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1、经济管理类专业简历模板 个人基本简历姓名：应届毕业生求职网国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖南身材：170cm?70kg婚姻状况：已婚年龄：30岁培训认证：应届毕业生求职网诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：行政/人事类:行政/人力资源总监行政/人事类人事行政经理经营/管理类总裁/总经理助理、副总经理工作年限：7职称：无职称求职类型：全职可到职随时月薪要求：50008000希望工作地区：广州佛山广东省个人工作经历：大学期间自2000年起先后兼任湖南省精细化工研究所办公室主任、中国食品报社湖南记者站兼职记者、常德市统计局农村社会经济调查队工作人员年7
2、月提前修完大学额定学分（年6月获得大学毕业证书、学位证书）此后曾全职服务于：1）东莞市永润彩印纸制品有限公司（三千人大型港资企业）A）.11.05任人事行政部助理B）.05.06任人事行政部人事科主管兼总务科主管C）.06.05任人事行政部经理、总经理助理2）佛山市南海区爽健玻璃建材有限公司（八百人中型民营企业）.06.02任总经理助理兼人事行政经理、管理者代表（副总级）3）佛山市顺德区顺纺（集团）有限公司（二千五百人大型控股企业）02现在任集团培训经理(准人力资源行政总监)离职原因：近两个月来公司业务生产繁忙无法落实培训计划教育背景毕业院校：湖南农业大学最高学历：本科毕业0601所学专业一：
3、人力资源管理、经济管理所学专业二：受教育培训经历：98年09月02年06月湖南农业大学经济管理学院经济管理管理学士学位01年10月01年11月中共湖南农业大学党校党政管理党校结业证书94年09月98年07月湖南省安乡县第五高级中学文科高中毕业证书05年06月05年06月深圳市康达信管理咨询公司ISO9001：2000内审员证书05年06月07年10月北京时代光华佛山市分公司系列管理课程语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长大学本科文化湖南农业大学98级经济管理学士（校园诗人、歌手、软/硬笔书法赛一等奖获得者）、ISO9001：2000内部审核员、中国南方人才市场特
4、聘讲师本人深谙人力资源、行政总务各大模块的工作流程熟悉劳动法、劳动合同法等有近七年的实际操作及管理经验有一定的生产、品质、PMC、销售、财务等理论与实务能力有较深厚的文字底蕴和较多的才艺特长主要技能与专长：外语能力：英语CET4计算机能力：熟练粤语能力：一般擅长：人事行政管理、办公室管理、综合事务管理爱好：写作、书法、音乐、棋/球类活动、游泳等主要工作描述：1、曾参与湖南省省精细化工研究所下属企业“大叶高山优质矿泉水公司”兼并“浏阳好运来矿泉水公司”的运作参与“大叶矿泉水”的广告词策划、国家绿色环保标志的申请及相关文字材料的处理；进行植酸、植酸盐、植酸钠等国家专利产品及化工原料的宣传及部分业务
5、跟进；熟悉政府部门工作流程对政府部门招、投标工作有一定的了解2、在常德市统计局农调队工作期间、深入市、县、乡三级从事住户调查、农业统计、乡镇经济管理等相关工作；参编常德市2000年统计年鉴一本并在该年鉴及常德日报上发表专业论文三篇（即常德市1998年、2000年的几个重要经济指标之比较、洞庭湖流域的璀璨明珠记湖南省龙头企业金健米业、常德市草食牲畜养殖业发展之我见）3、曾负责人力资源（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利设计、绩效考核、员工关系处理）、行政总务（宿舍、饭堂、保安、消防、环卫、文书管理、工伤社保办理及对外工作等）等综合性事务的全面管理推行人事改革为公司节省了较大数额运作
6、资金；多次主持或组织公司大型文体活动4、曾单独制订相关的厂纪厂规、各项人力资源、行政总务管理规定及绩效考核管理办法编写员工培训教材主编企业报刊5、曾主导策划公司人员编制及组织机构改革并取得显著成效；主持招聘、培训、企业文化宣传及绩效考核、5S管理工作；熟悉ISO9001：2000、ISO14001、SA8000等等6、妥善处理员工纠纷以深入了解员工思想行为状况为导向来合理地改进工作；曾破获数起厂内大型恶性循环盗窃案件并采取了有效的防范措施7、曾提出多项有关公司改进的合理化建议；擅长甄别人才和于用人留人多次为资方解决了特殊技术人员及普工急缺危机8、曾多次参与大型客户验厂和评鉴几次全权负责ISO9
7、001：2000、EN12150认证的认、换证工作；曾参与新厂搬迁工作的布置与决策有效地防止了搬迁中的大量人员流失；等等9、熟悉生产企业各个环节流程能依据企业实际情况进行制度、流程、表单建设并对相关问题提出较为有效的解决方案曾在采购、仓储、生产等方面采取有效措施为公司节省数十万元资金；等等10、曾任集团公司培训经理（准人力资源行政总监）一职有较丰富的培训经验能根据企业实际培训需求编写、制作各种培训教程面向集团总部及下属公司高、中、基层授课；熟悉先进的4R管理体系（该体系的成功实施能为公司带来较大的管理效益）详细个人自传自我评价、个人感悟与职业规划：1、主要个性：忠诚友善表里如一；认真负责吃苦耐
8、劳；谦虚好学敢说敢做2、管理心得：人事行政管理者要做到四点即：一要先做人后做事二要以身作则三要处事公平、公正四要永不满足地学习更新；管理干部应做好“师”的角色管理在于沟通；完善的制度是企业管理最有效的工具对制度而言重在改进赢在执行；HR管理的最高境界是文化管理；多站在企业的立场上考虑问题维护企业的利益与发展3、个人专业理论：人才甄选的“工字型结构”、面试的“四步曲”、管理的“服务回流”理论等4、职业规划：做独挡一面的人力资源、行政总务专业化职业经理人企业生涯的终极目标是逐步向企业其它工作领域全方位迈进能游刃有余地统筹集团企业的全局工作成为企业金牌职业经理人EnglishResume:Kevin
