能源目标考核汇总表

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1、 能源目标考核汇总表工艺技术科部 门 能源目标完成情况 考核结果管理办公室 考核率 100%，内审次数（目标值1）未到考核周期。 不扣分人事劳资科 人员需求满足率达到了指标 96%（指标值95%） ，培训计划实施率目标已完成。 不扣分经 营 科 （ 供应 、 销 售 ）1、工业盐质量指标合格率为 70%（目标值为 95%） ，已考核。2、块煤采购物理质量计划完成率为 96%（目标值为 80%） ，完成。3、块煤采购化学质量计划完成率 100%（目标值为90%） ，完成。4、烟煤采购质量计划完成率 100%（目标值为 80%） ，完成。5、其他原辅材料合格率95%，暂无法统计。不扣分动力设备科

2、重点用能设备经济运行达标率、节能型设备采购率目标值已完成。 不扣分物 流 科 成品库损率、块煤库损率、烟煤库损率、车辆完好率均已完成目标。 不扣分能源单耗考核率（目标值 100%） ，实际值 100%，完成。能源单耗超标率（0%） ，实际值 27.27%，生产总结中已考核。工艺存在问题整改落实率95%， （目标值95%） ，实际值 98%，完成。生产管理科、工艺技术科生产计划完成率99.72%， （目标值95%） ，实际值 84.6%，生产总结中已考核。不扣分质监计量科 燃料合格判定准确率、原料合格判定准确率、燃料、原辅材料贸易计量准确率、能源计量器具周检受检率目标值已完成。 不扣分行 政 科

3、 行政区域生活用水滴漏率目标值为 0%，实际值 0%，已完成。 不扣分项 目 技 改 科 项目三同时执行率 100%（目标值 100%） ；实施项目计划完成率 100%（目标值 100%） 。 不扣分机 修 分 厂 一次变压线损率目标值完成；功率因素实际值为 0.896（目标值0.9）原因是发电机未开。不扣分吨碱氨耗（目标值 352 吨碱） ，实际 353kg/吨碱，未完成。主要是原因：1、碳化机台调整频繁，生产波动。2、II 系统循环量大，CO2 指标偏高。 3、6 月中旬 I 系统煅烧冷凝液与循环水换热器查漏，导致冷凝液温度高，II、I 系统过滤洗水温度高导致氨耗增加。吨碱盐耗（目标值系统

4、 1.166 吨/吨碱；系统 1.166 吨/吨碱）实际值 1.172 吨/吨，未完成。主要原因：1、系统 SO42-高，NA+低，导致系统加盐量增加。2、系统存在跑冒滴漏，Na+损失，造成盐耗增加。吨碱电耗（目标值 231 度/吨碱） ，实际值 254 度/碱，主要原因：1、I 系统开四台真空泵。2、因 3#低压机打气量不够未开，开 3 台大低压机。3、18-22 日因为热电锅炉原因，5#汽轮机未开。联 碱 分 厂吨碱蒸汽耗（目标值 1.588 吨/吨碱） ，实际值 1.516 吨/吨碱，完成。不扣分醇氨块煤耗（目标值1.25） ，实际 1.247 吨/吨，完成。醇氨蒸汽消耗（目标值0.32

5、 吨/吨） ，实际值 0.331 吨/吨，未完成。主要原因：合成废锅水质偏高,置换量较大,热损多。醇氨电耗（目标值1375 度/吨） ，实际值 1350 度/吨，未完成。主要原因：由于 20 日夜班系统断电影响造成全月电耗上升 3.3 kwh/tNH3，另外由于 1#6M32 机元月 8 日起因设备故障停运。合 成 氨 分 厂醇氨河水耗（目标值11.0 吨/吨） ，实际值 9.3 吨/吨，完成。不扣分设备消缺率（目标值 100%） ，实际 97.8%，原因：系统未停，无法及时消缺，待公司系统停车时处理。特殊工种持证率（目标值 100%） ，实际 100%，完成。锅炉出口烟温（目标值145） ，

