秦皇岛人力资源管理师报名考试相关事宜和试题

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1、 -这 也 是 一 个 行 情 持 续 看 涨 的 职 业这 是 往 年 二 级 考 试 题职 业 ： 企 业 人 力 资 源 管 理 师 等 级 ： 国 家 职 业 资 格 二 级 注 意 事 项 ； 1、 考 生 应 首 先 将 自 己 的 姓 名 、 准 考 证 号 等 用 钢 笔 、 圆 珠 笔 等 写在 试 卷 册 和 答 题 卡 的 相 应 位 置 上 ， 并 用 铅 笔 填 涂 答 题 卡 上 的 相 应 位 置 处 。 2、 考 生 同 时 应 将 本 页 右 上 角 的 科 目 代 码 填 涂 在 答 题 卡 右 上 角 的 相 应 位 置 处 。3、 本 试 卷 册 包 括

2、 职 业 道 和 理 论 知 识 两 部 分 ： 第 一 部 分 ， 150 小 题 ， 为 职 业 道 德 试 题 ； 第 二 部 分 ， 51150 小 题 ， 为 理 论知 识 试 题 。 4、 每 小 题 选 出 答 案 后 ， 用 铅 笔 将 答 题 卡 上 对 应 题 目 的 答 案 涂 黑 。 如 需 改 动 ，橡 皮 擦 干 净 后 ， 再 选 涂 其 它 答 案 。 所 有 答 案 均 不 得 答 在 试 卷 上 。 5、 考 试 结 束 时 ， 考 生 务 必 将 本 卷 册 和 答 案 题 卡 一 并 交 给 监 考 人 员 。 6、 考 生 应 按 要 求 在 答 题

3、卡 上 作 答 。 如 果 不 按 标 准 要 求 进 行 填 涂 ， 则 均 属 作答 无 效 。 第 一 部 分 职 业 道 德 （ 150 题 ， 共 50 题 ） 一 、 职 业 道 德 知 识 部 分 （ 110 题 ） 答 题 指 导 ： 该 部 分 均 为 选 择 题 ， 每 题 均 有 四 个 备 选 项 ， 其 中 每 题 有 一 个 或 多 个 答 案 正 确 。请 按 照 题 意 选 择 确 定 正 确 答 案 ， 并 在 答 题 卡 上 将 所 选 答 案 的 相 应 字 母 涂 黑 。 错 选 、 少 选 、 多 选 ， 则 该 题 不 能 得 分 。 1、 爱 岗

4、敬 业 的 具 体 要 求 是 （ ） 。 （ A） 树 立 职 业 理 想 （ B） 强 化 职 业 责 任 （ C） 提 高 职 业 技 能 （ D） 抓 住 择 业 机 遇 2、 关 于 诚 实 守 信 的 说 法 ， 你 认 为 正 确 的 是 （ ） 。 （ A） 诚 实 守 信 是 市 场 经 济 法 则 （ B） 诚 实 守 信 是 企 业 的 无 形 资 本 （ C） 诚 实 守 信 是 为 人 之 本 （ D） 奉 行 诚 实 守 信 的 原 则 在 市 场 经 济 中 必 定 难 以 立 足 3、 在 企 业 生 产 经 营 活 动 中 ， 员 工 之 间 加 强 团 结

5、互 助 的 要 求 包 括 （ ） （ A） 讲 究 合 作 ， 避 免 竞 争 （ B） 平 等 交 流 ， 平 等 对 话 （ C） 既 合 作 ， 又 竞 争 ， 竞 争 与 合 作 相 统 一 （ D） 互 相 学 习 ， 共 同 提 高 4、 坚 持 办 事 公 道 ， 必 须 做 到 （ ） 。 （ A） 坚 持 真 理 （ B） 自 我 牺 牲 （ C） 舍 已 为 人 （ D） 光 明 磊 落 5、 创 新 对 企 事 业 和 个 人 发 展 的 作 用 表 现 在 （ ） 。 （ A） 是 企 事 业 持 续 、 健 康 发 展 的 巨 大 动 力 （ B） 是 企 事 业

