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1、宿管科办公室工作计划 一个完整的工作计划对于工作效率的提升很有帮助以下是小编收集的工作计划仅供大家阅读参考 宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下取得了比较令人满意的成绩但是也存在一定的弊病为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境帮助同学们解决问题督促帮助同学们养成良好的生活习惯协助学院搞好各种活动全心全意为同学们服务本部门广泛征求老师同学们的意见积极吸取上一学年工作的经验及教训结合本学院的实际情况现制定如下计划： 一积极查找问题努力整改到位 （一）存在的问题 1.内务差由于刚刚开学大家仍然呈现松散的状态对自己放松了要求所以内务一直不是很好 2.就寝纪律差很多同学控制不住自己喜欢在睡觉前讲
2、话、走动 3.睡觉问题严重春困秋乏春季来临嗜睡现象突出学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重 4.安全意识低在宿舍检查过程中很多同学对用电安全十分不在意人走灯未关现象严重 5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患 （二）整改措施 1.对相关问题宿舍进行批评教育如果多次不改则进行通报批评 2.定期给舍长开会强调宿舍安全和内务整改的重要性 3.宿管部内的干事要起到督促的作用 4.责任到人加强关注尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导 二在本学期内具体工作计划 1.加大抽查力度利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯遵守学校、学院的各项规章制度努力打造卫生宿舍 2.平时多联系同学多发现问题维护学生
3、的基本礼仪积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议 3.宿管部的成员平时也要严格要求自己无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象不做有损学校宿管部名誉和形象的事情 4.加大宿舍安全知识宣传排查用电隐患以及消防隐患打造安全宿舍 7.在实际工作中分工负责与整体作战相结合并加强各成员之间的沟通提高工作效率 8.继续对各宿舍舍长进行培训强调安全、卫生和文化 9.计划与心理健康发展部合作在值班室设立心理驿站以帮助解决同学们的心理问题 三、内部工作制度建设 “无规矩不成方圆”一个前进的团体一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的为了更好的前进所以我们制定了严格的规章制度： 1.每周召开例会总结上一周工作的失误及经验同时进行下一周的工作安排 2.每个月对干事进行考核对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬对不负责任、工作不积极的干事进行批评 3.实行专人负责制把宿舍楼分块分配给各个干事及副部责任到人 我们的原则依然是：高标准严要求服务同学服务学院