6、实际145，完成。热电制盐分厂制盐电耗（目标值56） ，实际 56，完成。不扣分 年 5 月份能源目标考核汇总生产技术科部 门 能源目标完成情况 考核结果管理办公室 考核率 100%。内审次数（目标值1）未到考核周期 不扣分人事劳资科 人员需求满足率达到了指标 96%（指标值95%） ，培训计划实施率目标已完成。 不扣分供 应 科 工业盐质量指标合格率为 37.74%（目标值为 95%） ；已考核。 不扣分动力设备科 节能型设备采购率目标值已完成。 不扣分物 流 科 成品库损率、块煤库损率、烟煤库损率、车辆完好率均已完成目标。不扣分能源单耗考核率（目标值 100%） ，实际值 100%。完成。

7、能源单耗超标率（0%） ，实际值 18.2%，生产总结中已考核。工艺存在问题整改落实率95%， （目标值95%） ，实际值100%。完成。生产技术科生产计划完成率95%， （目标值95%） ，实际值 84.6%，生产总结中已考核。不扣分质监计量科 燃料合格判定准确率、原料合格判定准确率、燃料、原辅材料贸易计量准确率、能源计量器具周检受检率目标值已完成。 不扣分行 政 科 行政区域生活用水滴漏率目标值为 0，已完成。 不扣分机 修 分 厂 一次变压线损率目标值完成；功率因素实际值为 0.89（0.9）原因是发电机未开。 不扣分吨碱氨耗（目标值 352 吨碱） ，实际 348kg/吨碱，完成。吨碱

8、盐耗（目标值系统 1.166 吨/吨碱；系统 1.166 吨/吨碱）实际值 1.163 吨/吨，完成。吨碱电耗（目标值 231 度/吨碱） ，实际值 248 度/碱，主要是因为由于 5#汽轮机主屏面板坏，中下旬未开，多开一台冰机，导致电耗增加。联 碱 分 厂吨碱蒸汽耗（目标值 1.588 吨/吨碱） ，实际值 1.476 吨/吨碱，完成。不扣分醇氨块煤耗（目标值1.25） ，实际 1.217 吨/吨，完成。醇氨蒸汽消耗（目标值0.32 吨/吨） ，实际值 0.31，完成。醇氨电耗（目标值1375 度/吨） ，实际值 1324，完成合 成 氨 分厂醇氨河水耗（目标值11.0 吨/吨） ，实际值

9、9.4，完成。不扣分设备消缺率（目标值 100%） ，实际 97.8%，完成。特殊工种持证率（目标值 100%） ，实际 100%，完成。锅炉出口烟温（目标值145） ，实际145，完成。热电制盐分厂制盐电耗（目标值56） ，实际 54，完成。不扣分 年 4 月份能源目标考核汇总生产技术科部 门 能源目标完成情况 考核结果管理办公室 考核率 100%。内审次数（目标值1）未到考核周期 不扣分人事劳资科 人员需求满足率达到了指标 95%（指标值95%） ，培训计划实施率目标已完成。 不扣分供 应 科 工业盐质量指标水分合格率为 58.7%（目标值为 95%） ；包装袋质量合格率 90%（目标值为

10、 95%） ，已考核。 不扣分动力设备科 节能型设备采购率目标值已完成。 不扣分物 流 科 成品库损率、块煤库损率、烟煤库损率、车辆完好率均已完成目标。不扣分能源单耗考核率（目标值 100%） ，实际值 100%。完成。能源单耗超标率（0%） ，实际值 25%，生产总结中已考核。工艺存在问题整改落实率95%， （目标值95%） ，实际值100%。完成。生产技术科生产计划完成率95%， （目标值95%） ，实际值 63.63%，生产总结中已考核。不扣分质监计量科 燃料合格判定准确率、原料合格判定准确率、燃料、原辅材料贸易计量准确率、能源计量器具周检受检率目标值已完成。 不扣分行 政 科 行政区域

11、生活用水滴漏率目标值为 0，已完成。 不扣分机 修 分 厂 一次变压线损率目标值完成；功率因素实际值为 0.92（0.9） 不扣分吨碱氨耗（目标值系统 350kg/吨碱；系统 351kg/吨碱） ，实际 345kg/吨碱。吨碱盐耗（目标值系统 1.166 吨/吨碱；系统 1.166 吨/吨碱）实际值 1.163 吨/吨，完成。吨碱电耗（目标值系统 223 度/吨碱；系统 223 度/吨碱） ，实际值 225 度/碱，主要是因为由于 5#汽轮机主屏面板坏，中下旬未开，多开一台冰机，导致电耗增加。联 碱 分 厂吨碱蒸汽耗（目标值系统 1.587 吨/吨碱；系统 1.587 吨/吨碱） ，实际值 1

