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1、职场面试结束后的礼仪常识 我们都知道面试要遵循基本的职场礼仪但是面试结束后你知道该注意些礼仪细节?;下面来看看小编整理的职场面试结束后的礼仪常识介绍了解下吧 面试结束后礼仪一、感谢 为了加深招聘人员对你的印象增加求职成功的可能性面试后两天内你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意感谢电话要简短最好不要超过5分钟 感谢信要简洁最好不超过一页感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况然后提及面试时间并对招聘人员表示感谢感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣增加些对求职成功有用的事实内容尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心主动提供更多的材料或表
2、示能有机会为公司的发展壮大做出贡献 面试后表示感谢是十分重要的因为这不仅是礼貌之举也会使主考官司在作决定之时对你有印象据调查十个求职者往往有九个人不回感谢信你如果没有忽略这个环节则显得“鹤立鸡群”格外突出说不定会使对方改变初衷 面试结束后礼仪二、不要过早打听面试结果 在一般情况下考官司组每天面试结束后都要进行讨论和投票然后送人事部门汇总最后确定录用人选可能要等35天求职者在这段时间内一定要耐心等候消息不要过早打听面试结果 面试结束后礼仪三、收拾心情 面试回来后你已经完成一次面试但这只是完成一个阶段如果你向几家公司求职则必须收拾心情全身心投入应付第二家的面试因为未有聘书之前仍未算成功你不应放弃其
3、他机会 面试结束后礼仪四、查询结果 一般来说你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了还没有收到对方的答复时就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司询问是否已作出了决定 面试结束后礼仪五、做好再次冲刺的思想准备 应聘中不可能个个都是成功者万一竞争失败也不要气馁总结经验教训找出失败的原因并针对这些不足重新做准备才能吃一堑长一智成功就业 懂得职场面试结束后礼仪也是增加求职者的“软实力”并在面试中往往会起到重要作用 1.直呼老板名字 直呼老板中文或英文名字的人有时是跟老板情谊特殊的资深主管有时是认识很久的老友除非老板自己说：“别拘束你可以叫我某某某”否则下属应该以“尊称”称呼老板例如：“郭副总”、
4、“李董事长”等等 2.以“高分贝”讲私人电话 在公司讲私人电话已经很不应该要是还肆无忌惮高谈阔论更会让老板抓狂也影响同事工作 3.开会不关手机 “开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪当台上有人做简报或布达事情底下手机铃声响起会议必定会受到干扰不但对台上的人对其他参与会议的人也不尊重 4.让老板提重物 跟老板出门洽商时提物等动作你要尽量代劳让老板也跟你一起提一半的东西是很不礼貌的另外男同事跟女同事一起出门男士们若能表现绅士风范帮女士提提东西开关车门这项贴心的举手之劳将会为你赢得更多人缘 5.称呼自己为“某先生/某小姐” 打电话找某人的时候留言时千万别说：“请告诉他我是某先生/某小姐”正确说法应该
5、先讲自己的姓名再留下职称比如：“你好敝姓王是OO公司的营销主任请某某听到留言回我电话好?我的电话号码是XXXXXXX谢谢你的转答” 6.迟到早退或太早到 不管上班或开会请不要迟到、早退若有事需要迟到早退一定要前一天或更早就提出不能临时才说此外太早到也是不礼貌的因为主人可能还没准备好或还有别的宾客此举会造成对方的困扰万不得已太早到不妨先打个电话给主人问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下等时间到了再进去 7.看高不看低只跟老板打招呼 只跟老板等“居高位者”打招呼太过现实啰别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼 8.老板请客专挑昂贵的餐点 别人请客专挑贵的餐点是非常失礼的价位最好在主人选
