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1、1,安全管理知识,2,对工作的认识,1、安全工作者企业的“白衣天使”。 2、天使职责保障生命与健康。 3、安全技术安全是一门特殊专业技术。 4、安全管理时时刻刻、方方面面。 安全管理公式：责任思维能力成果。,3,第一部分 概 述,一、管理： 1）通过计划组织、指挥及控制工作的过程来协调所有资源，以实现预定目标。 2）就是通过对人的工作来达到工作的目标。 3）管人、理事。管人要以人为本；理事，要找出科学规律，要讲效率。 4）指一定的组织者运用一定的职能和手段来协调他人劳动，使别人一起高效率地实现组织既定目标的活动过程。,4,第一部分 概 述,二、安全生产管理： 1）是人们在生产过程中以安全问题为
2、研究对象，进行计划、组织、指挥、控制等活动。 2）是企业管理的一个重要组成部分。它服从管理的基本原则，既遵循管理的普遍规律，又有其特殊性，具有特殊的原理和原则。,5,第一部分概述,现代安全管理：是企业管理的一个重要组成部分，它遵循现代企业的管理原理和原则。 重要特征： 1）以人为中心的安全管理。 2）强调系统的安全管理。,6,第一部分 概述,系统安全： 是在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法，辨识系统中的危险源，并采取控制措施使其危险性最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。 系统安全的目标不是事故为0，而是最佳的安全程度。,7,第一部分 概 述,三、基本原理：
3、 系统原理：人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。 人本原理：在管理中把人的因素放在首位。 预防原理：通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。 强制原理：采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理。,8,第一部分 概 述,四、安全的概念： 安全： 1）泛指没有危险，不出事故的状态。 2）系统运行处于人们对安全的接受水平。,9,第一部分 概 述,安全是相对的。 安全是一种状态。 广义安全与狭义安全。 1）狭义安全：指某一领域或系统的安全。
4、 2）广义安全：即大安全，把狭义安全扩展到领域生命安全，生活安全，全社会的安全。,10,第一部分 概 述,五、安全生产的目的：就是通过管理手段，实现事故控制，消除隐患，减少损失的目的。使整个企业达到最佳的安全水平。为劳动者创造一个安全的工作环境。,11,第一部分 概 述,六、安全管理的主要目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失，环境污染和其它损失。,12,第一部分 概 述,七：安全管理的对象 1）人的系统运用法律、组织管理、控制人的不安全行为 2）能量系统控制能量，不使其意外释放。 3）危险源通过危险源识别，建立危险源控制系统，实现安全生产。
5、,13,学习,定义：深入学习各项专业技术知识，从实践和书本中获取知识，同时不断地向同事及上级主管学习，扬长避短，从而达到完善自我，提升自己综合素质的目的。 目的：使企业得到持续改善，培养学习型组织和高素质员工团队。 学会在快乐中学习，养成在学习中成长的习惯。,14,学习力,学习力三要素： 学习的动力（体现出学习的目标） 学习的毅力（反应了学习者的毅力） 学习的能力（源于学习者掌握的知识及其在实践在的应用。即知识+实践） 学习力是企业竞争最终的决定力。,15,学习力是本质的竞争力,我们都认为企业的市场竞争实质上是产品的竞争，产品的竞争其实就是技术的竞争，而技术的竞争一定要归结到人才的竞争上。企业
6、的竞争最终一定是学习力的竞争。 图解：市场-产品-技术-人才-学习力,16,我们这样成功,坚持学习，学会与人交流和分享知识，并把实作实训看成是宝贵的知识和职业财富。 激发创造性思维，养成提出问题并解决问题的习惯，加强网络和信息库建设，学会信息开发利用。 必须有敢于冒险和勇于实践的精神，把挫折看成是最好的学习机会。 养成寻找榜样并真心实意地向榜样学习的习惯。,17,第二部分 基础理论,二、海因里希因果连锁理论： 该理论又称海因里希模型或多米诺骨牌理论（domino sequence theory）。在该理论中，海因理希借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁关系，即事故的发生是一连串事件按一定
7、顺序互为因果依次发生的结果。如果一块骨牌倒下，则将发生连锁反应，使后面的骨牌依次倒下。,18,第二部分 基础理论,一、事故频发倾向理论： 指个别容易发生事故的稳定的个人内在倾向。事故频发者的存在是工业事故发生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因。,19,第二部分 基础理论,20,第二部分 基础理论,海因里希理论认为人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的直接原因，把事故的责任归因于人的缺点。,21,第二部分 基础理论,三、博德（F.BIRD）事故因果理论： 博德在海因里希事故因果理论的基础上，提出了安全管理是事故因果连锁中一个最重要的因素。
8、,22,第二部分 基础理论,23,第二部分 基础理论,四、能量失控释放理论： 吉布森、哈登提出了解释事故发生物理本质的能量意外释放论。 调查伤亡事故原因发现，大多数伤亡事故都是因为过量的能量，或干扰人体与外界正常能量交换的危险物质的意外释放引起的，并且这种过量能量或危险物质的释放都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成。 这种理论指出任何造成伤害或损失的事故都是由能量传递失控引起的。 人在生产活动中，是通过人体本身的作业活动，以能量传递与转换来完成的。 机器设备等在生产过程中，也是通过能量传递的形式来达到其作业目的。,24,第二部分 基础理论,当人的活动行为处于非正常状态是，人体作业活动和能
