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电商培训中心教师岗位责任制度为了加强学校的管理制度，完善教师队伍的日常管理规范，提高培训质量，现制定本规定：一、任课教师上课之前要做好上课准备。提前2分钟到课堂，按时下课，保证课时量。二、任课教师不得自行另请代课老师，有事不能按时上课需要书面向本中心请假。三、认真备课，遵守学校各项教学管理规定，积极参与教学改革、教学管理。四、听取学员的合理意见和建议，及时完善教学，做到常教常新、精益求精。五、实训课的培训项目，理论教师应结合学校教学设备的实际情况，经常主动与教辅老师沟通，努力做到理论与实践相结合。六、教师不得在理论课室或实训室吸烟，上课时，手机不准响、不准接听电话。七、任课教师有责任对学员进行德育教育，有责任对课堂纪律、卫生、设备爱护、节约水电等，实行有效管理。八、任何时间、任何情况下，任课老师均不得在学生面前发牢骚、泻私愤，影响学校声誉。九、每位任课教师举止言行、为人师表均代表学校，讲台上，坐姿、站姿、谈吐等言谈举止必须树立学校良好形象。
