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2、.30%的人觉得应届毕业生的简历容易被忽略的最主要原因就是刚从校园出来缺乏任何工作经验也有近一成的被调查者认为若是没有名牌大学的文凭应届毕业生的求职道路便会障碍重重简历中最吸引眼球的就是“工作经验”据前程无忧(.51job.)的简历库数据普通求职者在工作年限达到3年以上简历浏览次数会日渐趋高高级人才则工作年限为5年以上的简历浏览次数趋高若是工作年限在10年以上的则是简历浏览次数最风光的抢手人物若简历中有在外商独资企业的工作经验无疑会招来HR更多的关注为此有关专家提醒高级人才不要把学历放在最前面因为对于planplan,职场职场资深人士来说含金量更高的是实际工作经验而非学历 本报策划的“我的re
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