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公 开 招 聘 流 程 图 局属机关、事业单位编制出现空缺,填写申请用人计划申报表 会同人事主管部门、组织、用人科室、纪检部门制定招聘方案 将招聘方案上报人力资源与社会保障局,统一向社会发布公告 考生网上提交报考资料、政工科进行资格审核 人力资源与社会保障局组织命题进行笔试 根据笔试成绩从高到低确定面试人员 面试资格复审 由人力资源与社会保障局制定面试方案并组织面试 根据笔试、面试综合成绩从高到低确定体检人员 体检合格人员进入考察 依据要求资格条件进行考察,对合格的拟聘用人员办理入职手续