9、量转换失去控制，人体就会与具有能量的设备发生接触或碰撞，以致遭到打击而被伤害。 当机器、设备非正常运行时，会使其能量传递产生能量逸散，这种能量逸散去一定的控制时，就会释放出非正常能量传递，致使设备遭破坏和人身伤害。 运用这种模式，在安全管理和事故预防中，应以防止人和物的能量逸散失控为核心。 控制不安全行为引起的人操作活动中的能量失控，即控制人的不安全行为，实行标准化作业等。 控制机器设备的能量传递转换失控，要改进机器装置的性能，对逸散能量采取措施，加以利用，避免其转换为伤害为伤害或损失。,25,第二部分 基础理论,能量观点的的事故因果连锁,管理失误,个人原因、环境原因,不安全行为,不安全状态,
10、能量或危险物质意外释放,事故,26,第二部分 基础理论,系统安全理论： 系统中存在的危险源是事故发生的根本原因，防止事故发生就是消除控制系统中的危险源。,27,第二部分 基础理论,第一类危险源： 系统中存在的危险存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质。 第二类危险源： 导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素。 危险源与事故： 第一类危险源的存在是事故发生的前提。第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。,28,第二部分 基础理论,系统安全观点的事故因果连锁,能 量,屏 蔽 失 效,能 量 释 放,伤 损 害 坏,人 失 误,环 境 因 素,物 的 故 障,29,第三部分
11、安全生产管理主要内容、原则、方法,一、安全生产管理主要内容： 安全生产方针，安全生产责任制与目标管理。 组织保障：机构和人员保障。 安全生产投入与安全技术措施计划。 安全教育培训。 建设项目“三同时” 安全检查。 劳动防护用品管理。 系统安全评价。 危险源辨识与监控。 职业危害与职业病管理。 事故应急救援。 事故的调查与处理。 统计分析。 OSH、ESH体系。,30,第三部分 安全生产管理主要内容、原则、方法,安全生产工作的分类：,监督检查,隐患整改,技术改造,宣传教育,安全评价,事故预防,应急处置,调查处理,应急体系,应急响应,恢复处置,事故调查,事故分析,统计分析,监督举报,31,第三部分
12、 安全生产管理主要内容、方法、原则,问题确认,原因分析,研究对策,实施对策,效果评价,安全工作的步骤,32,第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则,发现问题，即找出所研究的问题，“事后型”是指分析已存在的问题或事故，“事先型”则是指预防可能要出现的问题或事故。 确认，是对所研究的问题进一步核查与认定，要查清何时、何人、何事、何条件等。 原因分析，是解决问题的第一步，即寻求问题或事故 的影响因素，对所有的影响因素进行归类。并分析这些因素之间的相互关系。 研究对策，根据原因分析与评价，针对性和提出解决问题、防止或预防事故 的措施。 实施对策，将所制定的措施付诸实践并从人力、物力、组织等方面予以
13、保证。 评价，是对实施对策后的效果、措施的完善程度及合理性进行检查与评定，并将评价结果反馈，以寻求最佳的实施对策。,33,第三部分 安全生产管理的主要内容、方法、原则,二、安全生产管理的原则： 在生产管理原理的基础上，指导安全生产活动的通用规则。 运用系统原理的原则：动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则。 运用人本原理的原则：动力原则、能级原则、激励原则 运用预防原理的原则：偶然损失的原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则。 运用强制原理的原则：安全第一原则、监督原则。,34,第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则,三、安全生产的管理方法： 1、6S管理 （1）整理（SEI
14、RI）：将工作场所中的任何物品，区分为必要的与不必要的，必要的留下，不必要的彻底清除。 （2）整顿（SEITON）：必要的东西分门别类依规定的位置放置，摆放整齐，明确数量，悬挂标示。 （3）清扫（SEISO）：清除工作场所内的脏污，并防止脏污发生，保持工作场所干净亮丽。,35,第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则,（4）清洁(SEIKETSU)：将上面的3S实施制度化，规范化，并贯彻执行及持续提升。 （5）素养（SHITSUKE）：人人养成好习惯，依规定行事，培养积极进取精神。 （6）安全（SAFETY）：就是消除事故隐患，落实安全措施，保证人生安全、设施安全和产品安全。,36,第三部分
15、 安全生产管理主要内容、方法、原则,2、 “6S”管理 “6S”管理，是一种管理方法，更是一种管理理念。 安全“5S”活动的必然结果。 成功推行“6S”，两大关键： 制度标准化员工知道怎么做！ 建立运行机制员工主动按标准做！,37,第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则,二、PDCA循环 P（Plan）计划：确立方针目标，确定活动计划； D（Do）执行：实地去做，实现计划中的内容； C（Check）检查：总结执行计划的结果，注意效果，找出问题； A（Action）行动：对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定并适当推广、标注化；失败的教训加以总结，以免重现，未解决的问题放到下一个PDC
16、A循环。,38,PDCA循环是有效进行任何一项 工作的合符逻辑的工作程序,三个特点： 大环带小环； 阶梯式上升； 科学管理方法的综合应用,39,第三部分 安全生产管理主要内容、方法、原则,三、 80/20法则：20%的人口拥有80%财富。 在因和果，努力和收获之间，普遍存在着不平衡关系，典型的情况是：80%的收获来自20%的努力；其他80%的努力只带来20%的结果。 在投入与产出，努力与收获，原因与结果之间，普遍存在着不平衡关系，关键的少数，往往是决定整个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要因素。,40,80/20法则给我们的启示： 专注于真正重要的20%的事件。,关键的事件，决定我们的工作成效； 关键的时间，决定我们的工作效率； 关键的岁月，决定我们的生命大目标；,41,四、奥卡姆剃刀定律,奥卡姆剃刀定律：如无必要，勿增实体。 奥卡姆
