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1、人员管理制度三篇 一、报表回传： 1.所有报表必须在规定时间内、按规定的要求、及时回传至公司 2.报表要求字迹工整、认真不工整、不仔细的视为未交报表一次罚款20元 3、报表有不报者除处罚责任人外区域经理附带50%的连带责任 4、业务周报表区域经理、业务主管都要回传业务主管的业务周报表可以没有区域经理签字网络传送业务代表的业务周报表可以直接上报致区域经理传送业务周报表必须体现准确性数字不报或者报告不清楚的一张罚款20元 5、月度生产计划表必须按规定时间回传正负准确率在75%经过核准后不报或者低于标准的罚款100元 6、进场费、堆头陈列费等必须严格执行公司关于市场费用报销的有关规定要求否则不予受理
2、而且必须统一使用公司制定的的申请表格否则不予审批其他日常的申请如果没有正规表格的用公文审批卡 7、竞品动态表每月25号要求所有业务人员严格上报至公司邮箱凡是在规定时间内未按时报表者罚款50元二次双倍罚款区域经理负50%的连带责任 10、月度生产计划、单口味统计每月26号由配送部汇总完交给销售内勤、市场部、销售部、营销总监各一份每月30号销售部给配送部下准确的下月生产计划 11、每月15号、30号各区域经理分别上报各市场经销商库存表至总部销售内勤处凡是在规定时间内未按时报表者罚款50元二次双倍罚款 12、凡已经审批的文件要求区域经理必须留有存档以便将来进行帐务核销 13、销售内勤要对所有表格进行
3、编号存档并负责对报表回传进行落实、追踪 14、市场部每周一把促销品的库存以及发往各地促销品的汇总以电子版的形式传给区域经理和营销总监每月5号前市场部要把当月产生的费用详单上报 出差： 1、区域经理每月出差天数不超过15天出差要填写出差计划表经销售部长或大区经理批准后方可出差否则出差费用不予报销由出差人员自行承担 2、出差业务人员在途中一律不允许逗留（除特殊原因外）不允许游玩更不允许借机探亲访友否则发现一次罚款100元第二次作解聘处理 3、业务人员出差按工作行程计划严格执行否则不予报销如遇特殊情况要及时向销售部长或大区经理说明同意后方可顺延 4、业务人员在异地要保证每日8小时工作制充分利用时间进
4、行运作否则出现一次罚款50200元 手机： 1、手机晚10点前不得关机早7点以后必须开机 2、月度关机一次扣除当月通讯补贴的10%关机二次扣除当月通讯补贴的50%连续停机、关机5次扣除当月通讯补贴 3、手机换号要及时汇报公司 出勤管理： 1、工作时间：每周一至周日8:0017:30（具体时间可根据各区域情况进行调整） 2、迟到、早退： 迟到、早退15分钟内依人资考勤标准一次扣除10元； 迟到、早退超过半小时按旷工处理 3、旷工： 旷工一天扣罚三天工资旷工超过3天开除 4、离岗：工作中发现离岗1次按旷工1天处理发现离岗3次被开除 5、请假：在外人员请假需填写假条传至总部内勤处报给综合部备案由总经
5、理批准 1、校长由教育局委任是学校行政负责人对外代表学校对内主持学校工作对学校负有全面领导的责任 2、根据办学目标每学期开学前要制订好学年、学期工作计划并抓好实施、检查、总结等环节使学校每年有所进步 3、要熟悉教职员工的素养、特长按规定手续任命办公室主任、教务主任、政教主任、总务主任每年九月要聘用新学年教学人员和教研组长决定教职员工岗位及工作量用人所长 4、贯彻以教学为中心的治校原则积极实施推动教学研究 （1）每学期组织两次教学研究活动 （2）每学期重点抓一个科研项目 （3）深入一个教研组作为工作点 （4）每周听课不少于1节每学期不少于30节并要认真评课 （5）每学期直接检查一次备课、作业至少
6、参加两次教务主任召开的教研组长会议 5、主持学校全面工作定期召开行政会议妥善安排好每一阶段工作抓好重点 6、实行分层管理发挥中层管理人员和年级组长的作用()并做好对干部考核 7、建立健全学校各项规章制度管理好对教职员工的奖惩考核 8、审查年度经费预算根据部门承包原则合理安排经费提高效益 9、有计划安排好教职员工的学习提高教职员工教育理论水平和师德水平把教职员工的思想工作作为教职员工队伍的基本建设 10、根据师资目标有计划调整师资结构培养选拔骨干教师妥善安排在职、业余、脱产教师的岗位进修 11、每学期定期召开家长会或举办家庭教育活动推进家庭教育活动的开展 12、支持教职工代表会、共青团、少先队等
7、群众组织工作尊重教职工代表会在职权范围内作出的决议和维护教职员工合法权益的建议 13、关心师生员工的生活使教职员工集体福利每年有所改善 1、主持学校办公室工作处理学校日常事务 2、传达校长指令收集执行情况并向校长汇报 3、组织校办公室人员搞好本职工作加强行政后勤管理人员的思想政治工作组织政治、业务、技术学习不断提高他们的政治业务水平 4、领导学校档案管理人员工作严格执行保密制度 5、加强对因公派车、租车的管理 6、负责学校行政的公布、公告工作加强校务公开工作的领导并做好材料的收集整理工作 7、负责学校重大事件的记载组织学校会议的布置工作并做好会议记录 8、坚持原则管理好学校公章 9、及时处理来信来访接待工作及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作 10、积极做好学校形象宣传工作大力维护学校形象 11、及时向校长汇报上级指示做好文件收发和传阅工作整理文书档案和上报文字材料 12、协调、配合学校其它部门的工作
