求职故事：学女生微信写简历

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1、求职故事：学女生微信写简历 时间过得真快又到了一年的求职就业季一份好的简历可以敲开就业的大门那么才算是一份好简历呢?本文是关于一个大学女生通过微信简历求职的故事 昨天浙江财经大学东方学院财税分院的大四学生宋夏华心情很好因为在全国高校应届毕业生达到727万的“更难就业年”她得到了一份杭州某会计师事务所提供的工作与别的同学不同她的“敲门砖”不是纸质简历而是一份只存在于微信上的微简历 老师：圈子内推荐更精准 在浙江财经大学东方学院财税分院的校园网上一份倡议书帮助多位大四学生获得了自己心仪的工作：“金子也需要机会千里马也需要伯乐的出现希望各位毕业生们能将自己的简历信息浓缩成140字以内的文字形式内容新

2、颖文字可以俏皮活泼将微简历发布在自己的微博或者微信的平台上可以同时自己的专业导师、辅导员和亲朋好友求转发希望各专业导师和辅导员也能积极转发学生的微简历让自己的人脉资源受惠到学生” 这份倡议书是该校财税分院党总支书记叶颖蕊拟的她也是这项活动的发起者叶颖蕊告诉记者在她的微信朋友圈里常常有毕业生写找工作的困难也常常有朋友发招聘启事她说传统的纸质简历寻找就业单位的面比较狭窄而且很被动容易被淹没在简历堆中而微博、微信互动性强有基于双方一定信任程度上的推荐成功率会更高 叶颖蕊告诉记者她个人接触了不少相关企业领导互加了微信：“受众人群精确是微求职的一大特点像我的朋友圈里有很多会计事务所我转发的学生求职信息又

3、都是财税专业的很精准” 大学生：微简历帮忙成功就业 分院的微简历行动一经发起就得到了所有毕业生的支持一时间叶书记的朋友圈就被各种微简历刷屏：“姑娘年方二十有四尝求税务之理会计之学略有小得”;“不男不女的名字下是淑女的外表男人的内心乃积极上进靠谱青年” “以前在做简历的时候讲究正规用语上十分正式照片也都是证件照微简历字数有限制要求在限定的字数内展示自己的特色”大四毕业生黄超说用140字里呈现自己让他费劲脑汁 通过微信转发找到工作的钱卓琦说：“刚开始制作微简历的时候也没抱什么希望想着尝试成本低就写了一个没想到真的成功了” 企业：朋友推荐更靠谱 “熟人推荐的更靠谱”姚宇舟是杭州启元科技有限公司人事总监他告诉记者：“对于我们中小型企业来说举办专场招聘会费时费力有时候也很难招到适合的员工而微简历推荐因为有身边认识的人推荐转发这一环节我们可以从简历之外更多的了解状况觉得互相合适再安排实习这样对于双方来说都是一举多得” 姚宇舟现在经常刷朋友圈看微简历看到合适的就互加一下微信通过求职者的朋友圈了解更多简历之外的信息