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1、长沙学院 CHANGSHA UNIVERSITY毕业设计（论文）过程管理资料题 目： 重工行业上市公司股利分配分析 系部： 工 商 管 理 系 专 业： 财 务 管 理 学 生 姓 名： 李 淑 敏 班 级： 二班 学号 2009091230 指导教师姓名： 黄竹君 职称 高级会计师 最终评定成绩 长沙学院教务处 二一一年二月制目 录一、 毕业设计（论文）课题任务书二、 本科毕业设计（论文）开题报告三、 本科毕业设计（论文）中期报告四、 毕业设计（论文）指导教师评阅表五、 毕业设计（论文）评阅教师评阅表六、 毕业设计（论文）答辩评审表 20 13 届毕业设计（论文）课题任务书 系(部)： 工商
2、管理系 专业： 财务管理 指导教师黄竹君职称高级会计师学生姓名李淑敏学号2009091230班级2课题名称重工行业上市公司股利分配分析内容及任务主要内容：1 说明选题的背景及意义。2 对股利分配进行理论描述。3 对重工行业上市公司的股利分配进行分析。 4对重工行业上市公司的股利分配如何完善提出建议。任务：找到典型的重工行业上市公司中的两家龙头企业作为分析的对象。查阅这两家重工行业上市公司的2003年到2011年的财务报表，找到各自各年度的分红方案、总融资额、总派现额、每股收益等，对这些数据进行处理。通过绘图对比数据结果，进行分析，并对存在的问题提出较为合理的意见。拟达到的要求或技术指标1、在指
3、导老师指导下独立完成论文的写作，并对研究的问题有自己的见解，能够学以致用；2、按学校规定的时间进度，完成论文开题报告、中期报告；3、搜集重工企业五年左右财务报表，为整理股利分配数据做准备；4、论文要求结构合理，思路清晰，语言通顺，格式规范，从重工行业上市公司的财务报表找到数据，并能够进行归纳，进行整理，进行分析，得出相应的结论；5、以所学的财务管理理论、统计学、财务分析学以及经济学为基础，论文至少查阅30篇以上的国内文献；6、论文字数要求不少于8000字。进度安排起止日期工作内容2012.11.19-2012.12.14确定毕业论文题目2012.12.07-2012.12.28撰写毕业论文开题
4、报告2012.12.24-2013.03.04撰写毕业论文初稿2013.03.07-2013.03.15提交毕业论文中期报告2013.03.18-2013.05.10修改毕业论文，完成定稿2013.05.19进行毕业论文答辩主要参考资料1 韩录给予资本成本的我国企业股东利益保护研究北京：首都经济贸易大学，20112 卫亚楠论上市公司现金股利与股票股利的选择会计之友，2011(10)：100-101.3 石青萍股权分置改革对股利政策影响的研究长沙：中南大学，20094 王艳茹论上市公司的股利分配政策中国青年政治学院学报，2005(1)：77-81.5 王咏梅股利分配政策相关因素与市场反应研究证券
5、市场导报，2003(12)：24-28.6 乔海燕，刘成禄浅析股利分配政策新西部，2011(06)：82.7 李浩波三一重工是如何提升公司价值的工程机械，2011，42(8)：51-53.8 林敏基于公司治理的股利政策选择云南财经大学学报，2009(06)：87-89.教研室意见签名：年 月 日系(部)主管领导意见签名：年 月 日注：本任务书一式三份，由指导教师填写，经教研室审批后一份下达给学生，一份由指导教师保留，一份交系部存档。本科毕业设计（论文）开题报告 （ 2013 届）系部： 工 商 管 理 系 专 业： 财 务 管 理 学 生 姓 名： 李 淑 敏 班 级： 2班 学号 20090
6、91230 指导教师姓名： 黄竹君 职称 高级会计师 2012 年 12月 28日题目：重工行业上市公司股利分配分析1. 结合课题任务情况，查阅文献资料，撰写1000字以上的文献综述。西方传统的股利政策理论和现代股利政策理论在研究方法和研究结论方面虽然存在差异，但是在对股利政策基本内涵的认识上却是大致相同的。股利是公司以股东的投资额为标准向股东分配的利润。股利政策是现代公司财务政策的核心内容，是公司投资、筹资活动的逻辑延续。上市公司的决策层在制定股利政策时往往要考虑以下几方面的内容：一、选择何种股利政策（剩余股利政策，固定股利支付率政策，稳定增长股利政策，低正常加额外股利政策）；二、选择股利分
