《四年级下册语文试题－课外阅读题及参考答案(三)｜全国通用》由会员分享，可在线阅读，更多相关《四年级下册语文试题－课外阅读题及参考答案(三)｜全国通用（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、小学课外阅读题及参考答案（三）父亲和儿子吃荷包蛋来源:学科网一天早晨，父亲做了两碗荷包蛋面条，一碗蛋卧上面，一碗上面无蛋。端上桌，父亲问儿子：“吃哪一碗？”“有蛋的那碗！”儿子指着卧蛋的那碗。来源:Zxxk.Com让爸吃那碗有蛋的吧父亲说孔融7岁能让梨你10岁了该让蛋吧“孔融是孔融，我是我不让”。儿子一口气就把蛋给咬了一半。“不后悔？”“不后悔！”儿子有一口，把蛋吞下去。待儿子吃完，父亲开始吃。没想到父亲的碗底藏两个荷包蛋，儿子傻眼了。父亲指着碗里的荷包蛋告诫儿子说：“记住，想占便宜的人，往往沾不到便宜！”第二天，父亲又做了两碗荷包蛋面条，一碗蛋卧上面，一碗上面无蛋。端上桌，父亲问儿子：“吃哪
2、一碗？”“孔融让梨，我让蛋！”儿子狡猾地端起了无蛋的那碗。“不后悔？”“不后悔！”儿子说得坚决。可儿子吃到底，也不见一个蛋，倒是父亲的碗里，上卧一个，下藏一个，儿子又傻了眼。父亲指着蛋教训儿子说：“记住，想占别人便宜的人，可能要吃亏！”第三次，父亲又做了两碗荷包蛋面条，还是一碗蛋卧上面，一碗上边无蛋。父亲问儿子：“吃哪一碗？”“孔融让梨，儿子让面爸爸您是大人，您先吃！”儿子诚恳地说。“那就不客气啦！”父亲端过上面卧蛋的那碗，儿子吃另一碗面。他发现了自己碗里也藏着一个荷包蛋。1、给第三段加上标点。2、文中父亲想借荷包蛋面条，告诫儿子什么道理？3、学习本文后，你有什么感想？参考答案：1、 “！”，
3、“，？”2、告诫儿子想占便宜的人往往占不到便宜，还可能吃亏，要学会谦让。3、略诚实和信任比金钱更重要一天深夜，我驱车从外地回布鲁赛尔。天很黑，又有点雾，尽管有路灯，能见度仍很差。快到家时，汽车刚从快车道进入慢车道，便听到“咔嚓”一声。我认为汽车出了故障，赶快停了车。一检查，发现右侧的反光镜碎了。我往回走了五六十米，看见一辆小红车停靠在路边，左侧的反光镜也碎了。这辆车的车头超出停车线二三十厘米，但它毕竟是停着的，责任应该在我。我环顾四周，不见一人，便在路灯下写了一张纸条，压在小红车的雨刷下。纸条上，我写明自己的姓名、电话，希望车主与我联系。事隔三天，一位陌生男子打来电话。他就是小红车的主人。“啊
4、！是你，很对不起，我不小心把你汽车的反光镜碰坏了。”“没有关系，已经换上了。我打电话是向你表示感谢的。”“不，是我要向你表示歉意。请你把购货单据寄来，我把钱寄给你。”“不用了，没几个钱，你在无人知晓的情况下主动给我留了条，这使我很感动。”“这是应该的，这笔费用应由我支付。”“不，人和人之间还有比金钱更重要的东西，你给我留下了诚实和信任，这比金钱更重要。我再一次谢谢你！”说完他撂下了电话。我很后悔居然没有问他的姓名地址也不知道他的年龄职业但他的诚实和信任比金钱更重要的话却深深地印在了我的脑海之中来源:Z,xx,k.Com1、联系上下文解释下列词语。环顾：无人知晓：2、缩写句子。他就是小红车的主人
5、。3、给短文最后一段加上标点。4、写出你是怎样理解“诚实和信任比金钱更重要”这句话的。参考答案：1、环顾：向四周看，环视。无人知晓：没有人知道、明白2、他是主人。3、 ，、，、，“”。爸爸又上学了来源:学科网ZXXK有一天晚上爸爸突然对我和妈妈说从明天开始我要上学了听完爸爸的话，我和妈妈大吃一惊。妈妈说：“你都30多岁了，还读什么书？”我在心里嘀咕着：“爸爸工作那么忙，还读书呀？新鲜！真新鲜！”第二天，爸爸买了很多书，一捆一捆往家里搬。我家都快成图书馆了。我拿起一本，一看，封面上写着“成人高等学校教材”。每天早上，爸爸早早地起了床，搬个小凳坐在阳台上。他捧着书，一边轻声朗读着，一边不停地用笔写
6、着什么。晚上，爸爸把手机关掉，独自躲在房间里。有一天，我悄悄地从窗户往里一瞧，呀！爸爸读书那么认真，那么专注！时间一天天过去，爸爸桌上的读书笔记越来越多，离考试的时间也越来越近了。有一天，我放学回家，爸爸手里拿着一张纸兴高采烈地说：“猜猜这是什么？”我趁他不注意一把夺过那张纸，啊！成人高校录取通知。爸爸望着我说：“还是本科呢！”望着爸爸高兴的样，我问：“爸爸，您能告诉我现在为什么还要读书吗？”爸爸乐呵呵地说：“俗话说，活到老学到老，要学的知识还有很多哪！现在是信息社会，不学习就会被社会淘汰了。”我想：爸爸工作忙，负担重，还这么勤奋读书。我这么小，家庭条件又这么优越，更应该努力学习呀！1、解释下列词语。淘汰：优越：2、用下列词语造句。来源:学科网一边一边 ：兴高采烈：3、给文章第一段加标点。4、本文共有（）个自然段。参考答案：1、淘汰：在选择中去除（不好的或不合适的）优越：优胜；优良3、，：“，！”4、 7个所谓压力是在动态的环境条件下，个人面对种种机遇、规定以及追求的不确定性所造成的一种心理负担。压力既可以带来正面激励效果也可以造成负面影响。过于严厉的管制和规章制度、不负责任的上级、模糊不清的沟通渠道，不愉快的工作环境都会产生工作压力。
