2015年度总结会议(总经办)

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1、 主要报告项目主要报告项目 人力资源管理 2015年环保工作 2015年安全工作 2015年企业文化宣传 2015年工会工作 精益生产与6S工作 2015年行政工作 2015年内外部审核情况 2015年其他工作 2015年度计划未完成情况 2016年（重点）工作计划 一、人力资源管理一、人力资源管理（1/3)1/3) 项目项目2015年人员流动情况年人员流动情况 招聘/离职情况人数招聘途径/离职原因 12015年共招聘情况254人 1、自主招聘150人； 2、内部员工介绍102人； 3、贝瑞特人力资源公司2 人 22015年离职情况237人 1、其它原因62.4% 2、家庭因素14.1% 3、

2、个人 发展9.9% 4、身体欠佳3.9% 在职 人数 截止到2015年12月25日，在职人员466人。 一、人力资源管理一、人力资源管理（2/3)2/3) 项目项目培训情况培训情况 工作事项实际完成情况 1内训方面总经办计划内训12次，实际完成9次，未完成3次均属 于政府无时间过来造成。 2 外训方面分别派出部分人员到新高度、健峰、华商纵横、四川 省劳动保障中心、CQC等机构，参加相关培训，同时 邀请律师给业务讲解风险管理等共参加外训600人次。 一、人力资源管理一、人力资源管理（3/3)3/3) 项目项目主要员工关系及纠纷主要员工关系及纠纷 类别情况简述后果及处理情况 1 工伤纠纷 1、废纸

3、打包工王孝彬，6月25日摔伤7月9日沟通后，解除劳动关系。（无 赔偿） 2 2、2014年9月6日在纸板厂取托盘受 伤。2015年2月申请劳动仲裁，赔付。 劳动仲裁参与调解，赔付、和解。3 月23日解除劳动关系。 3 3、设备部：谢发忠2014年11月18日 右手带入皮带中，造成右手食指远节 指骨近端受伤。要求赔付。 未完全恢复，和解，赔付。 4 4、附件组：黄显文，2015年4月24日， 在生产部附件组分纸过程中，右手小 指骨远端骨折，申请赔付。 赔付、和解 5 5、2014年3月21日纸板厂：尹中华伤 残8级，2015年10月二次手术，术后 要求赔付，一直未达成一致意见。 仍在谈判过程中

4、6 员工纠纷2015年底各部门人员瘦身计划推行时， 缩减的人员意见沟通。 协助其他部门处理相关事项，总经办 成功缩减2人。 7 员工行为规范的升级参加律师事务组织的厂规编制风险控 制后，全面升级员工行为规范，并在 全厂展开培训和宣传。 二、二、20152015年环保工作年环保工作 项目项目2014年年12月月26日至日至2015年年6月月25日日 工作事项实际完成情况 1环保设备 2015年3月16日开始试机并投入使用，每天由保安 班长轮流负责，保洁协助清理污泥。 2日常工作参加温江环保会3次；政府环保稽核和走访约15次， 并对提出问题进行整改；锅炉改造事项 三、三、20152015年安全工作

5、年安全工作（1/3)1/3) 项目项目消防演习消防演习 工作事项实际完成情况 1消防疏散演习 2015年4月11日和2015年10月26日，分 别组织全厂进行消防疏散演习一次。 消防灭火演习2015年4月11日和2015年10月26日，分 别组织全厂进行消防灭火演习一次。 三、三、20152015年安全工作年安全工作（2/3)2/3) 项目项目安全系统安全系统 工作事项实际完成情况 1安全工作网上填报安全信息；流动人员安全管理 系统；安全检查与整改。 三、三、20152015年安全工作年安全工作（3/3)3/3) 工伤统计 项目项目工伤情况工伤情况 工作事项实际完成情况 12015年共发生工伤

