如何应对跨行面试中的经验欠缺

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如何应对跨行面试中的经验欠缺 网友“洋Z”的困惑: 我打算跨行跳槽在一次面试中过了初试HR这道关又过了部门面试的关终于走到了最后关口却一直被面试官揪住“没有行业背景”的小辫子请问这时我该做呢 热心答复: 面对这个问题首先得弄清对方部门主管的意图他是希望这个职位的人带着资源进去改善公司的业务还是需要看你个人是否具有应变的机智懂得避开自己的弱点去推销自己 我直接告诉对方我有能力在短时间内融入公司的业务但我不具备这个行业的现有资源和经验如果贵司是希望招人进来直接带来客户的话我谢谢贵司给予我的面试机会但抱歉我不合适 如果只是企业对于你进入新行业所需能力或经验有所质疑的话你需要让面试官相信任何职业或行业都是靠人去做的只要自己具备优秀的素质在里都是可以做好的遇到这种问题我会告诉面试考官我具备学习能力、沟通能力、适应能力具备团队精神能吃苦耐劳和持之以恒(完)

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