6、竞 争 取 胜 的 重 要 手 段 （ C） 是 个 人 事 业 获 得 成 功 的 关 键 因 素 （ D） 是 个 人 提 高 自 身 职 业 道 德 水 平 的 重 要 条 件 6、 无 论 你 所 从 事 的 工 作 有 多 么 特 殊 ， 它 总 是 离 不 开 一 定 的 （ ） 的 约 束 。 （ A） 明 确 的 规 定 性 （ B） 一 定 的 强 制 性 （ C） 一 定 的 弹 性 （ D） 一 定 的 自 我 约 束 性 7、 职 业 纪 律 具 有 的 特 点 是 （ ） （ A） 明 确 的 规 定 性 （ B） 一 定 的 强 制 性 （ C） 一 定 的 弹 性

7、 （ D） 一 定 的 自 我 约 束 性 A_122 卷 册 一 :职 业 道 德 部 分 (国 家 职 业 资 格 二 级 ) 第 1 页 (共 5 页 ) 8、 下 面 关 于 勤 劳 节 俭 说 法 正 确 的 是 （ ） 。 （ A） 消 费 可 以 拉 动 需 求 ， 促 进 经 济 发 展 ， 因 此 提 倡 节 俭 是 不 合 时 宜 的 （ B） 勤 劳 节 俭 是 物 质 匮 乏 时 代 的 产 物 ， 不 符 合 现 代 企 业 精 神 （ C） 勤 劳 可 以 提 高 效 率 ， 节 俭 可 以 降 低 成 本 （ D） 勤 劳 节 俭 有 利 于 可 持 续 发 展

8、9、 下 列 说 法 中 ， 符 合 “语 言 规 范 ”具 体 要 求 的 是 （ ） （ A） 多 说 俏 皮 话 （ B） 用 尊 称 ， 不 用 忌 语 （ C） 语 速 要 快 ， 节 省 客 人 时 间 （ D） 不 乱 幽 默 ， 以 免 客 人 误 解 10、 职 业 道 德 主 要 通 过 （ ） 的 关 系 ， 增 强 企 业 的 凝 聚 力 。 （ A） 协 调 企 业 职 工 间 （ B） 调 节 领 导 与 职 工 （ C） 协 调 职 工 与 企 业 （ D） 调 节 企 业 与 市 场 二 、 个 人 情 况 表 述 部 分 （ 1150 题 ） 答 题 指 导

9、： 该 部 分 均 为 选 择 题 ， 每 题 均 有 四 个 备 选 项 。 请 按 照 题 意 要 求 ， 根 据 自 己 的 实 际 情 况 选 择 其 中 的 一 个 或 多 个 选 项 。 并 在 答题 卡 上 将 所 选 答 案 的 相 应 字 母 涂 黑 。 所 有 答 案 没 有 绝 对 的 正 确 与 错 误 之 分 。 建 议 考 生 按 自 己 的 实 际 情 况 回 答 。 如果 考 生 未 按 自 己 的 实 际 情 况 回 答 ， 可 能 会 影 响 考 生 的 考 试 成 绩 。 11、 作 为 一 名 职 工 ， 我 可 以 将 自 己 描 述 为 ： 准 确

10、（ ） 。 （ A） 从 不 （ B） 较 少 （ C） 较 多 （ D） 总 是 12、 以 下 说 法 中 ， 你 认 同 哪 一 种 观 点 ？ （ ） （ A） 按 领 导 的 意 思 办 事 就 是 忠 诚 企 业 的 表 现 （ B） 敢 于 对 领 导 提 出 批 评 是 忠 诚 企 业 的 表 现 （ C） 严 格 遵 守 企 业 的 规 章 制 度 是 忠 诚 企 业 的 表 现 （ D） 忠 诚 企 业 就 要 大 胆 地 批 评 领 导 13、 你 认 可 以 下 哪 些 做 法 ？ （ ） （ A） 碗 里 剩 下 一 粒 米 也 要 吃 光 （ B） 工 作 忙 时

