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1、这21本演讲口才电子书，是我们无忧演讲培训中心在四年多的演讲培训过程中积累的，里面包括了大量实用的口才训练方法和技巧，相信对您的口才提升，一定能起到作用！第一本：改变命运的沟通指南：口才赢就一生第二本：纵横捭阖哈佛谈判术第三本：人生的必修课-阅人有术第四本：清华大学实用口才培训教材第五本：商务谈判口才第六本：实用口才学第七本：世界上最会说话的人第八本：学演讲与口才学会说话的技巧第九本：一句话说动人心第十本：幽默技巧全书（上册）第十一本：幽默技巧全书（下册）第十二本：卡耐基口才学第十三本：卡耐基人际关系学第十四本：口才是练出来的第十五本：口才学大全第十六本：魔鬼推销训练赢全书第十七本：5分钟搞定
2、对方：你可以看透任何人第十八本：如何在任何场合讲话都不怯场第十九本：世界上最伟大的推销员第二十本：幽默金口才第二十一本：自信地演讲第1篇口才定律第4天登门槛效应：循序渐进才能如愿以偿第5天古德定律：准确把握对方的观点，才能驾驭全局第6天波特定律：批评宜曲不宜直第7天首因效应：用开场白给对方留下良好的第一印象第8天近因效应：最后一句话往往最能决定谈话效果第9天自己人效应：自己人的感觉更容易拉近双方距离第10天赫洛克定律：赞美是金口才的成功密码第11天波什定律：赞扬愈具体愈有效第12天尼伦伯格定律：最成功的谈判是双赢或多赢第13天亚佛斯德定律：有效激发对方需求，你将无往不胜第14天鸟笼效应：要想不
3、被别人反复提及，就得先行道破第15天牢骚效应：牢骚宜疏不宜堵第16天南风法则：温暖胜于严寒，引导胜于压迫第17天韦奇定律：始终坚持自己的信念第18天兵乓球定律：积极与对方形成互动第19天权威效应：充分利用组织赋予你的权力第2篇说话资本第20天口才可以改变命运第21天会说话的人处处受欢迎第22天说话水平反映修养水平第23天多留意生活，多积累谈资第24天用语言来提升自己的影响力第25天一言可以兴邦，也可以误国第26天要想拥有好口才，就必须敢于当众说话第27天口才是一个人综合素质的体现第28天口才的好坏决定事业的成败第29天用好口才打开成功之门第30天说错话就会祸从口出第31天会说话就能福从口入第3
4、2天有才华还需有口才第33天做一个善解人意的倾听者第34天无声的沉默有时胜过有声的说服第35天沟通是一切成功的基石第36天不要让口吃耽误了你的前途第3篇说话原则第37天不同的场合，要说不同的话第38天沟通宜曲不宜直第39天说话要因人而异第40天要让对方清楚地领会你的意思第41天运用得体的表达方式第42天话多不如话少，话少不如话好第43天了解对方背景，掌控沟通进程第44天与其被人指责，不妨自我检讨第45天设法了解听者的心理第46天张狂遭人厌恶，请尽量保持低调第47天与领导说话，要掌握好分寸第48天让说话充满激情第49天时刻不忘给自己留有余地第50天人人都喜欢和说话谦虚的人打交道第51天适时保持沉
5、默威力更大第52天精心遣词，恰当用字第53天说话需自律，对失意的人不说得意的话第54天站在别人的角度去说话第55天说话要有自己的独特风格第4篇幽默口才第56天认识幽默感的重要性第57天谈吐幽默，会让你更受欢迎第58天幽默是智慧的闪现第59天随机应变，巧用幽默来解围第60天诙谐的语言能带给人欢乐第61天幽默是化解敌意的良药第62天把握好言语幽默的分寸第63天幽默必须言之有物第64天望文生义，幽默风趣第65天理不歪，笑不来第66天幽默也是可以模拟的第67天随意而就，自然成趣第68天张冠李戴巧说话第69天巧设悬念，吊足听众的胃口第70天一语双关，娱乐无极限第71天随机套用玩幽默第72天一词多义，别解
6、成趣第73天利用谐音，妙趣横生第74天让幽默帮你化险为夷第5篇交际口才第75天好口才为你打开局面第76天选择引起对方兴趣的话题第77天善于制造余韵无穷的谈话第78天用闲谈拉近双方的距离第79天只说对方最感兴趣的话第80天交际有时也需要善意的谎言第81天从现在起，做一个“闲谈”达人第82天即使不是大人物，也要用请教的态度和口吻第83天说话切忌啰啰嗦嗦一大堆第84天啰嗦性格的七大典型特征第85天妙用“花言巧语”收奇效第86天用言语搭起沟通的桥梁第87天人际交往中，怎样才能避免撞南墙第88天如何避免出现令人难堪的局面第89天向人道歉时，态度要诚恳第90天选择恰当的道歉时机第91天掌握向他人道歉的语言
7、技巧第92天用对方乐意接受的方式去说话第93天安慰别人的时候，措辞须得体第94天辛辣讽刺，反唇相讥第95天没人愿把自己的隐私曝光第96天反击恶语要讲究策略第6篇办事口才第97天礼貌地提出你的请求第98天会说话才能办好事第99天说话水平可以决定办事结果第100天把握“进”与“退”的最佳时机第101天把目光投向主角以外第102天和陌生人说话的学问第103天交情应该这样套第104天场面话别全信第105天怎样才能说好场面话第106天央求不如婉求，劝导不如引导第107天软磨硬泡，办事有效第108天为对方说话更好办事第109天说话不能太直接第110天说能让对方有相同感受的话第111天难言之时巧开口第112