6、44次其中重大工伤7起（1500元以上） 四、四、20152015年企业文化宣传年企业文化宣传（1/4)1/4) 项目项目外部宣传外部宣传 工作事项实际完成情况 1创刊瑞森家园 2015年1月15日创办厂刊瑞森家园， 并在集团内发行，同时分别赠送给温江、 永宁各级政府，获得好评，其中第4期 与永宁政府各部门联合发行。 四、四、20152015年企业文化宣传年企业文化宣传（2/4)2/4) 项目项目内部活动内部活动 工作事项实际完成情况 1 员工生日会 从第二季度开始，联络花篱社区为员工 举办生日会。 四、四、20152015年企业文化宣传年企业文化宣传（3/4)3/4) 项目项目活动创新活动创

7、新 工作事项实际完成情况 1 开工仪式 2015年2月26日，打破传统开工方式， 启动开工仪式，从开工时激发员工士气。 四、四、20152015年企业文化宣传年企业文化宣传（4/4)4/4) 项目项目内部活动内部活动 工作事项实际完成情况 1 趣味运动会暨颁奖仪式 2015年2月28日，组织全厂第一届趣味 运动会，同时，对年度优秀员工进行公 开表彰。 五、五、20152015年工会工作年工会工作（1/6)1/6) 项目项目工会成立与注册工会成立与注册 工作事项实际完成情况 1工会组织入会仪式 2015年6月24日，温江总工会到瑞森组 织入会仪式，从此，瑞森工会正式成立。 2工会注册手续办理20

8、15年9月22日，正式获得工会法人资 格证书、工会组织机构代码、工会法人 代表证书。 五、五、20152015年工会工作年工会工作（2/6)2/6) 项目项目标准化建设标准化建设 工作事项实际完成情况 1厂务公开2015年11月参加温江区总工会的厂务公 开培训，并按照成都市厂务公开标准体 系，建立瑞森纸业工会厂务公开系列体 系，搭建完成并并验收合格。 、 五、五、20152015年工会工作年工会工作（3/6)3/6) 项目项目召开职工代表大会召开职工代表大会 工作事项实际完成情况 1职工代表大会启动选举职工代表，并召开职工代表大会。 五、五、20152015年工会工作年工会工作（4/6)4/6

9、) 项目项目工会经费办理工会经费办理 工作事项实际完成情况 1工会经费申请2015年11月12日，办理工会机构信用代 码和开户完成，同时向温江区总工会、 成都市总工会申请工会经费。最终同意 划拨11.6万元，创办职工书屋和开展职 工活动。 五、五、20152015年工会工作年工会工作（5/6)5/6) 项目项目职工书屋搭建职工书屋搭建 工作事项实际完成情况 1职工书屋建设基本搭建完成，编制相关规定。 五、五、20152015年工会工作年工会工作（6/6)6/6) 项目项目瑞森协会成立瑞森协会成立 工作事项实际完成情况 1筹建2个协会 筹建 1、瑞森纸业户外运动协会（会长：赵 奎）； 2、瑞森纸

10、业摄影书画协会（会长：王 永忠） 六、精益生产与六、精益生产与6S6S工作工作（1/4)1/4) 项目项目项目启动仪式项目启动仪式 工作事项实际完成情况 1精益生产 2015年5月23日公司启动精益生产项目， 总经办派出周代强担任项目专员，跟进 项目开展。 六、精益生产与六、精益生产与6S6S工作工作（2/4)2/4) 项目项目6S培训与标准建立培训与标准建立 工作事项实际完成情况 16S标准 参与并编制 六、精益生产与六、精益生产与6S6S工作工作（3/4)3/4) 项目项目6S检查检查 工作事项实际完成情况 16S检查情况 每周组织各部门负责人对各区域进行6S 检查，并通报检查情况。 六、

11、精益生产与六、精益生产与6S6S工作工作（4/4)4/4) 项目项目6S总结总结 工作事项实际完成情况 16S总结及颁奖 从2015年10月开始，组织召开6S总结会， 并对优秀团队进行表彰。 七、七、20152015年行政工作年行政工作（1/8)1/8)20152015年行政工作年行政工作 项目项目公司规划公司规划 工作事项实际完成情况 1 重新绘制公司平面图 对公司区域进行测量并重新绘制平面图。 七、七、20152015年行政工作年行政工作（2/8)2/8) 项目项目值班制度值班制度 工作事项实际完成情况 1 管理人员值班制度 从2015年4月13日开始，11名管理人员 开始晚上轮流值班。