7、配形式（现金股利、股票股利、混合股利等）；三、确定股利发放政策（股利发放频率、股利宣告日、登记日、除权日、发放日等）。从证券市场的角度看待我国上市公司股利分配中普遍存在的现象：不分配现象大量存在，而且有逐年上升趋势。二、大量采用股票股利的分配方式。祝建军（2001）主要对我国上市公司股利分配过程中存在的不合理现象进行了探讨，分析了出现上述现象的原因，并对调整和监督上市公司股利分配政策的问题提出了自己的建议。王咏梅（2003）通过定量分析研究股利分配政策相关因素与市场反应得出结论，目前我国上市公司股利分配政策主要受公司盈利能力、现金状况、行业特性、投资机会等因素影响，而且，若一些上市公司过度追求
8、股本的扩张，过多选择送红或转增的方式分配，将会给企业未来业绩造成巨大压力，产生负面效应。王敬湘（2007）在我国公司股利分配特点及问题初探一文中提到我国公司股利分配的特点。在此之前，有很多人从不同的角度已经研究过上市公司的股利分配政策，得出的结论惊人的相似，大概总结归纳以下三点：其一，股利分配行为不规范，不分配或中期不分配股利的公司在逐年增多，即使分配，公司股利分配中的短期行为严重，带有很大的盲目性和随意性，且股利分配的形式多样，送股、资本公积金转增股本日趋普遍；其二，股利政策波动较大，缺乏连续性。在牛市中上市公司以送红股、转增股方式进行股利分配的较为普遍，而在熊市时，上市公司偏好以现金分配方
9、式进行股利分配；其三，部分上市公司已经具备派现能力却不给投资者分红。于是，作者主要从政府立法规范公司股利分配的角度提出建议。雷欣欣、刘珉璐、钱莉（2008）对我国上市公司现金分红现状的探讨得出股利分配有较为明显的阶段性，上市公司的股利政策经历了从现金分配为主到送股方式为主再重新到现金分红为主的过程。我国从2000年开始掀起现金分红热潮，但分红出现了超能力派现、融资同时派现、异常低派现等不良现象。作者对此进行分析，指出中国上市公司在现金股利政策制定中存在的问题，并提出相应的对策建议。与中国证券市场相比，西方发达国家的证券市场历史则要长久得多，发展也更成熟，投资者更加理性。那么国外上市公司的股利分
10、配政策的特点表现如下：1、上市公司将股东财富最大化作为一切财务决策的基本目标。2、优先考虑企业的长期稳定发展。3、有利于稳定股价。4、保持股利政策的稳定性与连续性。然而，随着证券市场改革的逐渐深化，股利分配政策逐步规范成法律条例。为什么我们的证监会要规范上市公司的股利分配行为，是为了公司更长远的发展而舍弃眼前小利，还是仅仅为了保护投资者的权益而强制性的要求公司分红。本文以重工业行业中两家上市公司的股利分配特点为例分析其现实意义，为进一步完善上市公司股利分配提供实证支持，为上市公司更深刻的意识到股利分配的重要性提供参考意义。参考文献：1 韩录给予资本成本的我国企业股东利益保护研究北京：首都经济贸
11、易大学，20112 卫亚楠论上市公司现金股利与股票股利的选择会计之友，2011(10)：100-101.3 石青萍股权分置改革对股利政策影响的研究长沙：中南大学，20094 王艳茹论上市公司的股利分配政策中国青年政治学院学报，2005(1)：77-81.5 王咏梅股利分配政策相关因素与市场反应研究证券市场导报，2003(12)：24-28.6 乔海燕，刘成禄浅析股利分配政策新西部，2011(06)：82.7 李浩波三一重工是如何提升公司价值的工程机械，2011，42(8)：51-53.8 林敏基于公司治理的股利政策选择云南财经大学学报，2009(06)：87-89.9 王敬湘我国公司股利分配特
12、点及问题初探集团经济研究，2007，24(08)：239.10 赵明星，王禧扬我国上市公司股利分配现状分析山东纺织经济，2009(2)：27-29.11 王家明财务理论基础上的企业股利分配研究安徽科技学院学报，2012(3)：80-82.12 祝建军对我国上市公司股利分配政策的探讨湖北财经高等专科学校学报，2001，13(5)：32-34.13 龙筱刚公司股利政策及其选择审计与理财，2004(10)：33-34.14 池昭梅我国上市公司股利分配特点及内因分析中国管理信息化，2007(2)：62-64.15 张秀英A股上市公司高股利分配政策探析Commercial Accounting，2012
13、(8)：7-8.16 雷欣欣，刘珉璐，钱莉对我国上市公司现金分红现状的探讨商场现代化，2008(22)：387.17 陈艾嘉对股利分配政策改进的几点看法金融经济，2010(2)：36-37.2.选题依据、主要研究内容、研究思路及方案。选题依据：之所以会选择这个研究课题，是因为前人大多研究上市公司的股利分配现状，却极少有人关注重工行业的股利分配情况。而近几年，受国内经济的平稳较快发展的推动，重工行业快速发展的同时也是其成为证券市场上的一个热门板块。以小见大，期望通过对重工行业上市公司股利分配现状的研究分析，让上市公司充分意识到股利分配对公司持续稳定发展的重要性，也对保护投资者的利益,促进上市公司的科学管理以及证券市场的
