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1、面试后的必备礼仪 许多求职者只留意应聘面试时的礼仪而忽略了应聘后的善后工作而这些步骤亦能加深别人对你的印象面试结束并不意味着求职过程就完了也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来有些事你还得干 一、感谢 为了加深招聘人员对你的印象增加求职成功的可能性面试后两天内你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意 感谢电话要简短最好不要超过5分钟 感谢信要简洁最好不超过一页感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况然后提及面试时间并对招聘人员表示感谢感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣增加些对求职成功有用的事实内容尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求
2、的信心主动提供更多的材料或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献 面试后表示感谢是十分重要的因为这不仅是礼貌之举也会使主考官司在作决定之时对你有印象据调查十个求职者往往有九个人不回感谢信你如果没有忽略这个环节则显得“鹤立鸡群”格外突出说不定会使对方改变初衷 二、不要过早打听面试结果 在一般情况下考官司组每天面试结束后都要进行讨论和投票然后送人事部门汇总最后确定录用人选可能要等35天求职者在这段时间内一定要耐心等候消息不要过早打听面试结果 三、收拾心情 面试回来后你已经完成一次面试但这只是完成一个阶段如果你向几家公司求职则必须收拾心情全身心投入应付第二家的面试因为未有聘书之前仍未算成功你不应放弃其他机会 四、查询结果 一般来说你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了还没有收到对方的答复时就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司询问是否已作出了决定 五、做好再次冲刺的思想准备 应聘中不可能个个都是成功者万一你在竞争中失败了也不要气馁这一次失败了还有下一次就业机会不只一个关键是必须总结经验教训找出失败的原因并针对这些不足重新做准备“吃一堑长一智”谋求“东山再起”
