的员工在上岗前受过足够的培训并具备相应的能力。宜家供应商应保存培训记录，记录内容包括参加人员的姓名、培训日期和培训内容概述。 培训内容： 安全技术说明书（MSDS）安全方面的内容，包括化学品的危险性、危险标志、操作使用注意事项（储存、混合、使用等）、安全防护和急救措施等。 入职培训应包括日常工作期间使用的化学品的相关信息，并且应在员工上岗前完成。 公司6S现场检查到问题也会直接教育员工 废弃物（） 宜家供应商必须确保有害废弃物操作人员具备适当的能力并接受了足够的培训，并保存培训记录。 培训内容： o 有害废弃

7、物处置过程中的风险； 有害废弃物的处置说明，包括发生事故时的应急措施 o安全技术说明书（ MSDS）相关信息； 危险标识的信息 记录应包括培训内容描述、培训日期及参加人员的姓名。 公司6S现场检查出问题时，6S组员也会直接教育员工 消防（） 宜家供应商要确保每个作业区域、每个班次有足够数量的员工，接受了如何使用消防器材的培训。宜家供应商应保存培训记录，包括参加人员的姓名、培训日期和培训内容介绍。 上岗前，所有员工都应接受入职安全培训，使之具有最基本的安全意识。 培训内容： 培训应至少包括逃生疏散程序、报警按钮的位置和报警方式。,2019/10/18,健康与安全培训（7.3）,操作机器、设备或从

8、事有潜在危险的作业前，所有员工都必须接受必要的足够的安全培训。宜家供应商应保存培训记录，包括参加人员的姓名、培训日期和培训内容。 说明： 如从事的作业，法规要求有特殊能力或特定培训/证书（如：特种作业），宜家供应商应确保遵守此规定。 员工入职培训应包括日常工作中健康与安全的相关信息。此类培训应在员工上岗前进行。 受过急救培训的人员（7.） 宜家供应商应保证每个班次的工作时间内，现场至少有一名受过急救培训的员工。培训师必须是有职业资格证书的急救培训员、医生或护士。 说明： 公司对于生产部班组长，办公室人员进行了急救培训。保安室设置了急救箱，生产部办公室也有特定设置的急救箱。 疏散演习（6.7）

9、宜家供应商应至少每12个月进行一次疏散演习。疏散演习应包括所有班次和部门，并要求尽可能多的员工参加。在演习中，供应商应指定专人负责清点人数，以确保所有员工都已从现场撤离并到达集合地点。宜家供应商应保存疏散演习的记录。 健康安全委员会（7.17） 宜家供应商应组建健康安全委员会来减少意外和事故的数量，增加员工对改进工作环境的参与度。 说明： 公司在2011年11月已经成立了健康安全委员会，员工占参与者的50%，委员会也是一个季度开一次会议,2019/10/18,现场管理,张贴标识与报告 向员工传达IWAY（2.4） 宜家供应商应向其所有员工传达IWAY要求。 说明：公司的宣传栏处张贴标准以及对员

10、工进行培训 化学品的储存、管理与运输（4.5） 宜家供应商在储存、管理和运输化学品时应采取适当的措施防止其泄露到空气、土壤和水中，以及防止其燃烧/爆炸的风险，确保员工的健康和安全。 在化学品的生产和储存区域应张贴有关该化学品的危险及安全操作信息。 化学品容器应避免日晒雨淋。未开封的化学品容器可存放在室外，只要不会导致容器腐蚀就不需要雨棚。 说明：在胶水、油墨、烧碱、硼砂、氧、CF2、乙炔、石灰等化学物质放置处张贴MSDS报告。（请仔细阅读） IWAY成员也会对于员工进行培训，现场的班组长也要对员工进行教育 化学品标识（4.6） 宜家供应商应确保所有的化学品容器（包括临时容器）都有适当的警示标识

11、和正确的化学品名称标识，以确保有关人员知晓容器内盛装的化学物品的危险性，并把潜在的风险降至最低。 说明： 贴在化学品容器上的危险品标识包括但不限于：易燃品、易爆品、氧化剂、刺激性物质、腐蚀品、毒害品和对环境有危害的物质。 注意：请员工监督检查，如果发现自己工作区域需要张贴化学品标示而没有贴的，请及时通知组长。,2019/10/18,现场标识,5.5 废弃物的储存、管理与运输 宜家供应商在储存、管理和运输废弃物时应以合适的方式进行，防止其对空气、土壤和水的污染，确保员工的健康与安全，并在可能时实施回收。 现场： 生产车间至少要放3个或以分别是”危险废弃物”，“可回收废弃物”，不可回收废弃物“，回

