《2020版注册一级建造师《机电工程管理与实务》模拟试题c卷 （含答案）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020版注册一级建造师《机电工程管理与实务》模拟试题c卷 （含答案）（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2020版注册一级建造师机电工程管理与实务模拟试题C卷 (含答案)考试须知：1.考试时间：180分钟，满分为160分。 2.全卷共三大题，包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。3.作答单项选择题和多项选择题时，采用2B铅笔在答题卡上涂黑所选的选项。4.作答案例分析题时，采用黑色墨水笔在答题卡指定位置作答。 姓名:_ 考号:_ 一、单选题（共20题，每题1分。选项中，只有1个符合题意）1、厂房内部管线定位允许偏差和厂区外架空管线定位允许偏差分别为（ ）。A.7mm和30mmB.30mm和200mmC.30mm和100mmD.7mm和100mm2、目前我国民用建筑普遍采用的塑料管道及电线电缆套管
2、是（ ）管。A. 聚乙烯 B. 聚丙烯 C. 聚苯乙烯 D. 聚氯乙烯3、钢网架结构总拼完成后应测量其挠度值，所测的挠度值不应超过相应设计值的（ ）倍。A.1.1 B.1.15 C.1.20 D.1.254、导热性及温差急变性好，并易于机械加工的衬里材料是（ ）。A耐酸陶瓷板B不透性石墨板C辉绿岩板D膨胀珍珠岩板5、定态流动的流体在流动过程中，不随空间位置变化的物理参数是（ ）。A流速 B流量C黏度 D压力6、下列叙述正确的选项是（ ）。A管道由管道安装件和管道附着件组成 B管道由管道安装件和管道支承件组成C管道由管道组成件和管道安装件组成 D管道由管道组成件和管道支承件组成7、单位工程质量验
3、收结论应由（ ）签字。A.建设单位项目负责人B.施工单位技术负责人C.监理工程师D.设计单位负责人8、建筑电气设备在安装就位前要认真检查核对（ ）是否符合施工设计图纸的要求。A型号、重量、产地 B型号、规格、性能C规格、性能、重量 D型号、规格、产地9、建筑安装工程质量验收评定是施工单位进行（）的反映。 A质量控制结果B质量管理绩效C质量提高目标D质量创新成果 10、施工企业使用实行强制检定的计量器具，应当向当地县（市）级人民政府计量行政部门指定的计量检定机构申请（ ）检定。A.仲裁B.使用C.首次D.周期11、设备安装精度控制中，采用修配法对补偿件进行补充加工的目的是（ ）。A解决设计存在的
4、问题B抵消过大的安装积累误差C修补制造的加工缺陷D补偿零部件的装配偏差12、下列检测试验中，属于钢制压力容器产品焊接试板力学性能试验的是（ ）。A扭转试验B射线检测C耐压试验D弯曲试验13、金属表面预处理等级为Sa1/2级的防锈方式是（ ）。A.手工除锈 B.喷射除锈 C.火焰除锈 D.化学除锈14、碳素结构钢的分级数字，是根据（ ）的下限值划分的。A. 屈服强度 B. 抗拉强度 C. 延伸率 D. 含碳量15、非标风管配件的制作，加工前应按设计图纸和( )进行放样制图。A现场情况B防水要求C板材厚度D工作压力16、机械设备的安装过程中，大型压力机地脚螺栓可选用（ ）。A. 固定地脚螺栓B.
5、活动地脚螺栓C. 胀锚地脚螺栓D. 粘接地脚螺栓17、室内卫生间埋地水管隐蔽之前施工单位必须做( )。A压力试验B灌水试验C通球试验D稳定性试验18、在消火栓系统施工中，消火栓箱体安装固定的紧后工序是（ ）。A支管安装B附件安装C管道试压D管道冲洗19、异步电动机与同步电动机相比，其缺点是（ ）。A结构较复杂B功率因数低C价格较高D启动麻烦20、下列属于预防焊接变形的设计措施的是（ ）。A. 合理选择装配程序B. 优化结构设计C. 合理选择坡口形式D. 合理的焊接线能力 二、多选题（共10题，每题2分。选项中，至少2个符合题意）1、电气工程接地材料的现场检查验收的内容有（ ）。A质量符合国家标
6、准B产品合格证C外包装无明显的机械损伤D型号符合设计规定E数量符合订货合同2、电力设施与其他设施相互妨碍的处理，实行（ ）原则。A.自卫B.在先保护C.结合D.避免或减少损失E.协商3、工业安装部分工程质量验收记录表签字人包括（ ）。 A建筑单位专业技术负责人B施工单位项目技术负责人C专业监理工程师D质检单位项目负责人E设计单位项目负责人4、根据一级建造师(机电工程)注册执业工程规模标准，属于大型工程的有（ ）。A.5万平方米消防工程B.1000冷吨空调工程C.1000公里输油管道D.年产50吨电炉工程E.110千伏变电站工程5、从事压力容器安装的单位，至少取得包括（ ）许可资格中的一种，方能
7、允许从事压力容器安装（压力容器整体就位和整体移位安装）工作。A.特种设备安装改造维修许可证1级B.GC1级压力管道安装C.GB1级压力管道安装D.GA1级压力管道安装E.2级锅炉安装6、空调与通风系统调试时，主要考核的设计指标有（ ）。 A空气湿度 B相对湿度 C气流速度 D噪声 E空气含氧量 7、根据机械设备安装工程施工及验收通用规范规定，（ ）须带负荷试运转。A.风机B.车床C.泵D.铣床E.压缩机8、下列设备中，属于特种设备的是( )。A.6层6站乘客电梯B.水压1Mpa的热水锅炉C.工作压力为1.0MPaL的气瓶D.35KV变压器E.3t桥式起重机9、机电工程项目合同的设计变更主要包括
