交通集团总公司经理办公室的个人工作总结范文

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1、交通集团总公司经理办公室的个人工作总结范文 一、细化量化工作标准强化岗位责任制奠定了良好的工作基础 为适应机关机构调整、人员精简和处室考核的新形势我们及时召开办公室全体人员会议对各个岗位职责和任务目标进行重新细化和量化使大家知道自己的职务、责任、干到什么标准完不成目标的后果岗位职责的明确使大家在思想上提高了认识增强了工作主动性促进了工作方式方法的改善强化了协作精神提高了工作效率管理水平和服务质量也有了进一步提高大家情绪饱满工作积极性高呈现出良好的工作态势为开展各项工作奠定了良好基础 二、加强政治业务学习提高“三办”水平确保了工作高效运转 办公室工作的主要内容是办文、办会、办事我们以这项工作为总

2、抓手总揽办公室工作一是办文方面本着“提高自我促进工作”的原则加强了相关知识的学习特别是对党的十六届三、四中全会及中央、省、市经济工作会议、“两法一条例”进行了重点学习提高了理论水平和政策把握能力同时加强了公文写作和办公自动化等相关知识的学习在具体工作中我们采取分工协作专人负责对重要文件和领导讲话集体研究确保行文质量年主要完成了一季度工作会议、主席团扩大会议、各单位主要负责人会议等公司级会议相关材料的撰写工作同时下发公司级行政文件10xxxx编发集团通讯12期起草上报材料5xxxx在报刊杂志上发表各类文章26篇在协助其他处室搞好材料方面也做了大量工作二是在办会方面:按照“认真周到精简高效”的原则

3、认真组织或协助有关处室做好了公司级会议及各专业例会的召开对通知、会场、材料、签到、行政等会务实行全员参与各负其责确保了组织周密秩序井然纪律严格效果良好三是在办事方面:本着“能办快办办就办好”的原则突出办事效率务求办事质量对能办的立即办一时办不了的创造条件办不能办的及时做出解释 三、加强管理强化监督各项管理逐步走上了规范化轨道 一是加强各项专业管理制订了总公司合同管理规定(试行)、总公司机关处室考核办法(试行)和机关考核细则补充规定重新修订了请销假制度和补休制度组织了企业年终综合大检查对机关人员实行了指纹机考勤做到了每天两考勤每星期一公布每月一次考核兑现在现场管理上对办公楼的卫生区重新进行了划分

4、纳入处室考核内容做到了责任明确定期检查不留死角二是加强机关可控费用的管理认真执行公司财务管理规定对小车费、电讯费、招待费、差旅费、文印费、办公费等六项费用实行严格把关在企业规模不断扩大业务交往越来越多的情况下确保六项费用不超定额同比略有下降其中在通讯费管理方面抓住通讯行业竞争日趋激烈的形势加强协调努力工作及时调整资费争取铁通固定电话机5xxxx移动手机1xxxx网通固定电话机xxxx节约了大量通讯费用费用支出同比降低2xxxx三是加强了文件、印信、档案管理对以总公司名义起草的文件认真审核严格把关及时催收确保齐全完整;严格执行公章使用审批制度做到手续齐全用印正确;严格执行档案管理的归档、借阅、保

5、密制度按照平时收集整理、年终立卷归档的原则对上年度文件进行分类立卷共立卷3xxxx其中党群工作类xxxx、行政类1xxxx、经营管理类1xxxx、生产技术类xxxx四是通过了货运仓储质量认证年度监督审核在年度监督审核前我们先后组织了两次内审对不合格项及时进行了整改确保了监督审核一次成功五是完成了企业营业证照的年检工作积极协助有关单位办理工商注册登记工作 四、接管了机关事务、保险、保卫和企业宣传工作 机关机构调整、人员精简后公司将机关总支事务、保险、保卫工作、宣传工作纳入了办公室管理在机关事务工作上明确专人负责积极协调与通达公司、建筑公司及有关部门的关系确保了水、电、暖、电梯等设备的正常使用为机

6、关办公楼、家属院做好了后勤保障工作同时加强了办公楼、家属院的绿化、硬化、美化、亮化工作为广大职工及家属创造了良好的工作、生活环境在机关保险工作上为全体离退休职工、在岗职工及时足额缴纳了社会保险使老同志老有所养年轻同志解除了后顾之忧在机关保卫工作上层层签订责任书强化了保卫人员的责任意识调动了工作能动性全年未发生一起治安、被盗案件和火灾事件在企业宣传工作上制订了总公司信息调研和宣传工作意见组织召开了公司信息调研和宣传工作会议使我公司的信息和宣传工作走上制度化、规范化的轨道对公司改革、管理和发展方面的重大事件在企业内外进行了广泛宣传报道配合市局做好了报告文学集、大型画册和交通通讯的出版工作特别是抓住

7、菏泽国际牡丹花会、中国林产品交易会、市民看交通、政协委员视察交通等有利时机在菏泽日报、菏泽电视台、中央电视台、中国青年报等重要媒体上制作专版xxxx、专题片xxxx、宣传材料30xxxx份进行了集中宣传报道产生了良好的宣传效果树立了企业良好外部形象 总之一年来经理办在公司领导及市局领导支持下在兄弟处室的积极配合下在本处室全体同志团结协作共同努力下克服了部分岗位空缺工作头绪多人员紧张等矛盾较好地完成了各项工作任务目标但是我们清醒地知道我们的工作标准离领导的要求、发展的要求以及自身的要求还有很大差距这是今后我们努力的方向 五、努力提高自身素质积极改善工作方法开创性地做好明年工作 为做好明年工作我们将通过“六个加强”争取“六个突破”实现办公室工作变被动适应为主动参与、变执行型为参谋型、变追求覆盖率为追求成功率的“三个转变”促进各项工作再上一个新水平、新台阶一是加强自身学习在提高两个素质上求突破;二是加强调查研究在做好领导参谋助手上求突破;三是加强企业管理在提高管理水平上求突破;四是加强费用把关工作在降低费用支出上求突破;五是加强信息宣传在塑造企业形象上求突破;六是加强机关事务工作在做好后勤保障工作上求突破

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