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1、公司防暑降温通知 气温升到多少度需要防暑?据生物学家研究从人对高温的反应情况来说30左右是人体最佳感觉的温度因为这个温度不劳汗腺散热也无需衣着保温 公司防暑降温通知范文一： 各市、县(市、区)人力资源和社会保障局各有关单位： 为加强高温天气作业劳动保护切实保障劳动者生命安全和健康等各项权益现就做好夏季防暑降温工作通知如下： 一、切实保障职工高温劳动保护权益各级人力社保部门要把防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措积极开展“送清凉送关爱”等慰问活动企业要进一步增进对职工的关爱建立健全防暑降温工作制度切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温
2、饮料及必需的药品切实改善职工生产生活条件要严格执行高温津贴发放有关规定企业安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的应当向劳动者发放高温津贴具体标准按浙人社发94号文件执行 二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准日最高气温达到40以上应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40以下时用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时连续作业时间不得超过国家规定且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35以上、37以下时用人单位应当采取换班轮休等方式缩短劳动者连续作业时间并且不得安排室外露天作业劳动者加班用人单位
3、不得安排怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33以上的工作场所作业 三、加强对防暑降温工作的监督检查各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务帮助落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动保护等规定各级劳动保障监察机构要加大执法力度加强对用工场所的检查严格执行高温津贴发放等规定对于存在的问题要督促企业及时整改依法处置切实保障劳动者的合法权益和身心健康 浙江省人力资源和社会保障厅 公司防暑降温通知范文二： 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生计生委(卫生局)、人力资源社会保障厅(局)、总工会： 目前全国各地相继
4、进入高温酷暑季节一些地区连续出现高温天气据气象部门和有关专家预测年暑期部分地区可能出现异常高温天气各有关部门和单位要立即行动起来将防暑降温工作摆上重要日程切实加强领导对本地区防暑降温工作作出周密细致的安排部署为切实做好高温季节防暑降温工作现就有关事项通知如下： 一、全面排查加强指导督促落实用人单位防暑降温主体责任 各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作用人单位要落实防暑降温主体责任采取有效措施加强高温作业劳动保护工作 (一)用人单位主要负责人和有关管理人员要认真学习贯彻国家有关法律法规和防暑降温措施管理办法各项规定明确
5、本单位应履行的责任和义务制定防暑降温责任制将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者 (二)广泛开展防暑降温宣传教育让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法对高温作业岗位劳动者要进行一次专题培训开展防暑降温典型案例警示教育活动切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力 (三)加大防暑降温经费投入改善作业条件特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品 (四)合理安排和调整作业时间要按照防暑降温措施管理办法规定结合作业特点和具体条件合理安排调整劳动者高温天气工作时间日最高气温达到40以上的应停止室外露天作业
6、(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35以上、40以下的应按规定减少高温时段室外作业适当增加高温作业劳动者的休息时间严禁延长高温作业时间和违规加班加点最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生 (五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者应当及时调整作业岗位 (六)制定高温中暑应急预案并组织演练根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况配备应急救援人员和足量的急救药品 (七)依照有关规定向劳动者发放高温津贴 二、加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度 各级安全监管部门要认
7、真履行综合监管职责督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查要结合本地区实际按照“四不两直”要求在高温酷暑季节至少开展一次防暑降温暗查暗访活动对防暑降温措施落实不到位、问题严重的要严肃查处并予以公开曝光 各级人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况 各级工会组织要代表劳动者就防暑降温措施与用人单位开展集体协商订立集体合同或防暑降温专项集体合同督促用人单位落实防暑降温责任积极组织开展“送清凉
8、”等活动切实维护劳动者安全健康权益 各地区、各有关部门对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为要依法进行查处责令用人单位认真整改并加强对整改情况的跟踪检查确保整改措施落实到位 国家有关部门将在职业病防治规划(年)督查期间对各地区防暑降温工作落实情况进行检查请各省级安全监管部门将本地区防暑降温工作总结于年10月底前报送至国家安全监管总局职业健康司 国家安全监管总局办公厅 国家卫生计生委办公厅 人力资源社会保障部办公厅 全国总工会办公厅 公司防暑降温通知范文三： 自本月20日出梅以来本市出现持续高温天气今天徐家汇气象站最高气温达40.0上海中心气象台下午14时10分发布今年首个高温红色预警根据气
9、象预报未来一周本市高温天气仍将持续极端最高气温仍可达3940为进一步做好防暑降温工作保障广大劳动者身体健康预防和控制高温作业和高温引发的各类突发事件根据市政府要求现就做好防暑降温工作紧急通知如下： 一、各区县、各部门、各单位要坚持以人为本进一步采取有效措施全力做好防暑降温各项工作确保人民群众正常生活确保城市安全有序运行各级领导干部要带头深入基层、深入生产第一线、深入困难群众之中关心坚守岗位职工的生产生活及时解决群众遇到的困难 二、安全生产监管、建设、交通、国资等部门和各级工会组织要加强对企业和室外作业现场防暑降温措施的监督检查督促企事业单位严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的防暑降温措施管
10、理办法和本市的相关规定采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施确保劳动者生命安全和身体健康人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守有关法律法规和按照规定向劳动者发放高温津贴等情况的监督检查维护劳动者的合法权益 三、供电、供水、供气等与人民群众生活密切相关的部门、单位要切实落实措施确保供应并加强巡视和应急力量准备一旦发现问题或接到报修电话以及紧急情况报告要迅速组织处理、抢修确保人民群众生活用水、用电、用气正常供应 四、民政、残联等部门要重点对辖区内养老机构高龄、独居、困难老人社会救济对象中的“三无”人员和“老、弱、病、残”等
11、对象进行走访了解实际情况帮助解决具体问题工商、食品药品监管、质量技监等部门要加大监管力度确保食品药品安全农业部门要指导农业生产单位加强在田蔬菜生产管理保障市场供应教育部门要强化学校暑期各类活动的管理落实安全防护措施公安、交通管理部门要加强高温期间易燃易爆等危险化学品运输车辆行驶管理卫生计生部门要加强医疗机构门急诊医护力量的配置搞好中暑等病人的救治 五、新闻媒体、相关政务新媒体、各有关部门和单位要加强防暑降温知识宣传企事业单位要加强高温期间安全生产的宣传教育增强职工的高温天气作业的安全防范意识遵守操作规程正确使用、维护高温防护设备和个人防护用品确保安全生产 六、各区县、各部门、各单位要加强值班力量落实值班和信息报告制度做好应急抢险准备做到人员到位、措施到位、责任到位遇到异常状况要及时组织力量妥善处理并按规定迅速上报
