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1、培训简报第6期（2013年12月）攸县职业中专培训科主编 二一三年十二月二十五日卷首语经过一年紧张而有序的忙碌，2013年的培训以完美而结束！培训科的每一位成员，都是怀着一颗真诚的心，秉承以学校发展为己任，尽职尽责搞好每一期培训。培训是事业，培训的成功在于奉献；培训是科学，培训的过程在于求真；培训是艺术，培训的生命在于创新。培训科面对现实中的各种困难，面对周围的不解和疑惑，选择了坚持，为着学校的利益前行。2013年的培训简报，见证了培训科工作的长足发展。有梦想，就要坚持。同为职专人，2014年我们一起再努力！培训资讯 2013年培训科承担的培训培训团队推介培训总结l 凝心聚力，为职业教育发展传
2、递正能量-2013年培训科工作总结培训资讯2013年培训科承担的培训2013年培训科在学校党政领导的重视下，不断探索创新，精心组织，同心协力，开展了八大类48批次8615人的培训活动。培训过程中，培训科注重培训的针对性和实用性，最大限度地满足不同层次和不同类型人员的实际需要，使全体参培人员都能学有所获，学有所用。一、教育系列培训6149人主要举行了21批次6149人的培训，分别为：1、初中教师专业适岗培训，2、办公室（宣传）专干培训，3、城区学校小学语文老师岗位培训，4、学校、托幼机构食品安全管理培训,5、全县小学教师岗位培训结业考试,6、计算机信息技术培训，7、小学班主任培训，8、3-6岁儿
3、童学习与发展指南园长和幼儿教师学习培训,9、网站管理员,10、学校通讯员,11、中学班主任培训,12、中小学学生学籍信息管理,13、2013年攸县“国培”、“省培”远程培训启动仪式,14、2013年新教师专业成长培养启动仪式,15、2012年新教师转正培训,16、2013年攸县远程岗位培训项目工作启动会议,17、省第三届教育资源网进校园培训,18、攸县第一届“班班通”骨干教师培训，19、“校本培训”研讨班，20、普通话培训与测试，21、普通话培训180人。二、安监系列培训336人主要举行了11批次336人的培训，分别是：1、电工复训培训(1)，2、电工复训培训(2),3、电工初训培训,4、地下
4、矿山主要负责人及安全生产管理人员培训（初训）,5、地下矿山主要负责人及安全生产管理人员培训（复训）,6、露天矿山主要负责人及安全生产管理人员培训（初训）,7、露天矿山主要负责人及安全生产管理人员培训（复训）,8、烟花爆竹安全管理员及特种作业人员培训,9、电工初训培训,10、电工复训培训,11、烟花爆竹安全管理员及特种作业人员培训。3、农村劳动力转移培训611人主要举行了6批次611人的培训，分别是:1、坤龙酒店餐厅服务员培训，2、坤龙酒店客房服务员培训,3、足满堂员工足部按摩师培训，4、亚力盛电子有限公司员工培训（接插件制造工；电极丝制造工）,5、龙腾足浴城足部按摩师培训,6、餐谋天下酒店餐厅
5、服务员培训。4、旅游局系列培训192人主要举行了192人的旅游人才培训5、交通局系列培训301人主要举行了2批次301人的驾驶员继续教育培训。6、阳光工程系列培训250人主要举行了2批次250人的培训，分别是石羊塘界市阳光工程培训（畜禽繁殖，养殖员）、酒埠江镇慈联村农村劳动力阳光工程培训（水产养殖；兽医、动物防疫员；畜禽繁殖，养殖员）。7、卫生局系列培训524人主要举行了两期336人的攸县基本药物制度培训。8、财政局系列培训362人主要举行了两期362人的攸县2013年农村财会人员财政支农政策培训。培训团队推介科学决策-颜学勤是一位着眼未来，重在当下的校长，有坚定的信念，崇高的使命感，不满足于