12、收产生的废弃物，由生产部统一回收再处理；办公楼可由办公室统一回收，回收的危险废弃物将由设备部统一给有资质的承包商处理。 在生产现场也会张贴关于废弃物的分类（要了解），请仔细阅读！ 现场也会放置废弃物分类箱，请员工们知道放置箱的位置 7.5 安全操作规程 如果作业现场存在安全和健康的危害，宜家供应商应确保在相应的工作区域内、机器设备旁和使用这些机器设备的工作场所的入口处，张贴清楚易懂的安全操作规程和/或警示标识。 现场： 在每一台生产设备处都有张贴安全操作规程，请大家要仔细阅读！ 7.7 个人防护用品 在任何有危害或潜在风险的工作区域，宜家供应商应免费向所有员工和访客提供合适的个人防护用品（PP

13、E）和特种劳动保护用品。宜家供应商应确保个人防护用品的供应、维护和使用。 现场： 在电工房、锅炉房、污水处理站、打包房、纸板线、油墨房等地方张贴清晰的提示标志，请大家按照标语使用个人防护用品。,2019/10/18,现场设施,6.4 消防器材 宜家供应商应配备合适的消防器材。 说明： 宜家供应商应建立内部的定期检查制度，用书面的保养记录，或在消防器材上贴标签或挂吊牌等，确保消防器材随时处于可用状态。 6.5 疏散路径和紧急出口 所有紧急出口和疏散通道应能使所有员工迅速安全地撤离。宜家供应商应在每个工作区域至少设置两个独立的紧急出口，并确保所有紧急出口和疏散通道畅通无阻。 说明： 所有紧急出口和

14、疏散通道均应配备灯箱或自发光的出口标识，并应在主通道上清晰可见。 在宿舍新装了消防警铃和安全出口标志 6.6 疏散警铃 宜家供应商应配备独立的、功能良好的、可持续报警的警铃装置，在出现紧急情况时警示所有员工，并确保他们能从工作场所迅速安全地撤离。 说明： 公司的火警铃跟以前的一样，不过纸板线处已经增加了装灯报警器，大家还要了解报警铃在什么位置哦 备注：以上几点如果有发现没有的或不明白，可以及时与安全主任曾军联系哦,2019/10/18,现场设施,7.8 急救设施 急救设施应配备充足，便于所有班次的员工取用。急救设施应根据工厂规模、作业内容及潜在的伤害类型来配备。至少应在每层楼面和每栋建筑的指定

15、位置设置一个急救箱，并做好标识。 说明： 现场没有设置急救箱，但生产部有2个急救箱，保安室有1个急救箱 8.1 宿舍要求 宜家供应商也应确保合理的居住面积、清洁度、私密性、安静、安全、个人卫生和方便的饮用水 说明： 不应限制员工在休息时间内离开其宿舍的权利。 7.4 机器安全防护 为预防工伤事故发生，宜家供应商应确保用于生产的所有机器与设备均安装了必要的以及符合使用要求的安全防护装置。 说明： 现场每台机器的都会有按照安全的防护装置，请各位员工对其进行检查，如果没有安装的请及时提出 7.11 温度 宜家供应商应遵守所有与工作场所温度相关的法律法规的要求。 7.13 工作场所照明 宜家供应商应遵

16、守所有与工作场所照明相关的法律法规的要求。,2019/10/18,新增设的设施,消防（6） 在公司多处新安装了应急灯，纸板线新增加了灯光报警器。（6.5-6.6） 宿舍各层也新安装了安全出口标识与应急灯（8.1）。 个人防护用品（7.7） 车间或仓库需要使用防护用品的区域有明显的标识与员工佩戴相关的防护用品 急救设施（7.8） 油墨房新增了洗眼装置 安全隐患（7.6） 在多个出货口新增了安全防护栏,2019/10/18,薪资、福利与工作时间,9.1 劳动合同 宜家供应商应合法雇用员工，并按要求与其签订书面劳动合同（雇用函或任用函）。在雇用员工前, 宜家供应商应以书面形式告知员工工资和雇用条款方面的信息。 说明： 书面劳动合同应包括当地法律要求的所有内容，至少包括：雇用方名称、员工姓名、员工的生日、职位、薪资、工作时间、加班费、福利和劳动合同终止提前通知时间。 关于工作时间、加班费、福利和劳动合同终止提前通知时间的信息也可在员工手册或类似文件中说明 公