第三章化工生产安全管理..

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1、第一章 化工生产安全管理,化工生产与安全 安全生产管理的基本理念 安全生产管理的基本原理 事故致因理论 化工企业安全管理的基本内容,第一节 石油化工安全管理的内容,随着社会经济的快速发展，化工产品在各个领域内得到广泛的应用。 我国正处于工业化快速发展时期，石油化工行业作为我国工业发展的主要支柱产业，目前全国有危险化学品从业单位约30万家。,一、化工生产的特点,1. 物料危险性大。 危险化学品生产过程中的原料、半成品、副产品、产品和废弃物大都也是具有燃、易爆、有毒、有害的危险化学品。,一、化工生产的特点,3. 生产工艺条件苛刻 高温和高压：如乙烯生产工艺中裂解炉温度高达1200摄氏度，如聚乙烯生

2、产压力为300MPa。 低温和真空：如乙烯深冷分离温度需降到零下167摄氏度。,一、化工生产的特点,4. 生产规模的大型化,我国已建成了许多年产30万吨以上的合成氨的大型化肥装置，目前新建的乙烯装置和合成氨装置大都稳定在30万45万吨/年的规模。带来一下危险： （1）能量大增加了能量外泄的危险性 。 （2）生产相互依赖、相互制约性大增 。,一、化工生产的特点,5. 工艺过程的连续化和自动化 生产设备有敞开式变为密封式 生产操作由分散控制变为集中控制。 人工手动操作变为仪器自动操作。,从而进一步要求操作严格周密，不能有丝毫的马虎大意，否则就容易导致事故的发生。,煤,煤浆制备单元,反应单元,分离单

3、元,液化粗油,氢,循环溶剂,催化剂,煤直接液化工艺,裂解,急冷,压缩净化,深冷分离,精馏分离,乙烯生产工艺：,造气,脱硫,变换,脱碳净化,合成氨,酸吸收,中和,后处理,产品,硝酸铵生产工艺：,二、我国化工企业安全管理现状与对策,1我国化工企业安全生产的现状： 第一类为大公司、大集团，以及跨国公司以独资或合资形式新建的大型化工企业，约1000多家， 安全生产情况较好！ 第二类为原化工部的县以上国有企业，约6000多家，安全隐患存在，事故时有发生。 第三类是乡镇和私营个体企业，约1.8万家，这些企业大多安全投入严重不足，从业人员素质低，安全生产隐患严重，事故多发。,根据国家安全总局调度 统计数据：

4、 2006年危险化学品事故 158起，死亡277人。 2008年危险化学品事故 92起，死亡157人。,2加强企业安全生产管理对策,（1）努力提高企业主要领导人安全意识 （2）严格落实各级安全生产责任制 （3）建设突出实用性强的安全生产培训教材体系 。 （4）进行强制性全员安全教育培训。,总体而言，化工企业安全形势严峻，安全生产管理中存在以下问题：,（1）领导对安全生产工作重视不够 （2）安全生产责任制落实不到位 （3）安全教育培训工作力度不够,第二节 危险源辨识 风险评价和风险控制策划,危险源 从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。,

5、盐城氟源化工公司“7.28”爆炸事故,化学品爆炸中人员伤害情况,山东德州德齐龙“7.11”爆炸事故,危险度,发生事故的概率,发生事故的严重性,二、危险与危险源,危险 根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。一般用危险度来表示危险的程度。即：,广西维尼纶“8.26”爆炸事故现场厂房和装置区,广西维尼纶“8.26”爆炸事故现场罐区,第三节 安全生产管理基本概念,一、安全与本质安全 安全 安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 本质安全 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体内容包括两方面内容：,一、安

6、全与本质安全,（1）失误 指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。 （2）故障 指设备、设施或技术工艺发生故障或损害时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。,三、安全生产与安全生产管理,安全生产 安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 安全生产管理 所谓安全生产管理，就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动

7、，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。,四、安全生产方针,“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针。 安全第一：劳动者的生命安全与健康放在首位。 预防为主：预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。 综合治理：综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管下，并充分发挥社会、职工、议论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。,一、系统原理 系统原理是现代管理科学中的一个最基本的原理。它是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题

8、。 对化工生产企业安全管理来说，系统安全分析需要： 确定所分析的系统，即确定各部门、各环节的安全问题 。 明确从公司（工厂）、车间到班组的各级安全管理的职责和权利。 确定安全工作的管理重点，制定管理的总目标和各部门的局部目标。 落实各级安全管理的职能和任务，以保证安全管理目标的实现。,运用系统原理的原则,动态相关性原则 整分合原则 反馈原则 封闭原则,二、人本原理,在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。 以人为本有两层含义：一是一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理； 二是管理活动中，

