《2019年领导班子考察的心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年领导班子考察的心得体会（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、领导班子考察的心得体会 根据县直部门班子运行情况考察工作的安排我们第一考察组在杨部长的带领下历时一个月完成了29个单位的考察推荐工作通过这段时间的考察工作深入到多个部门和领导、干部进行座谈交流每天都有不同的感触不同的领悟 两点体会： 一、进一步熟悉工作情况 这次考察是为了全面掌握了解县直部门、单位领导班子的运行情况和班子成员的履职情况及时发现问题总结经验为选好配强班子提供科学的依据这不是我第一次参与考察工作但这是我第一次参与到这么多单位的考察工作绝大多数单位我是第一次去在干部科工作已有两年多平时在工作中和干部的个人档案、书面材料接触较多但和干部本人面对面交谈的机会并不太多因为工作的需要也曾去过
2、一些单位所带的考察任务不同对于许多单位、许多干部的情况只是存有片面的印象了解的不够全面通过这次广泛听取干部群众对单位领导班子和干部队伍建设方面的意见和建议进一步增进了对单位和干部的了解为全面的掌握情况更好的胜任工作奠定了基础 二、进一步端正工作态度 这次的考察工作时间紧任务多如何确保考察工作的严肃认真准确的反映实际情况对我们的工作态度和能力提出了更高的要求一是做好充分准备从考察工作的前期准备、沟通衔接到考察期间的测评推荐、个别座谈以及回来后完成考察材料每一个环节都要求我们要熟悉考察工作的相关业务知识熟悉考察工作的内容职责并对考察单位的情况做充分的了解做好知识备份工作二是讲究技巧考察工作中要和不
3、同的人进行座谈不能只是机械的、死板的按照要求来谈话要针对不同岗位特点和性格特点进行谈话营造宽松和谐的环境引导谈话的方向善于听取正反两方面的意见和少数人的意见对于反面的意见要引起高度重视认真核实三是认真撰写材料考察材料是我们考察工作情况的文字综合表现是最后也是最重要的一环不同的部门有其自身的特点和工作重点不同的领导干部在不同的领导岗位上他的领导风格、领导方法解决问题的方式是各有不同必须要抓住他们的重点和特点客观公正实事求是的反映考察情况尽量把座谈中反映的情况记全记实但也不能是所有信息的完全叠加要进行总结提炼勾画出面貌体现出个性特点 两点感悟： 一、加强学习提升能力 说到学习似乎是一个老生常谈的话
4、题放到都适用平常我们也是常常挂在嘴边但通过参与这次的考察工作对于学习我有了更深刻的认识考察的单位中有我熟识的领导他们有很多都是我尊敬佩服的人不论是做人、做事在我看来已经是有相当的能力水平但通过在单位的测评座谈却发现原来他们在单位受尊敬或是受认可的程度并不如我想象中的那般好为什么会是这样人的一生总是在不断的变化中前行每一次的选择都是未知有可能在现有的岗位中是称职的、优秀的但换个新的环境是否能迅速的适应、胜任乃至于得到大家的认可呢常听人说优秀的人放在都优秀但我想优秀不会是凭空得来的是靠不断的学习、不断辛勤付出而得来的学习不单只是理论知识的学习、业务知识的学习还应该是工作方式方法接人待物应对复杂问题
5、解决能力的学习要把认真学习和勤于思考结合起来在思考和实践上下功夫结合自己的工作岗位找准工作重心和突破点并通过观察身边的人和事吸取智慧和力量以此激发自己的工作热情提升自己的工作能力和水平学习永远是不会有止境的能力永远是有提升空间的时刻保持积极学习、昂扬向上的人生态度做一个有价值的人 二、低调做人高调做事 作为一名组工干部因为身处部门的特殊性所到之处常常是被人高看一眼高待一等这并不代表着我们就真的比别人优秀相反我们更应该在人际交往中小心谨慎放低姿态放低姿态并不就是屈服与退让而是智慧的处理面前的小门无论是工作还是生活中我们要善于倾听他人的意见和建议保持谦虚谨慎的作风不因身处强势部门盛气凌人语气强硬接人待物更要讲和气一个善意的笑容一句温暖的话语往往更能打动人心得到尊敬组织部门常常被喻为干部的娘家作为一名组工干部在为人处事中更是要真诚真心实意的为干部考虑得到干部的信任组织部门的职能有其特殊性那么我们说话办事也要三思而行坚持公道正派从严要求自我时时处处保持一颗平常心用自己的行为树立组工干部的良好形象不断提高自身的人格品位 mso-pagination:widow-orphan;text-align:left;line-height:150%;
