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1、公司调休通知范文 调休是公司常有的事情以下是CN人才网小编整理的公司调休通知欢迎阅读 关于进一步规范公司加班、调休管理的通知 为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序现对公司加班、调休制度及流程作以下明确： 一、加班管理： 1、公司提倡高效率的工作鼓励员工在工作时间内完成工作任务如确因工作需要加班的公司将按劳动法相关规定安排员工调休国定节假日无特殊情况不安排加班 2、因工作需要而被指派加班时员工无特殊理由不得推诿否则按旷工情节论处 3、员工加班应填写加班申请单经部门经理同意签字后并于加班实施前送至行政综合部备案 4、驻公司加班人员加班起止时间以电子考勤为准外派人员(公出等)的加班起止时间以经
2、部门负责人签字确认的补勤单为准 二、调休管理： 1、各部门按员工实际加班签发调休确认单并及时将调休确认单提交至行政综合部审核、盖章超过三个工作日将不予受理 2、员工调休确认单必须由部门负责人或副总经理的签字并经行政综合部盖章确认否则视为无效单据行政综合部将根据备案的加班申请单、及员工的实际考勤记录(电子考勤或补勤单)作为调休确认单审核的受理依据 3、调休确认单作为员工调休的依据应在当年使用完毕各部门 负责人按实际工作情况合理安排员工调休如确因工作情况无法安排调休的则由部门负责人提出申请经公司董事长批准后做特殊处理否则未使用完的调休确认单按放弃处理 4、各部门调休确认单由行政综合部统一管理 5、
3、员工调休填写调休申请单经部门负责人审批后提交行政 综合部备案 三、以下情况将不被视为加班： 1、属于本职工作范围内的当天工作任务当日没有完成而延长工作时间的; 2、未按公司加班审批程序审批的加班; 3、加班时间未按要求考勤的加班公司将不予认可; 4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动; 5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动; 6、在非工作时间组织的培训 *有限公司 行政综合部 xx年x月x日 公司调休通知 全体员工： 为了更好的协调公司的各项业务往来发展个人的业绩故从xx年x月x日起对大家的休假作出以下调整： 1.每周一不休假 2.周二至周天每天休假不能超过6人 3.调休人员需提前填好调休单需部门领导签字认可 望大家积极配合努力完成公司的各项指标提前做好相关工作安排 特此通知 行政部 xx年x月x日 全体员工： 为了更好的协调公司的各项业务往来发展个人的业绩故从20xx年9月2日起对大家的休假作出以下调整： 1.每周一不休假 2.周二至周天每天休假不能超过6人 3.调休人员需提前填好调休单需部门领导签字认可 望大家积极配合努力完成公司的各项指标提前做好相关工作安排 特此通知 行政部 20xx年8月30日
