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1、公司入职培训通知 入职培训目的是为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程如下是CN人才网小编整理的公司入职培训通知欢迎阅读更多相关文章欢迎关注中国人才网 各位亲爱的同事近期我们公司有许多新同事的加入为咱们公司发展注入了新鲜血液增添了企业活力为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化更快的融入工作环境、适应工作岗位增强对企业的归属感与责任感企业也会经常不定期的推出系列培训此次新员工入职培训具体培训工作安排如下： 一、培训时间： XX年3月5日(周一)10:0012:00 二、培训地点：公司中会 三、培训内容： 1、企业文化及发展史 2、公司奖惩制度 3、考勤管理制度 4、公司财务报
2、销流程 5、人事管理制度 6、行政管理制度 四、培训讲师： 五、培训时间： 六、培训对象： 本次培训参训人员为XX月日XX月日新入职员工详单请见附件 七、培训要求： 1、请参加人员着正装参加培训 2、请参加人员自带笔和笔记本培训部门不再另行提供 3、参训人员于8:30准时到达会议室签到禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理 八、考核安排: 1、考核方式：现场笔试满分为100分60分为及格分 2、补考：一次补考机会80分为及格分 期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训待培训结束后能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中希望我们的培训对
3、您有所帮助祝您工作顺利 人力资源部年月日 呈报：董事长抄送：各公司、部门 各位同事： 为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容并掌握基本的沟通技巧养成良好的职场习惯以更快更好地融入z大家庭按公司培训管理纲要相关规定培训发展部决定举行新员工入职特训班现将此次培训班有关注意事项通知如下： 一、培训时间：20XX年7月9日9:00至7月11日17:307月14日9:00至7月16日17:30期间 二、培训地点：z科技园 三、参训人员：详见附件：参训员工名单 四、培训计划：详见附件：新员工特训进度计划表 五、自备物品：受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋 六、咨询电话： 七、培训考核： 1、本次培训重点内容都列入考核范围 2、考核采取闭卷笔试形式严格考试纪律严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为违纪以0分计算;对考试不合格者针对具体内容限期自修并重考补考不合格者将不予以转正 新员工特训期间原则上不允许请假如特训期限内有客户紧急需求或其他不可抗拒的重要事宜请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案方可准予请假 新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础请相关职能部门和相关人员充分重视提前做好新员工特训组织安排工作以保证新员工按时参加特训所有员工均不得缺席特训 特此通知 参训员工名单 人力中心培训发展部 二0XX年
