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1、新疆若羌县事业单位考试报名公告 为进一步加强维护社会稳定力量经新疆若羌县人民政府批准面向社会公开招聘事业性岗位工作人员155名现将具体事宜公告如下： 一、招聘原则 按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则采取考试与考察相结合的方法进行符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名择优录用 二、工资待遇及福利 招聘人员工资待遇按有关规定执行单位按规定为聘用人员缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金) 三、招聘对象 1.具有高中及以上学历的退伍军人; 2.具有高中及以上学历的毕业生(含届应届毕业生); 3.具有中专及以上学历的毕业生(含年应届毕业生); 4
2、.具有大专及以上学历的毕业生(含年应届毕业生) 四、报考条件 1.年满18周岁以上35周岁以下(即1982年7月15日至1999年7月15日期间出生以身份证、户口薄为准); 2.具有正常履行职位职责的身体条件; 3.具有符合报考职位要求的文化程度持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员; 4.已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员不得报考; 5.已在各县市单位事业性岗位工作人员以及近三年被开除、辞职的人员不得报考; 6.每名考生只能报考一个职位; 凡属于下列情形之一的不得报考： (1)在维护祖国
3、统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中认识含混、态度暧昧参与民族分裂活动和非法宗教活动的; (2)受过刑事处罚、劳动教养、收容管教或者近三年内曾受过治安处罚的; (3)有犯罪嫌疑尚未查清的; (4)因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的; (5)受党纪、政纪处分处分期未满的; (6)曾参加过“功”等邪教或者带有黑会性质等其他非法组织的; (7)有过吸毒史的; (8)配偶、直系亲属中有被判死或者因其他犯罪正在服刑的; (9)配偶、直系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的或者有“功”等邪教或其他非法组织的成员的; (10)配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因
4、参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动和危害国家安全罪被判刑或者劳动教养的; (11)其他不符合岗位录用条件的 五、招考职位 招聘职位详见年若羌县面向社会公开招录事业性岗位工作人员职位表(见附件) 六、招聘程序 若羌县人社局、若羌县纪检监察局、若羌县公共治安局、若羌县司法局组成招考领导小组负责招聘事宜具体程序为发布招聘信息、报名、资格审查、政审、笔试、面试、体能测试、体检、公示、聘用、培训 1.发布招聘信息：通过若羌县政府网站发布招聘信息 2.报名与资格审查：现场报名应聘人员持相关资料按职位代码到相应的报名地点现场报名 报名时间：年7月16日7月22日(上午报名时间为10:0013:30下
5、午报名时间为17:3020:00报名截止时间为年7月22日下午20:00以上均为北京时间) 报名地点： 若羌县公共治安局一楼信访室 联系人：陈明博(13279969950) 若羌县司法局八楼办公室 联系人：吴龙(09967106678) 报名时须携带资料：本人携带报名表、身份证、户口本、学历证、学位证、退伍证、及其他有效证件和相应证书原件及复印件各一份(A4);近期彩色正面免冠1寸照片2张未毕业的年应届毕业生应聘时还需提供学校出具的能够顺利毕业的书面证明材料若羌县年面向社会公开招聘事业性岗位工作人员报名表(见附件)在若羌县人民政府网站下载打印 3.资格审查 报名同时进行资格审查招聘人员报名时如
6、实填写个人有关信息凡不符合招聘要求或填报的个人信息不的取消报名资格责任自负资格审查由县监察局、县人力资源和社会保障局、县公共治安局、县司法局负责对在报名过程中弄虚作假者按照本公告规定取消报名、聘用资格责任自负 4.政审 按规定进行政审考生须填写若羌县年面向社会公开招聘事业性岗位工作人员政审表(见附件)并提交县公共治安局政审不合格者取消聘用资格 5.笔试 (1)考生须按准考证标明的注意事项及有关要求携带本人准考证、身份证或有效临时身份证按时参加笔试笔试时间另行通知 (2)笔试科目：综合知识满分150分说明：综合知识测试主要内容为公共基础知识、公共治安基础知识、新疆历史和民族宗教理论、新疆自治区区
7、情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容 (3)笔试采用汉语和维语答题 (4)笔试合格最低控制分数线 根据笔试成绩总体情况由招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线 6.面试 面试采取结构化面试的形式面试工作由若羌县人社局、若羌县公共治安局、若羌县司法局、若羌县纪检监察局按照统一要求负责具体组织实施面试题统一命制面试时间另行通知面试要求： (1)参加面试的考生须在正式面试开考前40分钟到达指定的候考地点集中面试开考30分钟后到达的考生一律取消面试资格 (2)面试成绩当场宣布满分为100分面试成绩合格分数线60分面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节 (3)面试一律使用汉语答题 7.
8、体能测试 报考人员须按要求进行体能测试体能测试时间另行通知招录10人以上(含10人)的职位按11.5的比例按面试成绩从高分到低分确定体能测试人选招录10人以下的职位按比例为1：3的比例凡达不到规定比例的按实际人数进入体能测试成绩当场公布不合格者取消进入下一环节的资格 8.体检 (1)体检组织和标准 体检具体标准参照公务员录用特殊标准有关规定执行体检人员根据招聘职位按照通知要求在规定时间到指定地点报到 (2)体检要求 体检不合格本人申请复查的经招聘领导小组批准可在指定的县级以上综合医院进行复查复查有明确结论的只能进行一次体检结果以复检结论为准体检不合格者不能聘用 9.聘用 由用人单位下发聘用文件
9、与个人办理聘用手续签订劳动合同对反映有影响聘用的问题并查有实据的不予聘用;对反映的问题一时难以查实的可暂缓聘用在一定时间内查清后再决定是否聘用新招聘人员试用期6个月试用期满后由用人单位进行综合考核不合格的取消其聘用资格 七、监督与纪律要求 此次招聘由县纪检、监察部门全程监督报考人员应严格按职位要求条件报名如实填写个人有关信息凡不符合报考职位条件要求或信息不的取消聘用资格资格审查验证和政审工作将贯穿整个招聘工作始终对违规招聘的人员一经查实应当取消聘用资格已聘用的人员应当解除聘用合同予以清退 (1)在考试、面试等环节发生作弊、舞弊行为的一律取消录用资格; (2)隐瞒自己受过行政、刑事处罚的一经查实
10、一律取消录用资格; (3)弄虚作假的一经查实一律取消录用资格 八、公示及聘用 按照规定的程序和标准在体检、政审全部合格的人员中确定拟聘用人员通过若羌县人民政府网及纸质形式公示(若羌县公共治安局一楼大厅、若羌县人社局一楼、若羌县司法局大厅)公示期限为3天公示期满后没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的不予聘用;对反映的问题一时难以查实的可暂缓聘用在一定时间内查清后再决定是否聘用 九、其他事项：本简章确定的时间、地点等因特殊情况(原因)发生变化的将通过公告、电话通知等方式告知 本简章由招聘领导小组办公室负责解释 附件：点击下载 1.若羌县年面向社会公开招聘事业性岗位工作人员职位表 2.若羌县年面向社会公开招聘事业性岗位工作人员报名表 3.若羌县年面向社会公开招聘事业性岗位工作人员政审表 新疆若羌县事业单位考试报名公告相关文章：