9、作为管理对象的要素和管理系统各环节，都是需要由人来掌管、运作、推动和实施。,运用人本原理的原则,动力原则 能级原则 激励原则,三、预防原理,预防原理的含义：安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是预防原理。 运用预防原理的原则 ： （1）偶然损失原则 （2）因果关系原则 （3）3E原则 （4）本质安全化原则,四、强制原理,强制原理的含义 ：采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。 运用强制原理的原则 ： （1）安全第一原则 （2）监督原则

10、,第四节 化工生产的火灾爆炸危险性评价,一、海因里希因果连锁论 该理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间发生，却是一系列具有一定因果关系的事件相继发生的结果。 伤害事故连锁构成 ： （1）人员伤亡的发生是事故的结果。 （2）事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。 （3）人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。 （4）人的缺点是由于不良环境诱发或者先天的遗传因素造成的。,化工爆炸图片,2. 事故连锁过程影响因素 （1）遗传及社会环境 （2）人的缺点 （3）人的不安全行为或物的不安全状态 （4）事故 （5）伤害,二、能量意外释放理论,1961年，吉布

11、森提出了事故是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。 1966年，在吉布森的研究基础上，哈登完善了能量意外释放理论，提出“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”，并提出了能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。哈登认为，在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。,三、轨迹交叉理论,轨迹交叉理论作为一种事故致因理论，强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的

12、地位。按照该理论，可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉，即避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现，来预防事故的发生。 轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为，基本原因间接原因直接原因事故伤害。,具体包括人的因素运动轨迹和物的因素运动轨迹。 人的因素运动轨迹 （1）生理、先天身心缺陷； （2）社会环境、企业管理上的缺陷； （3）后天的心理缺陷； （4）视、听、嗅、味、触等感官能量分配上的差异； （5）行为失误。,2. 物的因素运动轨迹 (1)设计上的缺陷，如用材不当、强度计算错误、结构完整性差等； (2)制造、工艺流程上的缺陷； (3)维修保养上的缺陷； (4)使用上的缺陷； (5)

13、作业场所环境上的缺陷。,人与物两系列形成事故的系统,四、管理失误论,管理失误论事故致因模型，侧重研究管理上的责任，强调管理失误是构成事故的主要原因。,管理失误论事故致因模型,第五节 化工企业安全管理的基本内容,一、安全生产管理的分类: 1. 预防管理:是以危险和隐患为中心所进行的活动，管理的核心是控制人的不安全行为和消除物的不安全状态，及其背后更深层次的原因。 2. 应急管理:是以事故发生过程中应对措施为中心所进行的活动，目的是通过组织应急救援措施和技术措施使事故发生过程中不造成严重后果或使后果尽可能小。 3. 事后管理就是事故发生以后的管理，包括事故管理和工伤保险的管理。事故管理主要包括事故

14、报告，事故的调查、分析、处理，事故的统计分析与报表等。工伤保险的管理主要是参加工伤社会保险的职工出现工伤后办理工伤理赔过程的管理工作，包括工伤的认定、劳动能力的鉴定、评残、补偿金的理赔办理等。,二、职业安全健康管理体系,职业安全健康管理体系是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式。它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。 其核心是要求企业采用现代化的管理模式、使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效，建立安全健康风险，从而预防事故发生和控制职业危害。,三、企业安全生产规章制度,明确安全生产的职责,1. 安全生产规章制度的作用,规范安全生产行为

15、,建立和维护安全生产秩序,2安全生产规章制度的分类,企业的安全生产规章制度可概括划分为安全生产管理制度和安全操作规程两大类。 （1）安全生产管理制度 企业的安全生产管理制度可按安全管理所面向的对象来分为综合安全生产管理制度、安全技术管理制度和职业健康管理制度。 （2）安全操作规程 包括两大类，一是 各种生产设备的安全操作规程，二是各岗位的安全操作规程。,3安全生产责任制,安全生产责任制：是根据“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全”按的原则，对生产经营单位各级领导、各职能部门及其工作人员和各岗位生产从业人员所规定的在他们各自职责范围内安全生产应负责任的制度。 企业各级各类人员安全生产责任制,4安

16、全生产教育培训制度,安全教育亦称安全生产教育，是企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。 有关开展安全教育的规定： （1）生产经营单位的负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 （2）生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。 （3）生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。,（2）安全生产教育培训的形式和方法,安全教育的方法和一般教学的方法一样。具体的方法有： 讲授法；谈话法；读书指导法；访问法；练习与复习法。 安全教育的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项；安全活动日；安全生产会议；各类安全生产业务培训班；事故现场会；张贴安全生产招贴画、宣传标语、标志；安全文化知识竞赛等。,