8、（ ）。A.变更监理工程师B.增减合同中约定的工程量C.改变有关工程中的施工时间和顺序等D.设计图样发生改变 E.更改有关标髙、基线、位置和尺寸10、建筑管道系统的试验类型主要分为（ ）等试验。A压力 B泄漏性 C真空度 D灌水 E通球 三、案列分析题（共5题，每题24分）1、某施工单位在2010年承担了一项机电工程项目，施工单位项目部为落实施工劳动组织，编制了劳动力资源计划，按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司提供60名劳务工，从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行了安全教育。基础工程结束、安装工程开始后，项目部发现原劳动力计划与
9、施工进度计划不协调，而又难于在计划外增加调配本单位施工作业人员，在吊装作业和管道焊接等主体施工中劳动力尤为不足。项目部采取临时措施，重新安排劳务工工作，抽调12名劳务工充实到起重作业班组，进行起重作业。作业前项目部用l天时间对12名劳务工进行了起重作业安全技术理论学习和实际操作训练。项目安全员提出12名劳务工没有特种作业操作证，不具备起重吊装作业资格，但项目部施工副经理以进行了培训且工程急需为由，仍然坚持上述人员的调配。低合金钢管道焊接(手工焊)在2010年8月开始焊接。项目部抽调6名从事钢结构焊接的有焊工合格证的劳务工参加焊接工作。在水压试验前监理工程师会同项目质量技术部门进行检查，发现：(
10、1)6名劳务工焊工中，有2人的焊工合格证是2007年3月签发；1人焊工合格证的试件钢号分类代号为工，试件形式代号为1G；1人焊工合格证的试件钢号分类代号为工，试件形式代号为4G。询问焊接质量检查员，答复是施焊前并未见到这6名劳务焊工的焊工合格证。(2)参与检测共有3名无损检测人员。3人的资格情况如下：N01号：RT级、UT级；N02号：RT级、MT级；No3号：RT级、UT级、PT级。焊缝射线检测的15C一04号报告共有3道焊口的检测结果，评定其中l道焊缝存在不合格的缺陷。该报告由No1号评定检测结果，No2号签发检测报告。 1.从背景中，项目部出现劳动力不足和对劳务工重新进行的安排违背了用工
11、动态管理哪些原则?说明理由。2.说明背景中起重工属于特种作业人员的理由。项目安全员和项目部施工副经理对抽调劳务工从事起重吊装作业的意见或做法是否正确?说明理由。3.对检查所提的4名焊工，是否能够进行该低合金钢管道的焊接作业?分别说明理由。4.15C-04号报告中评定检测结果和报告签发是否符合无损检测人员资格管理的要求?为什么?从背景中，应由哪位无损检测人员签发报告?5.常用焊缝无损检测的方法有哪几种?2、某公司中标承担一项大型铝冶炼厂建设总承包管理，项目部为了提高管理质量，确保履行总承包合同的各项承诺，在开工前对全体管理人员进行了培训和考试测评。培训中明确提出各项管理要求，包括施工进度计划实施
12、应建立的机制等，各个环节要闭口，各种指令发出，经过实施要有反馈，对反馈要有处理意见，实行闭环控制。对质量监督管理人员指明了质量监督管理工作的路径。在工程建设中发生了下列两个事件:事件一:分包单位将承包工程中的真空泵房单机无负荷试运行方案报总承包单位审查批准后，为抢进度，当即要求作业人员上岗通电开机，被总承包单位技术、安全管理部门制止，要求纠正。事件二:工程中需使用大量各种类型的紧固件，总价相对不大，总承包单位物资供应部门打算采用直接采购方式进行采购，被项目经理制止，要求改正。2.问题(1)施工进度计划的实施应建立什么机制?说明理由。(2)以安全管理为例，说明总包、分包之间的闭口管理流程。(3)
13、为提高工程建设质量，改善质量监督管理工作，项目部提出什么样的路径?(4)总包单位技术、安全部门为什么制止分包单位实施真空泵房单机无负荷试运行?(5)项目经理为什么要求改正紧固件的采购方式?3、达海制药厂机电安装工程项目由A单位实施工程总承包，其与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司安排40名农民工做力工，进行基础地基处理和材料搬运工作。进场前进行了安全教育。地基工程结束后，准备工艺设备吊装作业，吊装方案详细可靠，具体内容包括编制依据；方案选择；工艺分析与工艺布置；吊装平面布置图；施工步骤与工艺岗位分工；工艺计算(包括受力分析与计算、机具选择、被吊设备、构件校核等)，但是发现吊装作业所需
14、的劳动力不足，项目部从40名农民工中抽调10名工人，并另调1名持有特种作业操作证的起重工，充实到起重机械作业班组，配合起重吊装操作。然后再从余下30人中挑选12名体力好的青年到架子班进行脚手架搭设作业。项目安全员提出起重吊装和脚手架搭设属于特种作业，这22名力工没有特种作业操作证，不具备作业资格，不能从事这两项作业。但项目部主管施工的副经理认为这些力工从事的是辅助性工作，仍然坚持上述人员的调配。在作业中，发生了两个事件： 事件一：施工中有1名搭设脚手架的力工不慎从25m高的空洞中坠落地面，经抢救无效当场死亡。事故发生后A单位立即启动应急预案并组织调查组进行调查处理。 事件二：配合起重机械作业的人员也发生了两起事故，共造成3人重伤。 问题：1.施工中缺少23名作业人员违背了用工动态管理什么原则?2.背景中的起重工和架子工是否属于特种作业人员?简述理由。3.项目部副经理对力工安排新作业的做法是否正确?为什