6、职业教育发展的现状，对所从事的事业充满激情，乐于挑战，果断决策。善于以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提，为每个教师的智慧和才能的发挥创造机会和条件，营造平等友爱、融洽和谐、积极向上的平台，为学校的发展呕心沥血。 温和恭谦-蔡德和是一位冷静而有判断力，专注而有责任心的学校党委书记，拥有超越常人的大智慧，具备令人肃然起敬的道德修养，坚持以人为本，善于从和谐发展入手，全面、协调、配合校长工作，为学校的发展全神贯注。运筹帷幄-朱桂昭主管培训工作的朱桂昭主席，善于从大处着眼，果断做出正确决策，脚踏实地关注每个培训环节和细节，经常和培训科人员一道研究培训，善于运用实际经验，力促整个培训工作有条不紊，循
7、序渐进，让培训科人员在培训工作中，有劲头，有章法。 亲力亲为-李向阳李向阳主任除负责学校的招生就业工作外，还负责培训的联络工作。有很强的社会活动能力，沉着稳重，态度友善，吃苦在前，享受在后，有敏锐的观察力、正确判断力，果敢的决断力，有公而忘私的精神。赢在执行-文 辉文辉负责培训科所有培训的教学工作、内部管理及与教育局的联络工作。能挖掘部属才能，善于组织人力、物力和财力，协调各种资源，重视和采纳别人的合理化建议，对新事物、新环境、新观念，有敏锐的接受能力，敢于承担，并有创造新局面的雄心和信心。严谨踏实-王 朴王朴除负责学校的招生就业工作外，还协助培训科的外部联络工作和管理安监局的教学、办证工作。
8、精力旺盛，行动敏捷，既能与人协作，又能配合培训科其他领导的工作，更能独当一面，对上级、同事、参培人员抱有高度的责任心，全局观念强，工作严谨踏实，尽职尽责。独挡一面文荣姑负责教育系列培训任务的文荣姑，待人真诚，态度和蔼，善于学习，认真完成领导分配的各项工作，在培训过程中主动积极投入工作，协助科长做好每一次培训工作的资料准备、收费、报到、注册、登记、学习资料整理、教材的发放，每一次培训的电话通知、报名收邮件汇总、考勤、考核、发证、及资料的重新整理，保证了教育21项培训的顺利开展，认真做好各种培训的填表、统计、核对上报及师训工作的各种材料的总结、整理打印、装订和保存工作。 永葆青春-彭祖德负责社区学
9、院和培训科宣传、资料准备工作的彭祖德，主动积极，用朴实无华的追求谱写自己的人生乐章，以踏踏实实工作为荣，以尽职尽责工作为乐，先后在国家、省市网络上发表36份我校培训新闻稿件 ，编辑社区学院简报6期，培训科培训简报6期，为县教育局迎接省市检查提供了扎实的社区教育材料，精心策划了2013年攸县全民终身教育活动周的活动，社区学院所辖的文化社区学校顺利接受了市验收并成功申报市示范性学习型社区。 敢挑重担-谢超群 主要负责培训科拓展业务的外部联络及培训。一年来，以学校利益至上，工作主动积极，敢为人先，勤快务实，不辞劳苦，主要拓展了旅游局的旅游人才培训 196人，卫生局的乡村医生培训524人，全县幼儿园园
10、长和幼儿教师培训286人，县财政局和经管局的农村财会人员财政支农政策培训375人。积极探索-罗耀武罗耀武，积极探索，不懈追求，历练成了培训科的一个多面手。自进入培训科后很快进入角色，明白系列培训的套路，主动工作，积极配合，参与了餐厅服务员培训、客房服务员培训、足浴足部按摩师培训、亚力盛电子培训、经管局农村财会人员培训、中学班主任培训、烟花爆竹生产经营企业安全管理人员及特种作业人员安全培训。独立完成了阳光工程培训前期及后期资料准备、收集和整理装订归档工作，利用自己制作的培训辅助报表工具，完成劳动局各项培训的报表制作打印，提高了工作效率，实现报表零误差。任劳任怨-龙小林龙小林，一直服从安排，任劳任