8、天说话要投其所好第113天坦诚的话语最动人第114天求人办事受冷落怎么办第115天求陌生人办事，要用真感情打动对方第116天求人办事，哪些话说不得第7篇说服口才第117天说服他人靠的是脑袋而非口才第118天对不同的人要采取不同的说服方式第119天话不在多，点到就行第120天先获得对方的好感，再委婉地商量第121天说服他人要以理服人第122天层层递进，把理说透第123天寓理于情，攻心为上第124天从对方最得意的事情上寻找说服突破口第125天巧用类比说服法第126天要想提高说服力，就要顺着对方的思路走第127天让对方扮演高尚的角色第128天给你的语言加点“作料”第129天让对方一步一步说“是”第1
9、30天说服别人，一定要有耐心第131天隐藏劝说的动机第132天说服要寻找最佳突破点第133天先抬高对方，再进行说服第134天说服领导有技巧第135天知晓利害，让对方心悦诚服第136天抓住说服时机是关键第137天批评不如说服第138天换一种表达方式效果会更好第139天采用迂回策略，也许更能说服人第140天“怎样说”比“说什么”更重要第8篇赞美口才第141天巧妙称赞对方的闪光点第142天怎样避开赞美语言中的暗礁第143天赞美他人要有远见第144天间接赞美男人，直接赞美女人第145天赞美异性，最好委婉地借用别人的话第146天把握赞美对象的实质第147天有新意的赞美更能打动人第148天赞美不能忽视小事
10、第149天赞美贵自然，嬉笑怒骂皆为夸第150天赞美是激励他人的最佳方式第151天赞美对方的方法与技巧第9篇职场口才第152天做好自我介绍是通过面试的第一步第153天面对两难问题，不妨另辟蹊径第154天女性面试难题巧解答第155天巧提问题，掌握求职先机第156天谈缺点的时候，要模糊重点第157天办公室里的说话技巧第158天办公室一族的沟通技巧第159天掌握同事间的交谈艺术第160天如何处理同事间的流言蜚语第161天与同事沟通要因人而异第162天怎样寻求同事的帮助第163天与同事和睦相处的六要素第164天向上级汇报工作，要说到点子上第165天让领导帮你作决定第166天如何巧妙地让领导接受你的请求第
11、167天领导的不足之处要委婉地指出第168天别跟领导开黑色玩笑第169天观察服饰变化，进行适度赞美第170天跟领导说话要把握机会第171天抛砖引玉，获取双赢第172天给领导留面子，为领导争面子第173天好牌坏牌同时出第174天巧用激将法第10篇销售口才第175天四种有效的开场白方式第176天直奔主题不可取第177天提问在销售中的八个作用第178天正确使用促成话语第179天关照客户，为他找一个拒绝的理由第180天把合理说明与生动描述结合起来第181天在销售语言中注入感情色彩第182天好口才的四项原则第183天训练口才的几个要点第184天少犯错，永远不说让客户反感的话第185天恰当的场合说恰当的话
12、第186天用开场白吸引对方的好奇心第187天六种比较实用的开场白第188天销售中要善于“示弱”第189天用“寒暄”敲开销售之门第190天重视榜样的带动作用第191天客户拒绝购买的典型借口：价格太高，我买不起第192天客户拒绝购买的典型借口：过段时间再来吧第193天客户拒绝购买的典型借口：以前用过，但不好用第194天客户拒绝购买的典型借口：我再考虑考虑第195天给顾客说话的机会第196天客户最关心的事，就是你的成功机会第197天寻找共同话题的五种方法第198天老老实实说话更易打动顾客第199天销售时夸奖别人的要领第200天不良口头禅是销售的大忌第201天不可不知的销售忌语第202天让销售前功尽弃
13、的语言第11篇谈判口才第203天商业谈判，讲究的是巧妙迂回第204天牢牢掌握谈判的主动权第205天布下“最后通牒”的陷阱第206天随时准备说“不”，以掌握主动权第207天逼迫对方接受自己的条件第208天用好“客套”与“敦促”，避免落入俗套第209天抛出问题，摸清对方底细第210天他赚话头你赚钱第211天巧用激将法，请君入瓮第212天软硬兼施，催破坚冰第213天原则性与灵活性兼顾第214天营造良好的谈判氛围第215天沉默有时是最好的武器第216天学会换位思考第217天只要说出去了，就别轻易改口第218天用幽默缓解紧张形势第219天重视合作性谈判的细节第220天有的放矢，谈判必须有明确的目标第221天打破谈判僵局的技巧第12篇拒绝口才第222天说“不”是一门高深的学问第223天先发制人，堵住对方的口第224天借用别人的意思巧妙说“不”第225天在拒绝他人之前，先为自己想好借口第226天把话题引导到不着边际的地方第227天拒绝要选择适当的时机和场合第228天善用缓兵之计第229天用故意错答拒绝陌生人的无理要求第230天怎样拒绝领导又不会让其生气第231天拒绝他人要委婉含蓄第232天不好回答的问题，就把球踢给对方第233天得体地拒绝下属的不合理要求第234天记住，拒绝是你的权利第13篇批评口才第235天批评之前，请用表扬作铺垫第236天