12、.476 吨/吨碱，完成。不扣分醇氨块煤耗（目标值1.25） ，实际 1.247 吨/吨，完成。醇氨蒸汽消耗（目标值0.29 吨/吨） ，实际值 0.331，合成废锅水质偏高,置换量较大,热损多。醇氨电耗（目标值1325 度/吨） ，实际值 1350，20 日夜班系统断电影响造成全月电耗上升 3.3 kwh/tNH3。合 成 氨 分厂醇氨河水耗（目标值11.0 吨/吨） ，实际值 9.3，完成。不扣分设备消缺率（目标值 100%） ，实际 97.8%，完成。特殊工种持证率（目标值 100%） ，实际 100%，完成。锅炉出口烟温（目标值145） ，实际145，完成。热电制盐分 厂制盐电耗（目标

13、值60） ，实际 59。主要原因：制盐效技改。不扣分 年 3 月份能源目标考核汇总生产技术科部 门 能源目标完成情况 考核结果管理办公室 考核率 100%。人事劳资科 人员需求满足率达到了指标 98%（指标值95%） ，培训计划实施率目标已完成。 不扣分供 应 科 各项目标均完成。 不扣分动力设备科 节能型设备采购率目标值已完成。 不扣分物 流 科 成品库损率、块煤库损率、烟煤库损率、车辆完好率均已完成目标。不扣分能源单耗考核率（目标值 100%） ，实际值 100%。完成。能源单耗超标率（0%） ，实际值 38.46%，生产总结中已考核。工艺存在问题整改落实率95%， （目标值95%） ，实

14、际值100%。完成。生产技术科生产计划完成率95%， （目标值95%） ，实际值 63.63%，生产总结中已考核。不扣分质监计量科 燃料合格判定准确率、原料合格判定准确率、燃料、原辅材料贸易计量准确率、能源计量器具周检受检率目标值已完成。 不扣分行 政 科 行政区域生活用水滴漏率目标值为 0，已完成。 不扣分机 修 分 厂 一次变压线损率目标值完成；功率因素实际值与目标值相差0.02，原因是热电发电机没有开。 不扣分吨碱氨耗（目标值系统 348kg/吨碱；系统 348kg/吨碱） ，实际 358 kg/吨碱。主要原因为：碳化塔已到作业后期，系统指标差。淡液蒸馏塔蒸馏效果不好，氨回收效果不好。吨

15、碱盐耗（目标值系统 1.15 吨/吨碱；系统 1.12 吨/吨碱）实际值 1.154、1.191 吨/吨，主要原因为：氯化铵用盐计量存在一定误差及转盐过程中抛洒现象严重导致盐耗有所上升。吨碱电耗（目标值系统 245 度/吨碱；系统 245 度/吨碱） ，实际值 237 度/碱，完成。联 碱 分 厂吨碱蒸汽耗（目标值系统 1.65 吨/吨碱；系统 1.70 吨/吨碱），实际值 1.574 吨/吨碱，完成。不扣分醇氨块煤耗（目标值1.235） ，实际 1.299 吨/吨，比计划高0.064 吨/吨。未完成原因：冬季气温低，入炉蒸汽温度低，影响煤耗。醇氨蒸汽消耗（目标值0.29 吨/吨） ，实际值

16、0.285，完成。醇氨电耗（目标值1390 度/吨） ，实际值 1368，完成。合 成 氨 分厂醇氨河水耗（目标值11.0 吨/吨） ，实际值 8.51，完成。不扣分设备消缺率（目标值 100%） ，实际 100%，完成。特殊工种持证率（目标值 100%） ，实际 100%，完成。锅炉出口烟温（目标值145） ，实际145，完成。热电制盐分 厂制盐电耗（目标值57） ，实际 59。主要原因：制盐效技改。不扣分 2 月份能源目标考核汇总生产技术科部 门 能源目标完成情况 考核结果管理办公室 考核率 100%。人事劳资科 培训计划实施率目标已完成。 不扣分供 应 科 各项目标均完成。 不扣分动力设备科 节能型设备采购率目标值已完成。 不扣分物 流 科 成品库损率、块煤库损率、烟煤库损率、车辆完好率均已完成目标。不扣分能源单耗考核率（目标值 100%）