12、顺序姓名手机号码公司短号调休说明 1 王永忠139082020696999 按照顺序，依次循环进行值班。 2 李忠1354061817568175 3 岳良凡1368904309861260 4李成功135481919966190 5邱腾138804345016939 6刘波1832868026061160 7吕波1367904403264032 8 赵奎 139807060796689 9向虹玖1388013603366033 10 陈居印1367901721067210 11 沈林军13281159418 八、八、20152015年内外部审核情况年内外部审核情况 项项 目目 第一、二、三方

13、审核第一、二、三方审核 审核类型不符合类 型 审核情况（不符合项目描述）整改情况 0内外审核总经办共计13个项目不符合全部整改完成 1外审设备管理特种设备安全操作规程及人 员资质。 已经补充完成 2外审关键工序关键工序的培训考核与验证准备考核题目 3外审重鼠害重鼠害的药剂和分析缺失修订表格补充资料 4外审职业卫生现场出现瓜果皮警示并修订标准， 同时不定期监督 5外审污水排放污水排放管控文件缺失编制标准并执行 6外审员工申诉员工申诉机制不健全已经编制规定 九、九、20152015年其他工作年其他工作 项目项目日常主要工作日常主要工作 工作事项实际完成情况 1 绩效考核数据收集、整理、补充1-11

14、月主管绩效考核数据完成。 2集团总部建设办理瑞森集团总部土地及筹建系列工作 3锅炉改造报告提报分别向温江经信局和环保局提供锅炉改造报告， 同时，多家锅炉改造公司过来面谈改造事项。 4节日礼品发放三八妇女节、端午节、五一劳动节、中秋节 5季度优秀员工评选从今年开始，由月度改为季度优秀员工评选， 评选1-3季度优秀员工。 6提案改善从11月开始，收集各部门提案改善工作，并进 行评审后执行。 7 外来人员接待常年不定期接待外来机修、老师等系列工作。 8其他行政工作员工小孩读书事项协助、食堂、宿舍、6S管理、 门禁、保险、着装、入职、合同、考勤、监控、 票务、突发事件 十、十、20152015年度计划

15、未完成情况年度计划未完成情况 项目项目未完成的工作未完成的工作 年度计划工作事项实际完成进度未完成的原因或计划 1周会跟进上半年每次周会后跟进， 9月开始跟进不彻底。 跑集团总部事项及其它 临时性、突发性事件增 多，周代强调走跟精益 生产等原因。 2年度旅游计划及实 施 未执行代总未审批 3内部培训未实施 安全生产永宁安办、 环保法律法规及实施 永宁环保科 政府没有空，沟通后推 迟到2016年以后。 4外部培训未实施 健峰组织的如何落实与 升级5S管理 本公司已经启动精益生 产，取消该项培训。 十一、十一、20162016年工作计划年工作计划 项目项目重点工作计划重点工作计划 工作事项需要完成

16、的工作事项责任人计划完成日期 1招聘工作由于目前人员缺口比较小，逐步进行招 聘和补充。 王永忠、周代强、 谢珊、陈继莲 长期 2环保跟进环保设备运行情况，并随时关注环 保动态。 王永忠、周代强 及各部门 长期 3瑞森家园收集素材和稿件，编辑瑞森家园）王永忠每月出一期 4精益生产配合华商纵横老师，开展精益生产项目王永忠及各部门长期 5集团总部事项按照推进情况，继续办理国土、发改、 规划、管委会、水电气、政府等各种手 续。 王永忠 按照计划或临时 通知推进 6企业文化宣传集团总部微信启动和升级、网站升级、 公司LOGO更换后的系列工作启动。 王永忠不定期 7写字楼改造事项写字楼改造系列工作及后续标识、物品 配置与增加。 王永忠不定期 8安全环保体系建 立 按照ISO14001、OHSAS18001建立环保 和职业健康安全管理体系 王永忠全年 如果说瑞森纸业的工作是一部精彩如果说瑞森纸业的工作是一部精彩 的电影，总经办担任的则是剧务的角色，的电影，总经办担任的则是剧务的角色， 我们需要做的