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劳动纪律督查情况通报7月29日下午，公司劳动纪律督查小组重点对主业单位职能人员的在岗、请销假、上下班打卡情况进行了监督检查。现将督查情况通报如下：一、存在的主要问题1、绝大部分人员都在岗位，但仍有个别职能人员在上班期间睡岗、玩游戏、炒股。2、大部分职能人员存在不按时打卡或上下班打卡不全现象。3、对全天未打卡人员，人事组不能提供任何请休假手续。4、有个别人员无录入工号。二、整改要求1、各单位要按照公司关于开展劳动纪律督查活动的通知的相关要求规范上下班打卡制度、及时录入员工工号，严格履行请休假制度，请休假必须有正式的假条。2、各单位要加强劳动纪律管理，切实增强员工的自省、自律意识，力戒“慵懒散”。3、单位党政领导是劳动纪律管理的第一责任人，要带头遵守劳动纪律，当好表率，作出示范；对劳动纪律管理松散的单位将追究第一责任人责任。 公司劳动纪律督查小组 2015年8月4日
