福建省冶金等工贸企业安全生产标准化级别评定表

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1、附件 2福建省冶金等工贸企业安全生产标准化级别评定表福建省人民政府安全生产委员会办公室制- 2 -评分说明1.各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。2.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。3.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项” 。公共部分评定得分实际得分/（700缺项分）700 。行业特殊要求评定得分实际得分/（300缺项分）300 。4.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和行业数。5.总分值=公共部分得分 值+ 行业特殊要求得分 值。6.级别确定：总分900 分的为 A 级；700总分900 分的为 B级；总分700 分且不存在重大安全

2、 隐患的 为 C 级；存在重大安全隐患的为 D 级。7.依本标准评定为 A 级的单位认定为标准化二级或三级达标，评定为 B 级的单位认定为标准化三级达标，评定为 C 级或 D 级的单位为标准化不达标。- 3 -福建省冶金等工贸企业安全生产标准化级别评定汇总表分值(分) 自评得分 审核得分 评定级别总分 1000一、公共部分 700二、行业特殊要求 300企业名称（盖章）： 考评审核单位（盖章）：自评时间： 年 月 日 审核时间： 年 月 日企业自评小组成员名单 行业安全主管部门考评审核工作小组成员名单姓名 签名 姓名 签名组长成员- 4 -福建省冶金等工贸企业安全生产标准化级别评定表一、公共部

3、分（700）包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。类别 评定项目 分值否决项自评得分审核得分评分标准1.证照齐全有效。 20证照不齐的评为 c级或 D 级。未取证的予以取缔。2.生产经营活动符合批准范围。 10 超范围的扣 10 分。3.无违规转让、出租证照行为 。 10 O违规转让、出租证照的评为 C 级或 D级。（一）主体合法40 分小计 401.按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。并按规 定配备注册安全工程师。在班组配备专 (兼)职安全员。 20未设置机构或配备安管人员的评为C、D 级。未按 规定配备注册安

4、全工程师的扣 5 分，班组未配备专(兼) 职安全员的扣 10 分。2.明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。 20未明确安全职责的少一项扣 5 分；未签订安全生产责任书的少一级扣 5 分，每少 1 人扣 l 分。3.工会组织或员工代表参与安全监督。5未落实的扣 5 分，落实不到位的扣 3分。（二）组织保障45 分小计 45（三）宣传教育75 分1.主要负责人、安全生产管理人 员具备相应安全知识和管理能力，经 培训合格后任职。 15主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣 10 分。- 5 -类别 评定项目 分值否决项自评得分审核得分评分

5、标准2.特种作业人员和特种设备作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业和特种设备 操作资格证书后方可上岗作业。20未持证上岗的评为C 级，部分未持证上岗的扣 10 分。3.对新员工进行三级安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全 员安全技能教育。10未进行厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣 5 分，有人员缺漏或未进行转岗、复工及全员安全技能教育的扣 5分。4.采用新工艺、新技术、新设备和新材料的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。 5未进行培训的扣 5分，有人员缺漏的扣 3 分。5.教育培训的课程、课时安排符合 规定。 5 不符合的扣 2 分。6.全面落实企业班组长

6、安全培训工作，确保班组长每年轮训一遍。班 组长培训计划、内容等应符合规定要求。 10未组织学习的扣 10分，有人员缺漏的扣 5 分,有培训但无培训计划或内容不符合规定的各扣 5分。7.组织员工学习本单位安全管理规章制度。 5未组织学习的扣 5分，有人员缺漏的扣 2 分。8.组织开展“安全生产月” 等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报 刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。5未开展安全宣传活动的扣 5 分；未征订有关安全报、刊的扣 2 分。小计 751.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业 危害防护等条款。 5劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣 5

7、 分，缺项的扣 3 分。2.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 5达不到要求的每位扣 2 分。3.从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。 5未落实的扣 5 分,落实不到位的扣 3 分。（四）安全权益30 分4.为从业人员缴纳工伤等社会保险费。10未参加工伤等社会保险的扣 10 分，部分人员未参加的扣5 分。- 6 -类别 评定项目 分值否决项自评得分审核得分评分标准5.对从事接触职业病危害作业的从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查并建立职业健康档案。5未定期组织健康检查的扣 5 分，员工未按要求体检的

8、扣3 分。小计 301.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。5未制定或实施中长期规划、年度计划和专项工作方案的扣 5 分，缺项的扣3 分。2.建立并实施安全生产管理制度，至少应包括以下内容：安全生产检查和事故隐患的排查整改，安全生产的教育和培训，危险作业场所及设备、设施的安全管理，特种作业人员和特种 设备作业人20缺项的扣 10 分，未实施、未评估的每项扣 5 分。员管理，建设项目安全设施“ 三同时”管理，重大危险源的管理，职业健康管理，安全生产的经费管理，领导现场带 班，劳动防护用品的配备和管理，消防管理，应急管理，事故管理，承包商管理，安全生产奖励及其他保障安全生产的

