年汉阳区房管局招聘启事

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1、年汉阳区房管局招聘启事 招聘是人力资源管理的工作当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter)他们是人力资源方面专家或者是人事部的职员聘请的最后选择应该是用人单位他们与合适的应征者签署雇佣合约 年汉阳区房管局招聘启事 汉阳区房管局现因业务需要特向社会公开招聘56名劳务派遣合同制员工 一、招聘要求 (一)基本条件 1、遵守国家法律、法规享有公民的政治权利 2、政治素质好遵纪守法廉洁自律品行端正身体健康积极进取 3、具有较强的沟通能力和协调能力工作积极主动、认真负责 4、具有高度的责任心和良好的职业道德业务能力强有创新意识 (二)岗位条件 1、男45周岁

2、以下女40周岁以下身体健康无不良记录具有大学专科及以上学历五年相关工作经验具有一定的写作能力熟悉物业纠纷调解的相关法律法规有较强的服务意识和奉献精神 2、法律专业、全日制本科(一本)及以上、具有专业纠纷调解资格证书的人员优先(免笔试) 二、招聘岗位和工资待遇 工资待遇28003000元/月 以上人员试用期均为三个月试用期工资1800元/月试用期满合格者一经聘用均享受五险、年休假、学习培训等各项政策性福利待遇 三、报名与聘用 (一)报名日期:从公告刊登之日起至年5月3日止接收报名时间为工作日每天上午8:3012:00下午14:3017:30 (二)报名方式及地点:符合报名条件的人员请携带以下材料的原件及复印件:简历、近期1寸免冠彩色登记照2张、本人身份证、毕业证件、学位证、资格证书及相关工作经验证明等前往汉阳区房管局报名报名详细地址:汉阳区翠微路1号宏阳大厦6楼613办公室 (三)报名联系方式 联系人:肖雄 联系电话:84765460手机号:18086516908 (四)审核考试 应聘人员经初审合格后将电话通知参加笔试 (五)组织体检 对通过考核的应聘人员应在规定时间内到用人单位指定的医院进行体检用人单位按照考核和体检结果择优确定聘用人员 (六)通知聘用 根据身体检查情况确定最后录用人员并通知聘用上岗 汉阳区房管局 二一七年四月十二日

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