11、， 地 上 掉 了 一 块 钱 也 不 去 拣 （ C） 水 龙 头 滴 水 ， 马 上 关 紧 （ D） 打 印 纸 用 完 正 面 再 用 反 面 14、 以 下 说 法 中 ， 你 认 同 哪 一 种 观 点 ？ （ ） （ A） 现 代 社 会 提 倡 人 才 流 动 ， 爱 岗 敬 业 正 逐 步 削 弱 它 的 价 值 （ B） 爱 岗 与 敬 业 在 本 质 上 具 有 统 一 性 （ C） 爱 岗 与 敬 业 的 本 质 上 具 有 一 定 的 矛 盾 （ D） 受 岗 敬 业 与 社 会 提 倡 人 才 流 动 并 不 矛 盾 15、 你 有 让 他 人 失 望 吗 ？ （

12、） （ A） 从 不 （ B） 较 少 （ C） 较 多 （ D） 总 是 16、 关 于 人 与 人 的 工 作 关 系 ， 你 赞 同 哪 一 种 态 度 ？ （ ） （ A） 主 要 的 是 竞 争 （ B） 有 合 作 ， 也 有 竞 争 （ C） 竞 争 与 合 作 同 样 重 要 （ D） 合 作 多 于 竞 争 A_122 卷 册 一 :职 业 道 德 部 分 (国 家 职 业 资 格 二 级 ) 第 2 页 (共 5 页 ) 17、 A 厂 的 职 工 朱 某 用 恐 吓 电 话 等 非 常 手 段 将 B 厂 长 期 拖 欠 A 厂 的 钱 要 回 ，你 认 可 下 列 哪

13、些 说 法 ？ （ ） （ A） 以 恶 制 恶 的 正 义 之 举 （ B） 违 反 道 德 的 行 为 （ C） 特 殊 情 境 下 的 正 确 选 择 ， 因 为 若 不 采 用 非 常 手 段 ， 就 不 能 要 回 欠 款 （ D） 目 的 正 当 ， 但 手 段 欠 妥 18、 作 为 一 名 职 工 ， 我 可 以 将 自 己 描 述 为 ： 仔 细 （ ） 。 （ A） 从 不 （ B） 较 少 （ C） 较 多 （ D） 总 是 19、 时 下 一 些 企 业 纷 纷 采 用 给 回 扣 的 办 法 来 增 加 销 售 额 ， 对 此 ， 你 如 何 评 价 ？（ ） （ A

14、） 给 回 扣 是 一 种 不 正 当 竞 争 行 为 （ B） 给 回 扣 能 够 较 好 地 调 动 人 的 积 极 性 （ C） 给 回 扣 虽 是 一 种 不 正 当 手 段 ， 但 在 道 德 上 是 无 可 非 议 的 （ D） 给 回 扣 违 反 了 职 业 道 德 20、 作 为 一 名 职 工 ， 我 可 以 将 自 己 描 述 为 ： 主 动 性 （ ） （ A） 从 不 （ B） 较 少 （ ） 较 多 （ ） 总 是 21、 你 认 为 以 下 哪 一 种 做 法 最 能 凝 聚 人 心 ， 从 而 达 到 企 业 的 成 功 ？ （ ） （ A） 以 工 作 效 绩

15、为 尺 度 区 别 对 待 员 工 （ B） 员 工 的 晋 升 、 调 薪 、 奖 励 要 充 分 考 虑 到 员 工 的 年 龄 、 工 资 与 资 格 （ C） 一 般 员 工 与 中 高 层 管 理 人 员 区 别 对 待 （ D） 尊 重 每 个 人 的 人 格 22、 你 渴 望 结 束 不 得 不 做 的 工 作 吗 ？ （ ） （ A） 从 不 （ B） 较 少 （ ） 较 多 （ ） 总 是 23、 你 不 喜 某 同 事 ， 其 主 要 原 因 之 一 是 因 为 他 （ 她 ） （ ） 。 （ A） 喜 欢 在 背 地 谈 论 别 人 （ B） 喜 欢 在 背 地 里 谈 论 领 导 （ C） 对 别 人 好 ， 对 我 却 很 疏 远 （ D） 不 喜 欢 和 我 交 谈 24、 你 有 礼 貌 吗 ？ （ ） （ A） 从 不 （ B） 较 少 （ ） 较 多 （ ） 总 是 25、 对 以 下 行 为 态 度 ， 你 认 同 哪 一 种 观 点 ？ （ ） （ A） 从 不 在 乎 别 说 什 么 话 （ B）