9、制度。企业应每年至少一次对规 章制度的执行情况进行检查评估。3.应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并在相关岗位张贴。企业应每年至少一次对操作规程的执行情况进行检查评估。5没有安全操作规程的扣 5 分，内容不全的扣 3 分。未张贴的扣 2 分。未评估的扣 3 分。（五）规章制度55 分4.对实施动火、受限空间、爆破、临时用电、高空、水上、吊装、检修、安装使用特种设备等危险性作业要制定专项安全技术作业规程、岗位安全操作 规程和安全保障措施，实施作业许 可管理制度，严格履行审批手续。10未经审批作业的扣10 分。- 7 -类别 评定项目 分值否决项自评得分审核得分评分标准5.安全生产档案内容齐全

10、。(1)安全生产责任制资料。(2)安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等材料。(3)安全生产规章制度资料。包括安全生产管理制度、安全操作规程、工作计划等材料。(4)安全设施“ 三同时” 资料。包括建设项目立项文件、安全条件 论证、安全预评价资料，设计资料（含安全专篇）、安全设施设计审查及 备案材料，安全设施施工及竣工验收等材料。(5)安全生产检查资料。包括 历次(本单位和上级)安全生产检查记录 ，关键部位、专项安全检查记录等。(6)事故隐患整改资料。包括事故隐患排查 、登 记，应急防范措施，整改方案、结果等。(7)安全生产宣传教育资料。包括安全生产宣传教育计划，参加政府有关部 门组织的

11、安全生产月、知识竞赛 活动记录。(8)安全培训资格资料。包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录 ，特种作业人员和特种设备作业人员培训、考核、持证上岗记录等。(9) 事故管理资料。包括事故上报、登记记录，事故调查、处理、结案材料，落实整改措施材料等。(10)设施、设备资料。包括设施、设备台账，设备。使用完好情况，检维修记录等。 （11)重大危险源管理资料。(12) 应急救援管理资料。(13)职业健康资料。包括职工劳防用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。安全会 议记录。10未建立安全生产档案的扣 10 分，内容不全的扣 5 分。6.生产经营项目、场所有多个承包

12、、承租单位的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。5未签订协议的扣 5分；未明确安全责任的扣 3 分。小计 551.依照安全生产法律法规和国家有关政策规定提取必要的安全费用，安排“三同时”、劳动防护用品、安全生 产培训经费、隐患排查与整改、应急管理费用等，并在年度财务预算中确定，确保专款专用。5查资料，未投入安全生产资金的扣 5分，投入不足的扣3 分。2.新建、改建、扩建工程的安全设施必须执行 “三同时” 制度，按规定完成安全生产条件论证、安全预评价 报告备案（含设立审查）、安全设施设计 （审查）备案、安全设施竣工验收(备案)、安

13、全生产许可等。15未执行“三同时” 制度的定为 C 级或 D级；未完全落实“三同时”制度的扣 15分。（六）安全条件230 分3.企业建筑工程经消防部门认可。 10 未经消防部门认可的扣 10 分。- 8 -类别 评定项目 分值否决项自评得分审核得分评分标准4.企业主要负责人和领导班子成员应落实现场轮流带班制度，并对 重点部位、关键环节和危险作业现场实 施安全监督检查。10无记录的扣 10 分，记录不齐全的扣 5分。5.与周边建(构)筑物防火距离符合国家规定标准；消防通道畅通；消防水源充足；作业场所安全疏散通道、楼梯、安全出口、消防安全标志设置符合国家规定的标准。20不符合要求的每项扣 5 分

14、。6.对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。对 确认的重大危险源及时登记建档，按 规定备案。并对重点部位和重大危险 源实施有效监控。10未辨识、评估的扣10 分，未建档、备案、有效监控的各扣 5 分。7.按规定要求配置消防设施且保持应急状态。 10不合格的扣 10 分。8.生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用 检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置。20不符合要求的每处扣 5 分。9.特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期 鉴定或校验，在用特种设备及安全附件均在有效期内。15现场检查每一处不合格扣 5 分。10.电气设备选用布

15、置和临时电线架设符合电气规程标准。配电房安全用具齐备且定期检验合格。15现场检查每一处不合格扣 5 分。11.有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备，应设置明显的安全警示标志。15未按规定设置安全警示标志的每处扣3 分。12.安全设备必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应作好记录，并由有关人员签字。15未按规定执行的每处扣 5 分。13.电气接地、防雷设施定期进 行检测合格(防雷防静电设施按规定每年 检测一次，爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次)。15未定期检测的扣 15分，不合格的每一处扣 3 分。14.不存在“三合一” 厂房。 20 O 存在“三合一”厂

16、房的评为 D 级。15.应定期对作业场所职业危害进行检测，并在检测点设置标识牌予以告知；作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准。10未检测的扣 10 分，不合格的每一处扣5 分。16.人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防要求。20不符合要求的每项扣 5 分。17.禁止使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺及设备。 5不符合规定的扣 5分。小计 230- 9 -类别 评定项目 分值否决项自评得分审核得分评分标准1.建立隐患排查工作机制，确立各 级各部门隐患排查治理和监控职责。 10没有建立隐患排查工作机制的扣 10 分。2.建立专项资金使用制度。 设立隐患治理专项资金。 所提取安全费用重点用于隐患治理。 10未建立专项资金使用制度的扣 5 分，安全费用未用于隐患治理的扣 5 分。3.应当经常性开展事故隐患排查，对排查出来的事故隐患按照措施、 责任、 资金、时限和预案“ 五到位”的要