11、怨做好每件工作，今年积极主动地参与了农村劳动力转移技能培训、花炮企业的员工培训、农业局阳光工程培训，无论是去石羊塘镇界市村组织畜禽繁育员的培训，还是去亚力盛电子有限公司进行“电极丝制造工和接插件制造工”的培训， “餐厅服务员”的培训，总是默默无闻，毫无怨言，既一心一意准备培训资料，又细心整理学员的各种资料。 爱岗敬业-刘秋兰负责农村劳动力转移培训任务的刘秋兰，虚心学习，不断钻研，积极上进，埋头苦干，在培训过程中主动积极投入紧张而严格组织、资料准备工作，保证了餐厅服务员培训、客房服务员培训、足浴足部按摩师培训的顺利开展，认真细心整理培训的各项资料。 新生力量-李呈念今年9月招聘的李呈念老师在领导
12、的指导和同事的帮助下，很快熟悉了工作环境，掌握了岗位职责，积极配合，主动工作，先后参加了阳光工程培训、烟花爆竹生产经营企业安全管理人员及特种作业人员安全培训、电工特种作业人员初训班、复训班培训。独立完成了安监系列培训的资料收集和整理工作，还协同完成了劳动局各培训班的资料整理。培训总结凝心聚力，为职业教育发展传递正能量-2013年培训科工作总结2013是不平凡的一年。培训科在市、县教育行政主管部门的指导下，在学校颜校长的直接领导下，培训工作紧紧围绕党的“十八大”精神和科学发展观，以“注重内涵发展、提升培训品质”为目标，始终咬定年度工作计划，围绕争创一流科室的目标，凝心聚力谋发展，锐意改革创佳绩，
13、满怀朝气奋发进取，全面深化内涵建设，搞好各类培训服务工作，今年主要分别与教育局、安监局、农业局、劳动局、交通局、卫生局、旅游局、财政局、经管局等局行联合举办了教师培训、安监培训、阳光工程培训、农村劳动力转移培训、汽车驾驶继续教育培训、财政、卫生、旅游等八大类49批次6915人的培训活动，呈现了欣欣向荣的良好局面，取得了令人满意的成绩。一、措施得力，培训工作有条不紊 在学校主管领导朱桂昭主席的主持下，培训科一班人以提高培训质量为目标，不断创新培训模式，加强培训管理，落实年初计划的各项工作，做到人员到位，培训到位，服务到位 ，并依据学校特点整合了师训科和招生就业办，成立了培训科，将职业教育中心的所
14、有培训集中起来，便于安排与管理。建立健全了各项规章制度，制定了长效的奖惩机制， 明确了科室工作内容与责任，每个科室人员按日填写好工作日志，按周上交，及时汇报周工作情况，这样科室负责人便于管理和安排周工作。一年来坚持以培促学，培有所得的原则，并根据学校的实际情况，结合省市县培训要求，不遗余力地推进培训质量的整体提高。二、思路清晰，培训工作井然有序 今年培训重在拓宽培训渠道，且将培训延伸到了茶陵，培训科李向阳主任和文辉科长总体策划，王朴具体负责培训报批、学员办证发证，谢超群老师积极主动联系培训业务，文荣姑老师细心做好培训工作的准备资料，罗耀武、龙小林、刘秋兰、李呈念、彭祖德踏踏实实做好培训工作后期
15、备检资料。 1、安监系列培训336人一年来，作为定点培训学校我们紧紧围绕培训大纲，从加强培训质量入手，按照国家总局关于特种作业人员、安全管理人员培训大纲和考核标准的要求进行安全培训和考核发证，加强教师备课的检查，聘请既有教学经验又有实际操作水平的人员授课，授课尽量采用多媒体教学。提高办班质量、增强教培效果，保证每个学员学有所得。对前来办理特种作业操作证复审的人员，做到了严格按照要求，由本人参加培训学习和考试，杜绝请人代考复审现象，确保了培训质量。今年主要举行了11批次336人的培训，分别是：地下矿山主要负责人及安全生产管理人员培训（初训）36人,地下矿山主要负责人及安全生产管理人员培训（复训）56人,露天矿山主要负责人及安全生产管理人员培训（初训）7人,7、露天矿山主要负责人及安全生产管理人员培训（复训）24人，烟花爆竹安全管理员及特种作业人员培训114人，电工初训培训58人,电工复训培训41人。培训过程中我们坚持