9、sjobhuntingresumeKevin,male,theHunanProvinceChangdecityperson,wasbornon15th,June,1977intheagriculturalcounty,theuniversityculture,theHunanagriculturalcollege98levelsofeconomiesmanagedbachelor(universitycampuspoet,singer,calligrapher),ISO9001:2000interiorverificationsTheEngagelecturerspeciallyofChine
10、sesouthtalentmarket.onceinuniversityperiod,successivelyheldaconcurrentpostHunanProvincefinechemicalindustryresearchinstituteofficedirector,ChinesefoodnewspaperofficeHunanreporterstandsspecialcorrespondent,theChangdemunicipalgovernmentstatisticsbureauagricultureadjuststheteamsectionmember(2,000broadi
11、nOctobertostarttoholdconcurrentjobs,broadinJanuarypractisedofficiallygotowork).Hereafteroncethefulltimeemploymentserved:1)DongguancityyongRuncolorprintingpaperproductlimitedpany(3,000NationalPeoplesCongresshongkongcapitalenterprise)A、.11.05humanaffairsexecutivesassistant（monthlysalary：2500yuan;Leave
12、sjobthereason:Ispromoted）B、.05.06humanaffairsexecutivesstaffofficemanagerconcurrentlygeneralaffairssectionmanagers（monthlysalary：4000yuan;Leavesjobthereason:Ispromoted）C、.06.05humanresouceandAdministrativeManager、generalmanagerassistant(monthlysalary：6500yuan;Leavesjobthereason:Contractdue)2)Foshanc
13、ityNanhaidistrictsonginglassbuildingmateriallimitedpany(800personofsoleownershipprivatelyoperatedenterprises).06.02presentlygeneralmanagerassistantandpersonneladministrationmanager(monthlysalary：9000yuan).3）ShundeDistrictofFoshanCityshuntexHoldingLimited(pany2,500Peoplesprivateholdingpany).02Grouptr
14、ainingmanager（Accuratehumanresourcesadministrationdirectormonthlysalary：10000yuan).myselfdeeplytoknowbyheartthehumanresources,theadministrativegeneralaffairsworkseachbigmoduleworkflow,thefamiliarlaborlawandsoon,somemorethansixyearsofactualoperationandthemanagerialexperience,havefinancial,sales,PMCan
15、dthecertainproductiontheoryandthesolidserviceability,hasthedeepwritinginsidestoryandthemultitudinoustalentandskillspecialskill.MyselfzealouslywelefellowBolehorse,iftheMongoliangoodfortuneishired,whenfeelstheappreciationforbeingrecognized,decidesstrengthofthepletelymeagrestrength,fatigueofthestrength
16、effectdogorhorse.myselfhavemainskillandspecialty:foreignlanguageability:EnglishCET4;putercapacity:Skilled;yuetoneseability:Justsoso;specialskill:Writing,thecalligraphy,sing,thesportsandsoon.Jobhuntingpurpose:Humanresourcesandadministrativegeneralaffairs/linemanagers/director,assistantgeneralmanagerandrelevantpositionssuchaseducationandtraining,etc.;Requirethetreatment:50008000yuan/month,Packageofmeals,lodgings;Assumesapostthetime:AsnecessaryTele