6、择的餐饮价位上下若主人请你先选选择中等价位就够了千万别把人家的好意当凯子 9.不喝别人倒的水 主人倒水给你喝一滴不沾可是不礼貌的举动喔再不渴或讨厌该饮料也要举杯轻啜一口再放下若是主人亲自泡的茶或煮的咖啡千万别忘了赞美两句 10.想穿什么就穿什么 “随性而为”的穿著或许让你看起来青春有特色不过上班就要有上班样穿着专业的上班服饰有助提升工作形象也是对工作的基本尊重 1.准时、不迟到最起码比领导先到这是初入官场的年轻人的基本素养是红线轻易不要逾越 有的人在上学的时候就拿迟到不当回事散漫惯了上班之后也是这个作风开会迟到上班迟到反正是借口多多其实再忙、再有事也不差那么几分钟只要还是没有养成习惯心里拿迟到
7、不当回事从做人的角度来说守时是美德不守时是不尊重人浪费别人的时间;从做事的角度来说守时是一种端正的工作态度不守时的人很难被领导和团队团队信任 2.有事需要请示领导的时候能当面汇报的一定要当面汇报尽量不打电话 尤其是当领导就在办公室你却连动都不动操起电话就打对方会反感当面汇报可以有面对面的交流方便沟通意见领导要做决策也需要时间去思考打电话承载不了这个任务除非是一问一答式的比如今天下午有会请参加这种 3.因为私事向上级请假的时候尽量要提前情况特殊也要打个电话 因为请假本身就意味着请示、给假两种含义你请别人给程序上不能错切忌切忌不要发短信简单告知更不要先斩后奏比如我明天要出去旅游这样的请假短信这不是
8、请假这是通知 领导不同意吧人家票都买了领导同意吧说实在的有一种被绑架的感觉更何况有时候工作真的安排不开有的人意识不到自己这样做不恰当当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情玩弄权术感觉自己被迫害了 4.和领导打电话事情说完稍微等一下再挂电话让对方先挂你再挂 不要立刻、迅速就挂电话这是一种礼貌不信你自己体验一下别人和你通话后等你最后一个字刚落音电话立刻就挂断那种感觉特别不舒服 5.开会的时候关手机或者调成震动这条无须解释你懂的 除非你们单位像个大车店处于无政府状态否则一定要记住这点更不要明目张胆的在会议上接电话、打游戏、玩微博、上微信这是对组织会议者的尊重领导在台上就像老师坐在讲台后面看下面看得清
9、楚着呢千万不要觉得自己挺隐蔽作为新人更应该谨慎 6.从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门要用手轻轻把门掩上 这实在是小的不能再小的一件事了可真有很多人忽视有时候这边开着会有的人出去打电话、上厕所也不知道随手带门而是信手那么一甩咣当一声众人侧目从别人的办公室离开也应该注意轻关门尤其是夏天的时候开窗有过堂风你觉得自己没使劲风一抽力量很大的人的修养更多体现在微小的细节中体现在对周边人的谦让和照顾上 7.在安静的环境中比如开会或者办公期间女同志在行走中一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声 如果鞋的声音大最好有意识的放轻脚步垫着点脚尖走有的年轻人非常不注意一片寂静中走得昂首挺胸高跟鞋发出咔咔的声音
10、仪态是挺美可背后射过来的目光里的意味可复杂多了另外开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进尽量不要在人前目标很大的晃动 8.刚入职的新人对于自己的职场身份需要有一个心理上的适应程度要从自己是一个学生、被管理者的身份转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上 有新毕业的学生一直做惯了好小孩乖小孩凡事都有父母工作了也是这个态度总等着别人敦促自己不善于安排计划缺少主动意识要经常提醒自己你是一个独立的人应该独立完成自己的分内工作并对结果负责不要总指望别人体谅你拿你当孩子看给你特殊的待遇那样的后果是失去了被器重的机会 9.在工作中犯错被发现了要先承认然后再讲述理由 有些年轻人一旦被发现工作出了纰漏总是不
11、断地强调自己的理由、客观的原因、别人的错误我理解他们的感受出错了怕批评怕给领导留下坏印象但问题是这样的态度恰恰是领导最反感的觉得你这是在推诿搪塞逃避责任小心眼的领导甚至会想：你没错那就是我有错了?没准还变成个人恩怨 10.作为新人要敢于表现的自己 有些人刚踏上工作岗位官场人事关系复杂会有一种害怕自己露怯的心态可能就会表现得谨小慎微这也没错但若是总试图想做得滴水不漏总想让别人看到好的、不看到坏的那也不好从领导的心理上来说那些过分油滑在自己面前一直十分戒备的人是不足以信任的人该什么样就什么样太完美了反而假年轻人都会犯错只要认真、坦诚的面对错误也是进步的开始反正我是愿意给真性情的年轻人机会而不喜欢年纪轻轻就显得滑溜溜的人 猜你感兴趣: 1.面试结束后要注意的细节有什么 2.职场新人面试基本礼仪技巧解析 3.职场的面试礼仪技巧与注意事项 4.面试过程中的职场礼仪注意事项 5.面试结束后求职者要做什么工作 6.职场人员求职面试的礼仪技巧 7.职场就业要知道的求职面试礼仪 8.职场女性面试的职场礼仪须知
